5、有美感、擅长公众号及微博排版和美化，有一定PS能力；对音视频等多媒体传播形式了解者优先；
6、为人勤奋、热爱学习、创新和创意能力强，拥有用户思维和产品思维，擅长进行数据分析和用户分析；
7、有媒体工作经验或H5、小程序等策划实操经验者优先。
待遇：五险节日福利法定节假日休假制度年终奖金
地址：城东区南山东路7号创新创业大厦
西宁诚尚会计服务有限公司
西宁诚尚会计服务有限公司成立于2012年，是青海省财政局批准成立的专业财务服务公司，是一家专门服务于中小型企业的专业会计代理公司，我公司有工商、财税、注销、商标、企业管理、人力资源、（行政、企事业）单位培训及审计等各类业务。
一、招聘职位
1.会计2名
工作地址：海湖新区唐道5号楼10A层，南山东路创新创业大厦3层。
2.会计助理3名
工作地址：南山东路创新创业大厦3层。
二、薪资待遇：面议，转正后均缴纳五险。
周一至周五8：30—12:00，14:00-17:30，享国家法定节假日和双休。
四、申请方式
五、公司网址：www.qhcskj.com
中国科学院青海盐湖研究所
一、招聘岗位
科研岗位6人
课题组
研究方向
专业
招聘人数
应聘条件
盐湖及关联矿产资源材料组
材料、化学
1人
1、硕士应届毕业生，身体健康，年龄在28周岁以下。
2、具有较好的专业基础理论和专业知识，以第一作者在本学科领域核心刊物上发表过2篇及以上学术论文或1篇SCI期刊收录学术论文。
3、院校要求：双一流大学（含一流大学建设高校和一流学科建设高校）及除本所以外的研究院所。
4、英语水平：通过国家英语CET-6。
盐湖资源绿色分离工程组
化工模拟、功能材料、盐湖化工
化学工程、应用化学
盐湖提锂及资源综合利用组
盐湖资源综合利用和镁、锂、硼功能材料制备及应用
材料工程、材料化学
钾资源开发及深加工组
盐湖矿物分离提取
气候与现代盐湖生态环境组
盐湖科学数据集成与分析
遥感与地理信息系统
盐类矿产地质与地球化学组
矿床地质、沉积学、地球化学
构造地质学、矿物岩石矿床学、地球化学、水文地质
二、应聘材料
1、《青海盐湖研究所岗位申请表》见链接：
2、第一作者发表论文首页、成果、专利、获奖证书（扫描件）；
三、待遇
根据国家《事业单位人事管理条例》规定，试用期为12个月，入职后享受初级岗位薪酬待遇。
1、报名者须填报《青海盐湖研究所岗位申请表》，与附件材料一并发送至电子信箱malx@isl.ac.cn邮件，标题请注明“姓名+应聘课题组”。
2、参加面试者须提供毕业证书、学位证书复印件，应届毕业生未获得学位的提供学生证及按期毕业证明，证明个人能力的材料，如：论文首页、专利证书、获奖证书复印件等。
4、通过面试者到指定医院体检合格后方可录用，正式聘用时须提交毕业证和学位证（复印件）。
5、五个工作日公示。
6、经所务会议批准后签订聘用合同。
五、联系方式
地址：青海省西宁市新宁路18号中科院青海盐湖研究所
联系人：马老师
国家能源投资集团
国家能源集团所属57家子分公司的生产、科研、管理岗位，涉及化学、大气科学、海洋科学、地球物理学、地质学、力学、机械工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、化学工程与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、石油与天然气工程、交通运输工程、船舶与海洋工程、环境科学与工程、软件工程、安全科学与工程、法学、经济学、管理学、文学等学科。
二、资格条件
(一)全国普通高等院校统招统分应届毕业生;回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生。(二)两年择业期内未就业毕业生，即毕业离校时未落实工作单位，户口、档案保留在原就读学校或转回入学前户籍所在地的毕业生。(三)本科及以上学历毕业生须取得相应的毕业证和学位证。（ps：与往年一样，部分岗位大专学历可以报考的！）(四)遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康，能满足岗位工作要求。
四、应聘指南
(一)查询职位。应聘人员可登陆国聘网(www.iguopin.com)校园招聘栏查询具体招聘信息。(二)注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历。
(三)应聘职位。每名毕业生仅可应聘1个岗位，请慎重选择。
联系我们
地址：西宁市招银大厦六楼（近五岔路口）
职位表
青海银行
青海银行是青海省首家地方法人股份制银行，2019年末资产规模达1032.96亿元。已发展成为一家资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔，具有良好发展前景的中型城市商业银行。“中国服务业企业500强”点击获取职位表，连续多年荣获“青海省财政支柱企业”
一、招聘基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策、讲政治、顾大局、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2、具有本科及以上学历，具有较强的学习与沟通能力，能承受一定的工作压力。有国外的留学经历的，须提供正规学校毕业证书或有效证明。
3、认同青海银行企业文化和价值观，具备良好的职业忠诚度，较好的仪表气质，身体健康，无违法违纪违规等不良记录，服从工业分配。
4、特别优秀或具有同业从业经历优秀考虑。
二、招聘岗位、人数及要求
三、用工形式及待遇
一经录用按我行规定即为正式员工，点击获取职位表，签订劳动合同，提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险两金。
总行地址：青海省西宁市城西区西关大街130号1号楼
邮编：810000
青海省消防救援总队
一、招聘计划
此次青海省消防救援总队面向社会公开招聘政府专职消防队员371名(只限男性)。各市(州)招聘计划见附件1。
附件：政府专职队员招聘现场报名点所在单位及地址
二、招聘条件与范围
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)服从集中管理和纪律约束，志愿献身消防救援事业;
(四)年龄为18周岁以上、28周岁以下(出生日期在1991年5月16日至2002年5月15日之间)，对具有全日制大学本科以上学历、持有A1驾照资质人员或经省消防救援总队批准的特殊急需专业人才，年龄可放宽至30周岁(1989年5月15日以后出生);
(五)具有高中以上文化程度;
(六)身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》;
(七)具有良好的品行，无违法犯罪记录;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、组织报名及资格审查
政府专职消防队员招聘采用现场报名和资格审查同步实施的方式进行，资格审查合格者，现场制发准考证。
(一)现场报名。招聘对象自行下载填写《青海省消防救援总队政府专职消防队员招聘报名登记表》(附件4)，表中基本信息机打，签字部分手写，每人仅限报考1个单位。于4月15日至5月15日期间，携带以下材料到户籍地(常住地)所在消防救援部门(支队、大队、消防救援站，各地报名地址详见附件2)参加现场报名(工作日，上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)：
1.必备材料：
(1)身份证(居住证)、户口簿原件和1份复印件;
(2)毕业证(学位证)原件和1份复印件;
(3)《青海省消防救援总队政府专职消防队员招聘报名登记表》;
(4)证件照6张(1寸蓝底或白底);
2.根据个人情况，需提供材料：
(5)退伍证明材料原件和1份复印件;
(6)立功受奖材料(证章、奖励证书原件及复印件);
(8)原政府专职消防队员工作证明、社保缴纳凭证原件和1份复印件;
政府专职消防队员主要从各市(州)常住人口中招聘，不得跨市(州)报考(非当地户籍人员需提供居住证)。聘用后原则上分配到常住地所在市(州)行政区域工作。
报名登记表设有“是否服从调剂”选项，需要调剂时对选择服从调剂的考核合格人员进行调剂补录。
(二)资格审查。提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息的取消报名资格。通过资格审查的，招聘现场由工作人员书面告知招聘对象正式聘用后驻勤备战、日常管理、教育训练模式和非正常离职惩戒措施，由招聘对象签字确认。拒不签字者，取消报名资格。
四、招聘考核
通过资格审查的招聘对象，持身份证、准考证参加后续招聘考核。考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、体格检查、心理测试、政治考察、面试。各考核环节由省招聘办统一安排，各市(州)分别设置考点组织实施。
(一)体能测试和岗位适应性测试。按照《政府专职消防队员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》进行测试。其中，体能测试实行量化评分，单项设最低分值，任一单项达不到最低分值视为“不合格”;岗位适应性测试按照“优秀、良好、中等、一般”实行等次评定，任一单项达不到“一般”标准的，视为“不合格”。体能测试和岗位适应性测试结果有一项为“不合格”者，予以淘汰。
(二)体格检查。参照《消防员职业健康标准》(GBZ221—2009)，在市级以上综合性医院开展体格检查。招聘对象对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向所在市(州)招聘办提出复检书面申请，市(州)招聘办会同承检医院研究后，符合复检条件的，报经省招聘办备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准，复检费用由招聘对象自行承担。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。
(三)心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试不合格者，予以淘汰。
(四)政治考察。参照公务员政治考察要求进行。政治考察不合格者，予以淘汰。
(五)面试。参照事业单位公开招聘人员面试方法，由省招聘办统一命题、统一标准，各市(州)招聘办组织实施。面试实行量化评分，满分100分。
五、公示及聘用
对经省(自治区、直辖市)招生办公室统一录取且取得大学本科学历和学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国普通高等学校、研究生培养单位招生统一考试，取得研究生学历和硕士以上学位的毕业生，荣立三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员，持有B2(含)以上等级驾驶证人员，招聘考核合格的直接聘用。
对全日制大专以上学历毕业生、服役期满的退役军人、放宽报名年龄条件的特殊专业人才以及有专职消防队员3年以上(含3年)工作经历的人员，同等条件下优先聘用。上述条件及体能测试和面试总成绩相同时，依次按照负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻、拖拽的单项用时进行排名，用时少者排名靠前。
(二)聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
对聘用后未报到，或入职培训期间退出的，根据公示的合格人员成绩排名依次补入。入职培训3个月内，开展体格检查复查与政治考察复审，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消聘用资格。入职培训期间，非正当原因退出的，实行返还个人工资及补缴体格检查费、入队交通费、服装费、伙食费等经济性惩戒措施，取消今后青海省消防救援总队政府专职消防队员招聘资格。正式签订合同后离职的，按照合同有关规定执行。
六、职业发展和保障
经批准聘用的政府专职消防队员，培训合格后按《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。
七、纪律与监督
八、其他事项
本公告未尽事宜由青海省消防救援总队负责解释。
青海油田社会服务中心
一、招聘岗位和招聘范围
(一)招聘岗位
海西州青海油田社会事务服务中心面向社会公开招聘雇员15名。具体招聘岗位和人数详见附件《海西州青海油田社会事务服务中心面向社会公开招聘雇员计划表》。
(二)招聘范围
此次公开招聘岗位范围面向海西州户籍;非海西户籍的中国石油青海油田公司职工子弟(网上报名时须在简历栏中备注：中国石油青海油田公司职工子弟)，符合以上招聘范围其中一项即可。
三、招聘程序
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
1.此次公开招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。
2.州级机关事业单位现在岗的雇员不可再报名参加此次雇员招聘考试。
1.笔试内容及权重：《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%、《公共基础知识》占笔试成绩的50%。
笔试和面试成绩各占总成绩的60%和40%;笔试单科缺考(或零分)的不能进入下一环节。
(三)现场资格审查
1.笔试结束后，进入现场资格审查的考生，需向海西州人力资源和社会保障局提交本人有效身份证(或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明)、准考证、毕业证书、中国高等教育学生信息网印有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份;非海西户籍的中国石油青海油田公司职工子弟须提供油田公司人事处开具的证明。
(四)面试
笔试结束后，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选，笔试总成绩并列的考生可一并进入面试环节。招聘岗位数与报考人数小于1：3比例的，将确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。
面试结束后，公布总成绩，面试成绩及总成绩保留2位小数，依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检和考察(政审)人员。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。
(五)体检考察(政审)
根据总成绩高低顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检工作由海西州人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费由考生自行承担。如考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。
体检和考察环节出现考生放弃岗位或不合格的，按该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补确定体检人员名单。
(六)公示聘用
经体检考察合格的考生，在海西州人力资源和社会保障局网站进行公示。报考人员在体检、考察、公示期间或公示无异议后无正当理由逾期不报到者，记入个人诚信档案，将影响今后参加的其它公开考录招聘考试。
经公示后无异议的人员，由海西州人力资源和社会保障局办理聘用手续，与用人单位签订雇员聘用合同。聘用人员享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
四、其它事项
(一)加分条件
根据有关政策，报考州级事业单位的少数民族考生，在笔试总成绩中加3分。父母有一方现在海西州工作(含已在海西州办理退休手续的)或父母有一方现户籍在海西州满3年的汉族子女，在笔试总成绩中加分;其中满3年不足10年加1分，满10年不足20年加2分，满20年及以上加3分。以上加分分值累计不超过3分。退役士兵笔试总成绩加5分。
(二)总成绩并列的处理
如考试总成绩出现并列的，按笔试成绩高低确定参加体检和考察人员;笔试成绩并列的，按《职业能力倾向测验》成绩高低确定参加体检和考察人员;《职业能力倾向测验》成绩并列的，由主管部门和用人单位考核确定体检和考察人员。
(四)学历认定
《公告》中招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准。在教育部“学信网”无法验证的第二专业、学历证书中专业后面的xx方向和括号内标注的xx专业以及在高等院校取得的学位证书和所学的辅修专业不视为报考岗位的所需专业。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。现场资格审核时，对所有考生的学历证书在教育部“学信网”统一验证，若学历在“学信网”无法验证的，考生须在现场资格审核前到省人才交流中心办理完成网上学历认证，或联系毕业院校予以解决。
招聘岗位的专业类别划分参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》。
(五)递补
在现场资格审查、体检、考察(政审)、公示环节出现空岗后均可递补。现场资格审查只递补一次。聘用环节不再进行递补。
特别提示：
1.因新冠肺炎疫情影响，此次雇员招聘考试期间须全面使用“信用健康码”，所有参加考试人员必须扫描下方“海西州人力资源和社会保障局信用健康码”并注册登记，按提示如实填报个人有关信息，生成个人“信用健康码”。
5.个人“信用健康码”注册登记过程中虚假申报或冒用他人“信用健康码”将纳入个人信用记录，并按照有关法律法规依法处理。
本公告未尽事宜，参照我省现行事业单位招聘政策规定执行。
中电建青海省电力设计院有限公司
一、企业简介
中国电建集团青海省电力设计院有限公司（以下简称“青海院”）创始于1958年，隶属于世界500强中国电力建设集团有限公司，是中电建旗下从事电力勘察设计、工程咨询、系统规划、工程总承包等综合业务领域的国家甲级电力工程勘察设计企业。
二、招聘计划
三、简历投递要求
1.必须按照附件一模板填写简历；
附件提取方式：
提取码：np8j
2.必须按照附件二模板填写应聘人员信息登记表；
提取码：hf60
3.简历文件+应聘人员信息登记表打包压缩，命名方式：“姓名-学校-专业-学历”。
四、联系方式
公司地址：青海省西宁市城西区冷湖路北段2号
（电子邮件主题格式：专业-学历-学校-姓名）
联系人：杨老师
中国铁路青藏集团有限公司招聘信息
中国铁路青藏集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘2020年全日制普通高校大专(高职)学历毕业生1979人，具体事宜公告如下：
招聘岗位信息详见附表点击获取。
二、招聘条件及要求
1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业;
2.符合招聘岗位要求的专业条件，列入国家招生计划、具备派遣资格，2020年和2019年毕业的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生。除岗位代码为20023、20026、20028、20034外，其余招聘岗位必须在校期间所学专业为铁路方向或所学主要课程中包含铁路专业课程;
3.身体健康，无色盲、色弱，无传染病，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准;
4.服从集团公司对岗位的安排和调整，能够适应集团公司管内高原气候和沿线艰苦地区工作环境及夜班作业。
三、招聘流程
(一)网络报名。
(二)面试考核。
应聘者参加资格审查和面试时须携带以下资料：
(1)中国铁路人才招聘网下载打印的《毕业生应聘登记表点击获取》(需本人签名);
(2)《教育部学籍在线验证报告》(学信网打印);
(3)身份证原件及复印件;
(4)毕业生就业推荐表、就业协议书原件，在校所学全部学科的成绩单(须加盖学校公章);
(5)近三个月内二级甲等及以上医院体检报告(要求有检查结论)，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能;
(6)其他能够证明本人资历或能力的材料。
(三)确定拟录用人员。
根据面试考核结果择优确定拟录用毕业生名单。
(四)公示签约。
拟录用毕业生名单通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。对公示无异议的，正式签订毕业生就业协议。
在各招聘环节中，对未能进入下一环节的应聘毕业生恕不通知。
四、其他事项
1.本次招聘只接受应聘人员本人网络报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。
3.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。
4.本次招聘未委托第三方招聘，也不向应聘人员收取任何费用，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。
中国铁路青藏集团有限公司人事部
无线电台管理局
一、招聘条件
1.具有较高的思想政治水平，热爱广播电视事业。
2.2020年应届本科（含）以上毕业生，具备国家统招统分毕业生派遣条件。
3.在校成绩全部合格，能按时取得相应学历、学位证书，毕业信息需在学信网上能够查验。
4.遵纪守法、品行端正。
5.身体健康。
二、招聘岗位
三、报名办法
1.网上报名请填写《无线电台管理局公开招聘报名表》（见附件）。
一人只能应聘一个岗位，提交材料必须真实，凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。
四、笔试、面试
五、政审和体检
由用人单位统一组织政审，并对拟聘人员在指定医院进行体检。
2020年4月
循化县中藏医院招聘公告
一、招聘岗位及条件
1.岗位：藏医医师2名。
二、薪金及待遇
三、录用程序
2.试用：根据审核、面试、理论与技能考核，公布综合考核结果，择优录用，进入试用期阶段。
3.签订合同：员工试用期满，经综合考核合格，医院与其签订劳务用工合同。
四、应聘办法
2.应聘地点：循化县积石镇黄河东路（循化县烟草公司斜对面）
3.咨询热线：0972-8813056
德令哈市公安局
为进一步夯实我市公安工作基础，提升维护社会稳定、服务经济发展能力。经市委、市政府和上级公安机关批准，决定面向社会公开招聘警务辅助人员19名。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、范围和条件
（一）招聘人数
本次德令哈市公安局公开招聘警务辅助人员19名。
（二）招聘范围
招聘岗位全部面向海西州。
（三）报考条件
1、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2、限海西州户籍；
3、年满18周岁以上，35周岁以下；
4、具有大学专科以上学历（退伍军人可放宽至高中以上学历）；
5、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6、公安机关规定的其他条件；
7、录用后，服从分配。
有下列情形之一的人员，不得聘用为警务辅助人员：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾因违法行为，被给予限制人身自由的治安行政处罚的；
3、有较为严重的个人不良信用记录；
4、因违纪违规被开除辞退解聘的人员；
5、本人家庭成员或近亲属被判处死刑或者正在服刑的；
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的人员；
7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、招聘程序
公开招聘按照发布招聘公告、现场报名和审核、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。
（一）报名
1.报名方式：现场报名。
上午9:00-11:30,下午15:00-17:30。
3.报名地点：德令哈市公安局三楼政工室。报名时须提交本人近期彩色小二寸免冠照（3张）、本人有效居民身份证（原件、复印件）、居民户口本（原件、复印件）、学历证书（原件及复印件）进行现场审核报名；退伍军人需提供有效证明证书或有关文件。
（二）笔试
1.笔试科目和权重：笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》两科，分值各为100分，笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试单科缺考或成绩为零分的考生，取消本次考试聘用资格。
（三）体能测试
笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照1：3的比例确定体能测试人选，笔试总成绩并列的考生可一并进入体能测试环节。体能测试标准参照《人力资源社会保障部公安部国家公务员局关于印发＜公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）＞的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。
（四）面试
体能测试合格者进入面试。面试采用结构化面试方式。面试满分为100分。
（五）体检
根据总成绩高低顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参考《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。体检费由应聘人员个人自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次。
（六）政审
体检合格者进入政审，政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行，重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。
（七）公示聘用
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其聘用资格。
（一）年龄要求。
报考公安机关警务辅助人员岗位的年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年4月20日—2002年4月20日期间出生）。
（二）递补。
在体能测试、体检、考察、公示环节出现空岗后均可依次递补。
（三）总成绩并列的处理。
在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选；笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定进入下一招聘环节人选；行政职业能力测验成绩相同的，由招聘单位依据政审情况确定拟聘用人选。
（四）学历。
招聘中的所需学历，应当有国家教育部门出具的学历认证报告。若学历在“学信网”无法验证的，考生在拟聘人员公示前到省人才交流中心办理完成网上学历认证，或联系毕业院校予以解决。结业生和肄业生不能视为合格学历。退伍军人学历放宽至中专学历。