根据《华北电力大学分工会工作量化考核细则》（华电工〔2007〕4号）文件要求，校工会对各分工会实行量化管理，量化积分由自评分、校评分、互评分和奖励分组成，校工会根据积分情况来评选先进分工会和先进分工会主席。2011年的评优工作现已开始，现将有关事项通知如下：
一、各分工会的自办活动截止到12月12日，分工会宣传报道截止到12月15日。
四、各分工会自行下载自评分打分表和总结登记表，如实填写，由分工会主席签字、党总支盖章后于12月23日（星期五）前交到校工会。总结登记表要求对全年工作简要总结，重点突出创新工作。
五、校工会根据分工会的建家等级和各文体协会的活动情况确定了今年各分工会和各文会协会的积极分子人数，请各分工会和各文体协会将积极分子登记表于12月23日（星期五）前交到校工会。
附件：1.2011年度分工会工作量化考核自评分打分表
2.2011年度分工会总结登记表
3.积极分子登记表
校工会
二零一一年十二月十三日
附件1：
2011年度分工会工作量化考核自评分打分表（总分21分）
单位：得分：主席签字（盖总支章）
考核内容
自评分
合计
一、加强组织工作与工会自身建设
6分
1.党总支会议专门研究了工会和教代会工作，以具体行动支持工会和教代会工作
2.分工会每学期向党总支汇报工作一次，重大问题及时请示党总支及校工会
3.分工会定期学习、研究工作，会议有记录
4.积极开展建家升级活动，每年度至少对分工会委员及小组长培训一次
5.分工会有固定的专用或兼用活动场所
6.按校工会要求，设专人妥善管理工会财产，工会的各项开支符合国家、工会的财务管理办法
二、认真履行工会职责，做好维权、民主管理、民主监督、教代会工作
2.二级教代会执委会或分工会委员会积极履行职责，向党政提出了意见与建议
3.配合行政开展院系二级校务公开工作
4.及时准确反映职工的呼声和要求,协助党政解决教职工的合理要求
6.对生活困难会员，心中有数，有统计材料，有具体帮助行动
三、加强教职工的思想政治工作，做好“三育人”、女工与青年教师工作
8分
1.配合党总支组织会员学习或参观
2.开展“师德、教风、学风”教育或职业道德教育
3.维护妇女儿童权益，组织妇女体检，关心妇女保健
4.组织好“三八”节纪念活动
5.分工会积极组织新教工参加校工会组织的新教工培训活动
6.组织青年教师教学基本功比赛，或开展技能比赛活动
7.分工会积极参加校工会组织的有关“人才强校”的各项活动
8.分工会关心青年教工的婚姻问题，并协助校工会开展工作
四、积极开展教职工文化体育活动，营造良好的校园文化氛围
1分
1.积极参加校工会文体协会活动
备注：自评分表中的每一小项得分允许带小数点，未完全完成该小项应酌情扣分，总分为21分。