根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员(驾驶员)5名(A1证1名，B1证及以上3名，C1证及以上1名)定向派遣至南通市市级机关公务用车服务中心工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则;如人员达不到要求，该岗位不一定招满。
二、人员基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有岗位要求的身体条件和良好的品行;
3.男性，符合拟报考岗位所要求的年龄和学历要求，详见附件1;
4.户籍所在地要求为南通市;
6.下列人员不得报考：
(1)本人及直系亲属曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)参加非法组织的;
(3)从业以来出现一般及以上交通责任事故的;
(4)从业以来出现重大安全责任事故的;
(5)从业以来有违法肇事等严重不良记录的;
(6)有色盲或者色弱等影响公务用车安全驾驶疾病的人员;
(7)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(8)其他不适宜报考的。
三、招聘岗位、人数及要求
详见附件1《岗位简介表》
四、程序方法
(一)发布招聘公告
3.注意事项
(1)应聘人员只能选择一个岗位报名;
(2)应聘人员应按岗位要求，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
(三)资格审核
所有应聘人员皆需参加现场资格审核。如委托他人提交材料，另需要提交应聘者本人和被委托人身份证原件、身份证复印件及委托书。
对前来资格审核的应聘人员，将根据招聘条件进行资格审核并确定进入考试考核阶段人员名单。应聘人员需按岗位要求提供真实、准确、完整、有效的报考申请材料。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
1.应聘者本人现场提交书面报名材料，进行资格审核。
地点：南通市崇川区天宝大厦2106室。
3.资格审核材料：
(2)本人在有效期内的二代身份证、户口簿主页及本人页或居住证原件(供审核)和复印件(不退);
(6)本人近期一寸免冠蓝底彩色照片两张。(照片背面注明本人姓名);
(四)考试考核
考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。考试考试方式如下：
2.技能测试(满分100分)：笔试结束后，根据笔试成绩按岗位招聘人数的5倍从高分到低分依次确定进入技能测试人员(末位同分的一起进入)。不足5倍的，按实确定。技能测试主要考察应聘者的驾驶素养和驾驶技能(含场地驾驶和道路安全文明驾驶)，对应聘者的安全法规意识、驾驶技能等作出评价。
3.面试(满分100分)：技能测试结束后，计算笔试成绩和技能测试成绩的总成绩，根据总成绩按岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。面试主要考察应聘者的言谈举止与应急反应，对应聘者的服务意识和服务礼仪等作出评价。
(五)体检与考察
1.考试考核结束后，按照考试考核综合成绩从高分到低分，根据招聘岗位计划数1:1的比例进行体检。
3.体检合格人员进入考察。
(六)录用手续办理
劳务派遣制员工与第三方劳务公司签订劳动合同，然后派遣至南通市市级机关公务用车中心各驻点单位工作，试用期为两个月。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
五、其他
1.对于考核达到一定分数线，但未进入体检、考察范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录(录用)人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、考察合格后予以录用。
2.薪酬待遇参照辅助执法类外勤岗位的薪酬标准执行。
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江苏大众人力资源有限公司
2024年11月5日
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