A.公司所有员工在入职时必须提供入职体检报告
B.员工入职体检不合格，公司不予录用，体检费用由员工本人承担
C.员工入职体检，费用报销标准是最高100元/人,前提时员工入职体检合格，且通过试用期考核
D.饲养员因年龄较大，可以不用提交入职体检报告
第2题
A.入职登记表是每位员工入职时必须填写的表单，要求员工本人填写
B.离职证明，饲养员可以不用提供离职证明
C.体检报告，所有员工必须在入职时提供体检报告，若因特殊原因在入职时不能提交，在入职一个月或转正前必须提交体检报告原件
D.体检报告不合格，公司还是可以录用的
第3题
A.入职前
B.入职一周内
C.入职一个月内
D.可以不进行体检
第4题
A.入职
B.入职一月
C.转正
D.入职两月
第5题
第6题
第7题
A.体检证明日期1个月内，健康证有效期6个月内
B.体检证明日期2个月内，健康证有效期1年内
C.体检证明日期半个月内，健康证有效期6个月内
第8题
第9题
A.入职体检
B.年度体检
C.生病报告制度
D.生病体检
第10题
A.身份证、学位证、职称证原件
B.最近一份工作的离职证明
C.体检报告
D.彩色小一寸免冠近照4张
第11题
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THE END