疑难健康体检报告讨论制度|宠物体检_宠物大百科共计13篇文章
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1.疑难降体检报告讨论制度.doc疑难健康体检报告讨论制度 .doc 13页VIP内容提供方:wujuhua 大小:58.5 KB 字数:约1.31万字 发布时间:2021-07-06发布于四川 浏览人气:41 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10金币=人民币1元)疑难健康体检报告讨论制度 .doc...https://max.book118.com/html/2021/0706/6114003240003210.shtm
2.溆浦县人民医院工作制度与职责(二)8.实施用药动态分析药剂科每月定期向医院药事管理委员会提交医院药品消耗及用药结构情况,从数量和金额两方面进行统计分析,及时发现及报告药品使用中的异常流向,以供院领导决策。 9.严格监督考核。把合理用药与药事服务作为考核医师与药师的重要内容之一。 三、药剂科工作制度 ...http://m.xprmyy.com/nd.jsp?id=270
3.医疗质量月活动方案(精选5篇)(5)强化科主任医疗质量、医疗安全管理工作。今后医院将采取邀请临床科主任(从科室行政正主任开始)对每个月该科室医疗质量进行点评,点评方式采用书面报告、讲座、讨论等形式。 (6)建立医疗不良事件强制报告和医疗安全隐患的主动报告制度。为了使安全隐患消灭在萌芽状态,并有利于工作的持续改进。医院采取医疗不良事件强制报告...https://www.1mishu.com/haowen/336296.html
4.2论与健康指导 , 主检报告是健康体检报告的核心与灵魂。由于既往缺乏关于主检报告撰写的指南或 规范, 目前国内各机构出具的主检报告的形式和内容均不相同 , 质量参差不齐。本共识经过反复、多 次讨论和修改 , 拟形成关于主检报告统一的标准和规范。 【关键词】指南 ; 健康体检 ; 主检报告 ...http://www.360doc.com/document/23/0830/14/7935322_1094469335.shtml
1.医院规章北京大学首钢医院体检科工作制度第二条疑难健康体检报告讨论制度 (一)疑难健康体检报告讨论是指由科主任或主任(副主任)医师以上人员主持,召集有关医务人员对临床不能明确诊断、有争议、难度过大、特殊要求以及存在医学争议的体检报告进行讨论研究,以便明确诊断、判定医疗争议性质、以及总结临床经验教训的讨论研究。 https://www.sgyy.com.cn/Html/News/Articles/1104.html
2....制度体系基础信息夏邑县中医院卫生降领域五、病案管理制度 六、危急值报告制度 七、抗菌药物分级管理制度 八、新技术、新项目准入制度 九、信息安全管理制度 十、三级医师查房制度 十一、会诊制度 十二、分级护理制度 十三、疑难病例讨论制度 十四、患者抢救与转诊制度 十五、术前讨论制度 十六、手术安全核查制度 ...https://www.xiayi.gov.cn/qsygk/wsjkly/xyxzyy/jcxx2/zdtx2/content_13541
3.职工职业降检查制度(通用14篇)2、职业健康检查档案记录包括含职业史、既往史、嗜好、家族史、临床检查的个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单以及给用人单位出具的健康检查报告。 3、职业健康检查档案借阅应经体检科负责人批准,限期归还。 九、体检报告、签发制度 体检科应根据《职业健康监护管理办法》和与用人单位签订的职业健康检查委托协...https://m.ruiwen.com/zhidu/5506976.html
4.医务科长述职述廉报告(通用14篇)医务科长述职述廉报告 篇3 一、医疗质量 1、继续抓好十三项核心制度的落实,加强环节质量控制,重点落实三级查房制度、病历讨论制度(术前、危重、疑难、死亡),同时严格规范医师首诊负责制、值班、交接班制度。对照标准,查找存在的问题,限期改正,落实奖惩。 2、病案质量: ...https://yjbys.com/shuzhibaogao/shuzhishulian/3199680.html
5.灵璧县人民医院医疗核心制度(四)讨论情况应指定专人详实记录在病历(必须有讨论主持者签名)和《疑难危重病例讨论登记本》内。 LCHX—006:死亡讨论制度 生效日期:2006年6月1日 修订日期: 2012年10月9日 (一)凡死亡病例均应在科内进行讨论,一般要求在患者死亡后一周内完成;特殊病例即时完成;尸检病例待病理报告做出后二周内完成。 http://www.lbxrmyy.com/kyjx/info.aspx?itemid=975&ewnevs=s8xbo3
6.体检科工作总结15篇组织科室全体医护人员认真学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历讨论制度等,加大了科室正规化管理力度,增强了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷事件的发生。 二、规范操作流程,提高整体医疗水平 ...https://www.cnfla.com/gongzuozongjie/2839966.html
7.职业降管理制度2、职业健康检查档案记录包括含职业史、既往史、嗜好、家族史、临床检查的个体健康检查记录表格和相关检查结果记录、报告单以及给用人单位出具的健康检查报告。 3、职业健康检查档案借阅应经体检科负责人批准,限期归还。 九、体检报告、签发制度体检科应根据《职业健康监护管理办法》和与用人单位签订的职业健康检查委托协议...https://www.unjs.com/fanwen/Shiyongfanwen/guanlizhidu/shiyongfanwen_112811.html
8.卫生计生(一)以质量考评督促制度 落实,“多对一”提高医师业务技能 医院各项 核心制度逐步落地见效。一是落实三级医师查房 制度,重点监管交接班查房、夜间巡房、危重患 者查房、术后查房,查房质量大幅提升;二是危重、 疑难、死亡病例讨论开展更加规范,参加人员范 围更广,涉及高、中、低年资医师,梯队建设和 临床经验积累突显...https://gdxk.southcn.com/mm/gzsk/zsnj/content/post_567947.html
9.制度不完善整改措施(通用19篇)在社会发展不断提速的今天,措施使用的次数愈发增长,措施是管理学的名词,通常是指针对问题的解决办法、方式、方案、途径,可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施。那么,措施到底怎么写才合适呢?以下是小编为大家收集的制度不完善整改措施,欢迎阅读与收藏。 https://m.jy135.com/zhidu/1005438.html
10.医院质控工作总结(精选15篇)如业务学习情况、疑难、危重、死亡病例讨论、科室周质控工作记录、危急值处理、院感和护理部相关制度落实情况、药品是否在有效期内等等。持续改进高风险医疗环节的监控:多层次干预院感(外源性、内源性、抗菌素相关性院感),预防严重并发症、预警潜在危重病症、警示急救环节误判、甄别三无处臵(无证、无益、无效)、监控...https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/525355.html
11.北京降管理协会三、疑难健康体检报告讨论制度 四、健康体检高危异常检查结果登记追访制度 五、健康体检资料管理制度 六、健康体检医疗纠纷处理制度 七、健康体检医学影像质量保障、定期评估制度(含设备定期检测、胶片质量评估、诊断质量评估等制度) 八、放射卫生防护管理制度(含医用射线装置使用、检修与维护制度、放射设备安全操作规程等)...https://www.bjjkglxh.org/Policy_Law/Details/512