省属事业单位公开招聘服务平台

山东城市建设职业学院始建于1980年,由山东省教育厅、山东省住房和城乡建设厅共管,山东省住房和城乡建设厅主管,是一所集全日制普通高职、继续教育培训为一体的高等职业院校。学校是中华人民共和国住房和城乡建设部、山东省人民政府新型建筑工业化与近零能耗建筑产教融合实训基地,是山东省优质高等职业院校立项建设单位、山东省技能型人才培养特色名校、全国建设教育工作先进单位、省级文明校园、省级平安校园标杆学校、第二批国家级现代学徒制试点建设单位、首批1+X证书制度试点院校。

新阶段,新理念,新格局,新任务,学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本,聚焦“碳中和碳达峰”、打造“新城建”,竭诚欢迎海内外杰出人才加盟,共同创造美好未来。

二、招聘岗位和人数

根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,我校2022年拟面向社会公开招聘工作人员57名,具体岗位及条件详见《山东城市建设职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.年龄:中级岗位应聘年龄在45周岁以下(1976年8月30日以后出生),初级岗位应聘年龄在40周岁以下(1981年8月30日以后出生);

4.具有适应岗位的身体条件、心理素质和良好的道德品行,热爱教育事业,服从组织安排,具有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

(二)岗位条件

岗位条件包括学历、学位、专业以及其他条件要求。详见《山东城市建设职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2022年8月30日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

(二)报名与资格审查

1.报名

需要上传提交的电子材料包括:

(1)身份证;

(2)国家承认的学历和学位证书;海外留学人员应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,对暂未取得教育部学历学位认证书的留学回国人员,允许提交学历学位认证承诺书(模板见附件3)后参加面试,并应于2022年9月30日前取得学历学位认证;

(3)招聘岗位对专业技术资格有明确要求的,需提交专业技术职务资格证书、任职文件或聘书等证明材料;招聘岗位有其他专业、学历学位证书、资格证书和获奖证书要求的,需提交相应证书;离职人员应聘的,提交离职证明材料;

(4)招聘岗位有中共党员要求的,应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(模板见附件3);

(6)在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(可在体检或考察时提供,模板见附件3);

(7)本人签名的《山东城市建设职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

以上所有材料须在面试前现场资格审查环节提供原件。

2.资格审查

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织,其他中初级岗位考试采取笔试和面试相结合的方式组织。

中级教师、中级辅导员、初级教辅岗位笔试内容主要为专业测试。

初级教师、初级辅导员3、初级辅导员4岗位笔试内容主要为高校教师教育基础知识和专业测试。

笔试总分为100分,设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。笔试内容无任何指定或参考教材,无任何笔试、面试辅导。

教师岗位面试采取问答和试讲的方式进行,所占分值比例为40%和60%,面试总分为100分;问答主要考察应聘人员仪表仪态、行为举止、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和专业知识等方面的素质和能力;试讲主要考察应聘人员的专业素质、专业水平、教案设计、教学环节设计、对课程的把握等方面的素质和能力。面试题目根据招聘岗位统一确定,试讲题目面试前提供给考生。试讲时要求必须粉笔字板书。

其他岗位面试采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员仪表仪态、行为举止、综合分析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。

面试设定合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

3.成绩核算。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.2的比例,确定进入考察体检范围人选,依次等额组织考察、体检。

(五)公示聘用

五、疫情防控

六、待遇

七、其他

通讯地址:济南市旅游路4657号

附件:1.山东城市建设职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东城市建设职业学院公开招聘工作人员报名登记表

3.各类模板

山东城市建设职业学院

2022年8月23日

技术支持:山东省社会保险事业中心社会保障卡管理服务处政府网站标识码:3700000027

THE END
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