国家公务员，即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员考试笔试之后一个月到一个半月就出来并划线。国考每年十一月底到十二月初笔试，元月初出成绩。省考大部分是三月底考试，四月底前出成绩。面试成绩国考是当天或第二天出综合成绩并排名，公布进入体检名单，省考的面试成绩是当天出，一个星期出排名并公布入围体检名单。
国家公务员考试结束一般40多天左右出成绩。
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜
公务员考试科目一般不考英语，少量特殊职位需要加试英语。另外部分职位对英语水平有明确要求。
一、公务员考试科目如下：
①国考主要考《申论》和《行政职业能力测试》两门。银监会、证监会、保监会、外交部等部分职位加试专业科目。
1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;
计算面试比例分。面试成绩满分为100分。面试比例分是按照面试成绩占40%的比例计算的，具体方法如下：
面试比例分=面试成绩*40%。
国考成绩可在中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网上查询。具体步骤为：
3、点击“查看职位信息”，可以更加详细地看到职位信息，包括所报职位的所属部门、工作地点、入面比例等岗位招考基础信息，最重要的是可以看到分数线方面的具体情况，包括总分分数线、行测分数线，以及入面合格分数等。
国家公务员考试成绩核算
1、分数
国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。一般来说，行测平均到每个题目，均分是0.7分左右。
2、计算公式
公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%
地方公务员考试成绩核算
北京公务员考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%，专业科目笔试成绩和面试成绩共占50%。
各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。
如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：
报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法
考生笔试成绩=(行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分)/3
国家公务员成绩计算方式=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
一、笔试：
公共科目：包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。
中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语（韩语）、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
二、面试和专业能力测试：
面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
国家公务员考试成绩计算分为两种情况。
第一种情况：报考普通职位的考生只需要参加公共科目笔试和面试
（1）综合成绩计算方法：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50:%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%
（2）综合成绩计算方法：(行测+申论)/2*50%+面试*50%)因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2
第二种情况：报考公安机关、银保监会、证监会等特殊职位的考生除了参加公共科目笔试、面试，还要参加专业科目考试。
特殊职位成绩排名方式
（1）8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序
（2）银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序
（3）公安机关人民警察职位：行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。