天鹅到家—58到家家政服务新起点

打造惊喜电梯的,正是近日活跃在大众面前的天鹅到家。自9月初,“58到家”正式更名为“天鹅到家”,不仅有惊喜电梯在社交平台频繁刷屏,一波又一波令人耳目一新的动作更在各大平台掀起热潮。

天鹅到家火速在微博认领了这些脑洞大开的鬼畜作品,并借着这股“东风”与各路达人展开积极互动。

从官宣的魔性TVC,到魔性创作的脑洞大开,在不断重复的鬼畜里,天鹅到家品牌焕新的信息强势占领了消费者心智。不同圈层的KOL各显本事,让品牌单向的发声变成了有来有往的联动造势,成功破壁出圈。

天鹅到家此次更名焕新的传播中,可圈可点的动作还有很多。其中一篇名为《动物园神秘反常事件》的长漫被频频转发,也是具有代表性的传播案例。

这篇漫画巧妙运用动物园里的动物习性,拟人化展现了“囤货控却不懂收纳”“一做家务就懒癌发作”等等生活场景,而天鹅到家化作一只戴着头巾的热心天鹅,帮助大家拥有了焕然一新的家。天鹅到家在内容中趣味化呈现了品牌焕新的事件信息,同时形象地展现了保姆保洁月嫂等核心业务场景。

在焕新更名的重要节点,天鹅到家巧妙运用趣味化内容,成功把全新品牌形象以更立体生动的形式,推到消费者眼前。以动物园的故事设定,巧妙烘托天鹅“顾家、优雅、爱整洁”的正面形象,让品牌“让家更美好”的理念更具真实感和亲和力。

在日渐年轻化的市场需求中,从一次创新的电梯投放,到整轮焕新营销——可以管中窥豹,看到天鹅到家在更名后,对于年轻市场的信心和决心。在这个全民创作、全民发声的时代,唤起消费者和品牌之间的沟通共鸣,找到内容营销的支点,品牌才能撬动体量庞大的流量杠杆。焕新登场的天鹅到家用一系列高参与度的互动玩法,拉近品牌与用户——尤其是年轻用户的距离。

玩好趣味性内容加圈层化传播,需要对市场的深刻洞察。本次品牌焕新传播中,天鹅到家用轻量级物料成功撬动流量杠杆,这是深耕家庭服务行业多年,深刻洞悉当代年轻人群喜好,沉淀而来的智慧。

用心服务,才能比你更懂生活美好!在这次传播中,天鹅到家用十足的诚意和巧思,让更多人记住了这只天鹅,认可了天鹅到家“让家更美好”的品牌主张。希望正如新名字所传递的愿景一般,这只优雅的天鹅可以为更多家庭带去美好生活,也引领家庭服务行业,走向更为光明的未来!

每到周末,看着凌乱的沙发和铺了头发及灰尘的地板,脑子告诉你该做家务了,但手和脚却告诉你不想动。

怎么办?为了能让自己周末在家里舒服的“葛优躺”,越来越多的年轻人选择请家政。

而在这两家公司之外,家政服务业务的竞争同样激烈。据中国商务部测算,我国共有家政服务企业74万余家,在市场博弈中,谁会成为最后赢家呢?

万亿家政市场催生不同模式的竞争者

说起家政,很多人的第一反应就是保洁,而实际上家政包含了很多内容。如月嫂、保姆、保洁、护理、搬运等都属于家政。

随着社会生产节奏加快,越来越多的年轻人选择请人做家政。他们秉承“能花钱绝不动手”的原则,欣然接受家政人员上门服务,也因此催生出了巨大的家政市场。

同时,我国家政服务企业虽然总体数量庞大,但缺少龙头企业和服务品牌,各中小企业之间竞争激烈,奈何这么多年一直没能达成共识形成行业标准;此外,2020年家政服务从业人员数量为3504万人,预计人员缺口将达3000万人,且从业人员整体文化水平不高、年龄偏大。

总体来说,家政服务行业目前还处于粗放发展的状态,市场潜力巨大,但缺少统一的体系与标准。这意味着在未来几年,业内各企业之间的兼并重组现象会较多,并于最后跑出一家或几家龙头企业。

在数字化转型的背景下,线上化已成为大多数传统业务的变化趋势。

业内对于互联网家政业务的模式也是众说纷纭,那么什么样的模式才更适合这个赛道的发展?

家政服务是一个典型的劳动密集型产业,其生产价值非常依赖人工。又因该行业目前未形成统一的标准,在过去未进行平台化改革时,因为供需双方信息的不对称,消费者普遍认为行业内水分很大。

同时,当平台流量积累到一定规模时,变现方式会更加灵活,给平台带来的经济效益也更大。这是垂直发展的天鹅到家很难做到的,自营模式让天鹅到家的成本大量进入到人员管理、培训等方面,这样让天鹅到家构建起了高质量服务保障体系等家政基础设施,也意味着天鹅到家要付出更多的努力。

但站在服务专业度和服务体验上看,天鹅到家的商业模式相对这个赛道里的其他玩家会更符合消费者需求。

在家政服务从业人员的学历素质普遍偏低的情况下,天鹅到家能提供系统的培训、考核并形成一套自有标准,筛选出优质服务人员。一方面,服务标准化能保证服务质量,获取更多消费者的认可,从而树立品牌形象;另一方面,通过规模化提供服务,天鹅到家能提升其行业影响力,从而有机会成为行业标准的制定者。

站在行业发展的角度,平台与自营都有各自的特点,要想撬动万亿家政市场,在商业模式上还要有哪些突破的地方?

在目前的互联网家政行业,盈利是头部玩家共同面临的问题。

这也是外界对互联网企业进行诟病的地方。几乎所有互联网企业都被质疑过类似的问题:一味烧钱换流量的模式能支撑多久?

互联网家政企业也遇到了同样的问题,但不同的是,互联网家政的机会要更大,这不仅是因为其拥有庞大的市场规模,还因为其提供的产品特性要更为特殊。

家政服务如今仍处于松散状态,而劳动密集的服务行业又不同于消费品,即使制定了标准,在人员执行过程中还是难免会产生偏差,这就导致消费者形成固定品牌意识是一个缓慢而漫长的过程。在前期,通过销售手段一遍又一遍地加深品牌在消费者心中的印象是必要的,而这不可避免地会产生巨额成本。

实际上,家政服务的毛利率并不低。据天鹅到家透露,在2021年一季度其毛利率达到了45.6%,较去年同期增长了23%。具体到佣金方面,在天鹅到家的月嫂服务中,其抽佣比例为30.5%,保姆服务的抽佣比例为9.7%而保洁服务的抽佣比例为16.7%。

目前,天鹅到家平台上共有超150万已注册和认证的家政服务从业者。2020年参与交易的从业者数量为16.8万人,有意思的是,正是这16.8万人为天鹅到家创造了6.1亿元的营收。而目前全国共有超3500万的从业者,天鹅到家的从业者注册率不足5%。

THE END
1.案例酷丨到家集团:当本地生活插上云的翅膀而天鹅到家则迅速建立起阿姨们的移动端电子健康档案,实时了解平台上复工阿姨的健康状况,同时设立家政消毒流程,所有保洁阿姨上门入户前须对自身及随身携带的工具包进行消毒,并增加了免费消毒环节,对家具和地板进行简单消毒;同时,天鹅到家还顺应市场需求,推出了居家消毒服务和企业消毒服务,为企业复工复产做好保障。 http://www.aliresearch.com/ch/information/informationdetails?articleCode=117515041644875776&organName=null&type=%E6%A1%88%E4%BE%8B¶meter=null
2.天鹅到家企业文化价值观考核B、做好内外奋斗者的关怀 C、为客户创造价值 D、客户第一,是一切的前提 21、以下属于天鹅到家的企业文化与价值观的有? 【多选题】 A、敢做敢当、结果导向 B、开放透明、坦诚沟通 C、客户第一,奋斗者为本 D、恪守本分,循规蹈矩 22、天鹅到家的LOGO诠释正确的是? 【多选题】 A、更美、更从容、更优雅...https://www.wjx.cn/jq/117785184.aspx
3.天鹅到家公司以欺骗手段坑害消费者,要求退款。黑猫投诉同天鹅到家公司签了服务合同,由他们介绍保姆来我家服务,具体工作是做饭和家务打扫卫生。我们的要求是会做饭,家常饭菜就可以,会搞卫生,干净利落。但是,推荐的第一个阿姨,不但不会做饭,(不会洗鱼,说在家都是男人干的,炒菜不洗菜,说宾馆都不洗,做饭卫生也干不的干净,等等。还有高血压病史,高压180左右,低压95以上。https://tousu.sina.com.cn/complaint/view/17351463247/
4.天鹅到家黑猫投诉10月6日时经过天鹅到家平台寻找育儿嫂,与销售沟通中明确表明需要有带过2月龄宝宝经验的育儿嫂,销售表示推荐的阿姨有相关经验后于当日支付了定金3000元,并签了合同。育儿嫂10月15日第一天上户,上户后经过询问了解到该育儿嫂并没有服务过2个月的小月龄宝宝经验,并明确表示自己只在培训机构对娃娃做过简单培训,之前并...http://ah.tousu.sina.cn/company/view/?couid=5406278045&vt=4
5.天鹅到家原58到家,致力打造国内家政第一股!1.公司简介天鹅到家...2020 年 9 月 7 日,天鹅到家进行品牌焕新升级,正式由“58 到家”改名为“天鹅到家”,并发布全新的品牌定位——“全国领先的家庭服务平台”。经过 7 年的发展,天鹅到家构筑了明显的竞争优势和较高的行业准入壁垒,未来致力于打造一个开放、繁荣、共赢的家庭服务交易协作网络,使所有行业参与者利益最大化。截至 2020...https://xueqiu.com/5239244781/189770482
6.天鹅到家的微博天鹅到家官方微博账号 +关注 g 私信 =主页 97关注 352804粉丝 2552微博 长沙市到家悠享家政服务有限公司 ü 审核时间 2024-05-24 ü 简介: 天鹅到家(原58到家)成立于2014年,是全国领先的家庭服务平台*。 天鹅到家以家庭服务为应用场景,围绕服务... ...https://www.weibo.com/58daojia
1.鹅到家是凶还是吉鹅是公的凶还是母的凶2021年7月,天鹅到家暂停赴美上市,严格按照法律法规经营。 我不知道这是不是正式的,但这肯定是欺骗性的。2021年9月,我在天鹅回家时准备找一个育儿嫂子。他们说育儿嫂子是经过培训的。让我们放心,我们准备签署协议。以上订单是保姆。他们说育儿嫂子和保姆现在不分开,属于一个部门,只是我们不在乎看孩子和做家务的区...https://www.sxsjjy.com/view/262213
2.怎样才能加入天鹅到家保洁员什么是天鹅到家做保洁:天鹅的保洁师主要是针对于平时做劳累工作但只有2、3000的大姐们展开的,60两小时,代金券是公司推出的是公司市场部推广自己贴的钱,为了让保洁师有更多的单子,所有代金券的金额也是你工资的一部分,工资里面都是包含的。500元的工具包是一开始进去送的,但如果做了一个月离职的话,这是需要扣除...https://zixun.daojia.com/fenmiangc/649125859126465534.html
3.虐婴偷盗造假,天鹅到家走不出58同城的“围城”58集团旗下家庭服务平台天鹅到家再次被推上风口浪尖。 7月15日,话题#天鹅到家回应月嫂喂奶致婴儿死亡#登上微博热搜榜,起因是天鹅到家创始人兼CEO陈小华发布视频称,对孩子的死亡感到深深的痛惜和惋惜,但孩子因为早产有多达15种疾病,其中就包括新生儿呼吸窘迫症,而家长未按照合同要求提供出院报告,重大风险未做告知,月嫂...https://www.donews.com/news/detail/1/4448700.html
4.「天鹅到家招聘」天鹅到家怎么样?天鹅到家成立于2014年,隶属于到家集团,是全国领先的家庭服务平台。 天鹅到家涵盖家政服务、平台业务、蓝领职业培训三大业务体系。依托于互联网科技及大数据,天鹅到家颠覆传统家庭服务行业服务模式,率先用科技赋能家庭服务,在效率、标准、培训、产品、服务、安全六大层面,推动家庭服务行业全面进化。以持续打造家庭服务生态闭环...https://maimai.cn/brand/home/TyoyEZzH
5.解码“变局者”天鹅到家的商业基因与传统家政服务公司不同,天鹅到家身上兼具着互联网科技和家庭生活服务平台的两种气质。此前陈小华接受媒体采访时曾说过,想在未来占据行业更大的份额,必须依靠开放平台,天鹅到家的终极目标也是做成为家政行业提供底层基础设施的平台型公司,即围绕固定场景做平台和赋能,这也是天鹅到家让人期待的地方。 https://www.yicai.com/news/101100867.html
6.AppStore上的“天鹅到家【天鹅到家 服务亮点】 ***优质保洁 随时下单:天鹅到家采用精准智能调度,可快速匹配适合您的劳动者。您也可锁定心仪劳动者,告别分次预约的繁琐。 ***严格筛选 保姆技能认证:专业服务技能培训,持证上岗。不满意可免费调换。劳动者不仅会做饭,更会做清洁。 ***到家月嫂 为爱为新生:知名专家团队指导,打造先进的母婴...https://apps.apple.com/cn/app/id1367325012
7.天鹅到家找保姆请慎重!重庆杂谈给想要在天鹅到家请保姆的朋友们提个醒吧,千万别去这个黑心中介那儿去!今年二胎后,产假快结束了就...https://go.cqmmgo.com/forum-233-thread-178441672830993393-showthread-48999654-puid-48999654-1-1.html
8.天鹅到家教育科技有限公司怎么样天鹅到家教育科技有限公司招聘要求怎么样:天鹅到家教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类最多占100%,什么学历能进?不限学历最多占100%,工作经验有什么要求?不限经验最多占100%,工作地区在哪?长沙最多占100%, 工商信息 内容由提供 ...https://www.jobui.com/company/17396337/
9.长沙最牛逼的互联网公司都在这里了#天鹅到家 天鹅到家(原 58 到家)成立于 2014 年,是国内 Top 级别的家庭服务平台。 相对来说,天鹅到家还是值得推荐的,不过,长沙这边招聘的技术岗位不多。 校招的话,先去公司参加笔试,面试体验还可以,问的问题都是基础的问题,都是在学校里学的知识比如数据结构,数据库,算法、网络。社招的话,面试一般难很多,会问...https://blog.csdn.net/lemonbit/article/details/118346832