为维护社会稳定,构建和谐劳动关系,确保劳动保障工作能够正常开展,现将有关事宜公告如下:
一、公开招聘名额、招聘人员报名的基本条件和资格
(一)招聘名额
现拟面向社会公开招聘桂林市七星区劳动人事争议仲裁院工作人员6名,桂林市七星区穿山街道办事处工作人员2名,从事劳动人事争议仲裁工作。具体职位如下:
(二)基本条件
1.坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
2.思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录;
4.身体健康;
二、报名和资格审查
采取公开、平等、竞争、择优聘用方式进行招聘,并对应试者进行综合能力面试。
本次桂林市七星区公开招聘编外聘用人员的报名工作,采取现场报名方式进行。
每天上午9:00—12:00,下午15:00—17:30。
(二)资格审查
现场报名与资格审查同时进行。
(三)面试
地点:另行通知
报考人员在参加面试时,必须携带有效居民身份证。
(四)政审考察
根据面试成绩,从高分到低分(面试分数须达到60分以上)确定被考察人选。政审考察内容为政治思想品德、社会工作能力以及各方面现实表现情况以及有无违法违纪行为等。在政审考察的同时,对应聘者的资格进行复查,复查不合格的,取消资格;合格的,进入体检。
(五)体检
体检标准参照七星区聘用人员体检标准进行。
若考生体检不合格或自动放弃,出现职位空缺的,按照考生分数排名依次递补。
(六)聘用
三、待遇
岗位一聘用期间,薪酬待遇按照现行的七星区基层岗位人员待遇标准执行(按规定缴纳四险一金);
岗位二聘用期间,薪酬待遇按照穿山办事处聘用人员待遇标准执行(按规定缴纳四险一金)。
四、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理:
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。
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附件:1.七星区劳动人事争议仲裁院工作人员招聘报名登记表
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七星区人力资源和社会保障局
????????????????????????????2024年11月7日
原公告标题:桂林市七星区公开招聘编外聘用人员公告
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