涉及28项指标!河北发布医疗质量改进提升工作方案

涉及28项指标!河北发布医疗质量改进提升工作方案

■提高急性ST段抬高型心肌梗死再灌注治疗率

医疗机构制订符合实际的急性ST段抬高型心肌梗死(STEMI)患者急救方案和标准化操作流程,建立由心内、急诊、检验、护理、影像等专业组成的急性STEMI患者再灌注治疗技术团队,定期开展规范化培训,畅通救治绿色通道,配齐配足急救药品和设备设施,确保急性STEMI患者发病12小时内能够得到规范的经皮冠状动脉介入治疗(PCI)或静脉溶栓治疗。不具备PCI能力的医院,要与具备PCI能力的医院建立协同联动机制,完善急救转诊方案及流程,确保及早启动转运PCI、院内溶栓加转运PCI早期再灌注治疗。

■提高急性脑梗死再灌注治疗率

■提高急性肺栓塞患者住院期间抗凝治疗率

医疗机构执行《中国急性肺血栓栓塞症诊断治疗专家共识》《呼吸内科专业医疗质量控制指标(2019年版)》,加强呼吸内科质量管理与控制,规范急性肺血栓栓塞症救治,重点提高急性肺栓塞患者住院期间抗凝治疗率。

■提高院内心脏骤停患者心肺脏复苏成功率

医疗机构落实《急诊科建设与管理指南(试行)》,加强急诊科建设管理,建立急诊医疗质量控制指标数据采集方法与数据内部验证程序,按季度进行数据分析、反馈,持续改进和提高急诊专业质量控制水平。强化全员“三基三严”训练,夯实基础理论、基本知识、基本技能,提高院内心脏骤停患者心肺脏复苏成功率。

■提高肿瘤治疗前临床TNM分期评估率

医疗机构要制定肿瘤多学科诊疗(MDT)工作制度和标准化操作流程,成立肿瘤MDT工作委员会,对全院肿瘤MDT进行监督、管理、评估和反馈。成立肿瘤MDT专家团队,制定有针对性培训计划,加强医务人员和患者宣教,严格执行肿瘤诊疗规范、专家共识和指南要求,不断提高肿瘤MDT规范化诊疗水平和效率。建立肿瘤MDT病例数据库,重点建立肺癌、胃癌、肝癌、结直肠癌、乳腺癌等重点肿瘤单病种诊疗监测评价机制,定期开展肿瘤MDT效果评估,不断提高肿瘤MDT质量。重点加强非肿瘤专业临床科室诊疗肿瘤疾病管理,对肿瘤患者特别是初诊患者治疗前进行临床TNM分期评估,开展MDT。建立多学科诊疗模式、肿瘤治疗前临床TNM分期评估激励约束机制,将目标改进情况纳入科室、医务人员绩效管理。

■提高非ST段抬高急性冠脉综合征患者接受危险分层的比率

医疗机构严格执行《急性冠脉综合征急诊快速诊疗指南》,制订规范的急性冠脉综合征(ACS)诊治流程和风险评估制度,建立由心内、急诊、检验、护理、影像等专业组成的专项工作组,定期开展风险评估技能培训,提高非ST段抬高急性冠脉综合征患者接受危险分层的比率,提升疾病风险评估能力。

■提高静脉血栓栓塞症规范预防率

■提高患者入院24小时内营养风险筛查率

■提高内镜下消化道肿瘤早期检出率

■提高住院患者早期康复介入率

医疗机构按照《综合医院康复医学科建设与管理指南》等要求,建立住院患者康复介入管理机制,制订完善康复治疗技术操作规程,加强康复医学专业质量安全管理,组织开展规范化康复技能培训,提升康复服务质量。强化医务人员和患者健康教育,推行康复治疗师入科进病房到床旁开展康复治疗制度,重点针对骨科、神经内科、神经外科、重症医学科等住院患者实施早期规范化康复,有效避免或减轻患者功能障碍,提升生活自理能力和生活质量。

■提高橡皮障隔离术在根管治疗中使用率

医疗机构落实口腔专业临床技术操作规范,制订完善根管治疗操作规程,规范根管治疗行为,重点提升橡皮障隔离术在根管治疗中使用。

■提高住院患者抗菌药物治疗前病原学送检率

■提高病案首页主要诊断编码正确率

医疗机构严格落实《住院病案首页数据填写质量规范》要求,完善院、科两级病案管理工作制度,发挥医疗机构病案管理委员会作用,制订实施病案首页规范化填报技术指南,进一步明确主要诊断选择和ICD编码原则等。加强住院病案首页数据质量管理与控制指标数据分析,定期开展规范化填报、质量监测培训,提高医务人员准确填写主要诊断和编码的能力。

■提高医疗质量安全不良事件报告率

医疗机构落实《医疗质量安全事件报告暂行规定》要求,健全医疗质量安全事件报告和预警制度,成立由医务、护理、院感、各临床科室等部门组成的专项工作组,实行医疗质量安全不良事件分级分类管理。定期组织开展培训,持续提高医务人员识别与防范医疗质量安全不良事件的意识和能力,建立及完善医疗安全(不良)事件的报告、监测及评价机制,鼓励医务人员主动发现和报告医疗质量安全不良事件,营造非惩罚性文化氛围。

■提高健康体检重要异常结果随访率

体检机构落实《健康体检管理暂行规定》《健康体检中心管理规范(试行)》《河北省健康体检质量管理与控制指标(2020年版)》等要求,制订重要异常结果管理制度,明确随访流程,指定专人负责,严格分类管理,及时登记报告,加强健康教育,引导受检者配合做好随访工作。

■提高临床检验项目室间质评参评率

医疗机构严格落实《医疗机构临床实验室管理办法》,实行临床实验室集中设置、统一管理、资源共享,按要求参加室间质量评价,室间质量评价标准按照《临床实验室室间质量评价要求》(GB/20032301-T-361)执行。

■提高免疫组化染色室间质评参评率

医疗机构严格遵循《病理科建设与管理指南》,完善病理科管理制度、岗位职责和技术规范、操作规程,重点提升免疫组化染色室间质评参评率。

■提高超声诊断与病理、临床诊断符合率

医疗机构严格遵循超声医学临床技术规范,强化超声技术技能培训,建立超声专业临床随访机制,改进超声诊断质量,提高超声诊断与病理、临床诊断符合率。

■提高呼吸道病原核酸检测率

充分发挥核酸检测实验室效用,推进核酸检测应用,构建常态化呼吸道传染病精准防控体系,提高新冠病毒、流感病毒、副流感病毒、呼吸道合胞病毒、鼻病毒、腺病毒、肺炎支原体、肺炎衣原体等呼吸道病原核酸检测率,指导临床诊疗和用药,切实落实“四早”要求。

■提高脑死亡判定自主呼吸激发试验(AT)完成率

■提高透析患者肾性贫血控制率

医疗机构遵循《医疗机构血液透析管理规范》《肾病专业医疗质量控制指标》等要求,强化肾病专业和血液透析室质量管理控制,定期开展技术培训,提高专业技术能力,进一步规范血液透析行为,重点提升透析患者肾性贫血控制率。

■降低阴道分娩并发症发生率

医疗机构严格落实《产科专业医疗质量控制指标》和有关诊疗规范,完善产妇分娩安全管理及并发症预防管理制度,建立由产科、新生儿科、医务、护理等组成的专项工作组,定期开展技术培训与教育,提升医务人员防范治疗并发症能力。规范分娩前评估和核查,做好孕妇孕期管理和健康教育,引导孕产妇科学选择分娩方式。

■降低住院患者静脉输液使用率

医疗机构按照“能不用就不用、能少用就不多用,能口服不肌注、能肌注不输液”原则,完善静脉输液治疗管理工作制度,建立由药事、医务、临床等组成的专项工作组,动态调整本机构无需静脉输液治疗的病种清单,建立优化给药途径激励约束机制,定期开展处方点评和处方审核,强化人员培训,促进医务人员科学选择给药方式,降低住院患者静脉输液使用率。优化药品供应机制,保障常用药物口服、外用等剂型的合理供应。

■降低心血管系统疾病并发症发生率

■降低乳房再造手术部位感染率

医疗机构严格执行《外科手术部位感染预防与控制技术指南(试行)》,完善外科手术部位感染预防与控制工作制度,加强临床医师、护士、医院感染管理专业人员培训,规范诊疗行为,降低外科手术部位感染率,重点降低乳房再造手术部位感染率。

■降低患者平均住院日

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2.溆浦县人民医院工作制度与职责(二)3.药剂科工作人员必须明确树立“药品质量第一”的思想,严格执行处方调配,制剂制备、药库管理、药品检验及中草药加工炮制等各项工作制度。 4.经常了解、检查、监督各临床科室药品使用及管理情况,每月抽查分析处方和病例,指导临床合理用药。 5.积极宣传用药知识,推荐新药,收集临床用药情况,做好药品疗效评价工作。 http://m.xprmyy.com/nd.jsp?id=270
1.北京市体检网《北京市医疗机构健康体检质量管理与控制指标》(以下简称《指标》)的制定主要依据原卫生部《健康体检管理暂行规定》和原北京市卫生局《北京市健康体检管理办法》,以及适用于健康体检的各项法律法规规章制度。 一、《指标》(2013版)自2013年执行后,对全市开展健康体检的医疗机构整体质量管理水平的提高起到了积极的促进作...https://www.bjtjw.net/bjtjw/A/A9/201604/t20160421_32331.html
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3.药店医保自查自纠整改报告(通用12篇)三、各岗位人员培训考核制度和定期体检制度管理情况 1、根据药品相关管理法律、法规对企业员工的培训要求,门店质量管理负责人每年制定年培训计划,并按计划对门店员工进行法律法规及专业知识的培训,同时建立培训档案。 2、为了保证门店所经营药品的质量安全,每年对直接接触药品的营业人员及质量负责人进行至少一次健康体检,只...https://www.wenshubang.com/baogao/2721498.html
4.医疗质量管理制度(通用20篇)6、行政人事部负责建立直接接触医疗器械员工的健康档案; 1)健康档案包括:“人员健康体检表”,“人员健康体检汇总表”“体检合格证” 2)员工健康档案至少保存三年。 医疗质量管理制度 2 1、院前急救医务人员认真作好院前急救的准备工作,急救箱及常用急救器材(市、区综合医院需配备简易呼吸机、除颤仪、吸痰器、心电...https://www.jy135.com/zhidu/2402735.html
5.小学定期体检制度15篇(全文)师生定期体检制度 为了全体教师学生的身体健康,及时了解和掌握师生的身体健康状况,加强和提高师生体检质量,便于统一管理,保护和增进师生健康,特制定师生健康检查管理制度。 一、学生体检: 1、学校要落实专兼职校医保健教师,加强培训,熟悉《学校卫生工作条例》。 https://www.99xueshu.com/w/file4wa61gu7.html
6.降体检管理制度(通用20篇)由医院工会安排,具体体检工作由医务科组织,体检中心负责体检。 六.体检报告 体检报告包括体检表原件,体检综合意见及建议。 健康体检管理制度 2 一.体检时间 每两(逢双)安排一次体检,每一次妇科体检(逢双与二一次体检一并进行)。 每体检时间安排在xx月份,具体时间由公司工会与承检医院落实后书面通知到工会。 https://www.ruiwen.com/guanlizhidu/6950643.html
7.强化降体检质控管理,提升降查体优质服务医疗动态健康体检质量管理体系的核心是对体检全过程的严格质量管理和控制,结合健康体检的特点,强调医疗质量和服务质量,并且把质量管理渗透到健康体检的每一个环节,强调制度管理、强调规范管理、强调自我管理。多年来,泰安市中心医院健康查体科为保障体检者的需要,把“体检质量”作为核心工作,强化内部管理,外树科室形象,构建体检...https://www.my0538.com/2016/1106/314465.shtml
8.医院规章北京大学首钢医院体检科工作制度第四条健康体检资料管理制度 (一)体检科负责体检者资料的保存和管理工作。 (二)体检者的资料按健康体检和职业健康体检分开编号管理。 (三)体检者的资料按不同要求体检一周内由主检医师完成体检报告,最后由主检医师签字。 (四)体检报告要写清被检者的健康情况。如有重大病情一定要告知体检者进一步检查与治疗。 https://www.sgyy.com.cn/news/articles/index/1104
9.体检中心工作制度(精选8篇)4.2 军队中“模式人物”的制度, 以军人的标准要求自己, 以为兵服务为宗旨落实到每位体检者。每个模式人物都应有严格的自我管理和质量检查标准, 从而保证整体素质的影响发展。 4.3 军队中创造“模式人物”的意义, 承担起本科人员的思想精神带头模范作用, 并创造团队团结精神、提高大家的工作积极性、调动身边同志的上进...https://www.360wenmi.com/f/filet43l8uq6.html
10.药房自纠自查报告5篇为了保证GSP认证工作的顺利实施,由本人具体负责GSP认证组织和质量管理工作以及GSP认证工作落实。具体负责实施本店质量管理制度和经营管理过程中各项质量管理工作的管理与审核及零售处方审核工作,保证药品和服务质量,本人按上岗要求经过专业培训取得上岗证,每年定期参加健康体检。https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230307190916_2501878.html
11.医疗核心制度十八项7.手术科室病房与手术室之间要建立《手术病人交接单》,并严格按照查对制度的要求进行逐项交接。 8.手术科室、麻醉科与手术室负责人是本科室实施手术安全核查制度与持续改进管理工作的主要责任人。 9.医务科、护理部等医疗质量管理部门应认真履行对手术安全核查工作的监督与管理,提出持续改进的措施并加以落实。 https://www.dy3y.com/show.asp?id=556
12.职业降档案管理制度范本(精选13篇)为规范员工健康管理制度,根据公司规定,每位新入职员工必须参加公司组织的入职健康体检,对体检不合格者不予录用,体检结果与员工入职登记表等员工档案一并保存; 为保证员工健康,公司每年组织一次在职员工健康体检 ,定期组织员工进行健康体检,每次体检结果存入员工个人档案。未经各工厂人力资源部经理级以上领导同意,任何人不得...https://yjbys.com/dangan/757784.html
13.关于医务科工作总结14篇各个临床科室及医技科室完善了危急值报告制度并认真执行。 (三)处方质量:医院严格执行处方点评管理规范,按照处方点评制度开展处方点评工作,并认真总结和提出改进。医生每天开出的处方,由药师首先掌握医生的用药动态,对发现的不合理用药进行及时点评。对无指征用药、指征改善后应停药而未停药的、违反联合用药原则的、...https://www.cnfla.com/gongzuozongjie/3096795.html