根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘青年人才。有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，为我院医疗卫生事业持续发展储备人才。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
根据工作需要，本次公开招聘均为事业单位编制，其中：
1、博士研究生(12名)：研究、医师岗位，具体招聘岗位条件和要求详见附件《2022年下半年自主招聘计划表》。
2、硕士研究生(33名)：医师、护理、技师、制剂等岗位，具体招聘岗位条件和要求详见附件《2022年下半年自主招聘计划表》。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、思想政治素质好，具有良好的道德品行。
4、取得国家教育部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生需提供教育部认证证明;招聘岗位所需的具体资格条件以附表要求为准。
5、博士研究生40周岁及以下，硕士研究生35周岁及以下(年龄计算截止日期2022年9月30日)。
6、具备招聘岗位所需要的身体条件和心理素质。
(三)不符合报名应聘条件的情况
1、曾因受过刑事处罚，不宜在事业单位工作的。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的人员。
三、招聘程序
(一)报名
报名时需提供48小时核酸阴性证明。
2、现场报名地点：西安市莲湖区西华门4号陕西省中医医院北楼8层8023室。
3、报名资料和其他事项要求：
(二)资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提供的所有材料及证件必须真实有效，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、应聘人员条件不符等情况，随时取消应聘资格。
(三)考试
所有符合岗位条件且资格审查通过人员，进入考试环节。考试分为笔试和面试两个环节(博士免笔试，直接进入面试环节)。
1、笔试(百分制)
2、面试(百分制)
面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质和能力。若因应聘人员放弃面试形成的缺额，按照该招聘岗位笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补时出现笔试成绩并列的，一并确定为面试人员，递补只进行一次。
3、考试总成绩
笔试和面试满分均为100分，两项加权分数为考试总成绩。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考试总成绩，从到低分每个岗位按照1:1的比例确定进入体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按面试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不确定为进入体检人选。
笔试、面试的组织形式，另行通知安排。
(四)体检
(五)考察
(六)公示
(七)聘用
四、招聘其他事项说明
1、考生每人限报一个岗位。报考岗位有专业方向限制的，填写登记表时请注明专业方向。
4、联系方式：
地址：西安市莲湖区西华门4号陕西省中医医院人事处(北三楼人事处1室)