?十大待遇好的外企,怎么判断是外资企业

她们曾是令国人羡慕的一个群体:出入高档写字楼,身着得体的工装,国内国外飞来飞去,拿着数倍甚至几十倍于一般工薪阶层的工资。她们就是中国第一代外企白领。奉献了二三十年青春后,2014年在华外企纷纷裁员,女性中高管理层首当其冲,惠普、摩托罗拉、汇丰先后都拿“40、50”女性开刀,黯然退场是她们注定的命运。但就算如此,今天,仍有不少人向往外企,觉得外企待遇高,工作环境更好。

个人觉得,不管是外企、国企还是民企,都有待遇高的,今天就整理了十大待遇好的外企,以及教教大家怎么判断面试的企业是不是外资企业,免得想去外企,却跑去了民企。

十大待遇好的外企

1.谷歌:被评为全球最佳雇主之一,员工享有免费午餐、健身房、免费班车和优秀的薪酬待遇。

2.微软:拥有完善的员工培训体系,并且给予员工非常鼓励的奖金政策和高额的薪酬待遇。

中国待遇好的十大外企(中国市场中表现出色的外企)

4.宝洁公司:在为员工提供正式培训的同时,还注重员工的私人生活和家庭假期,打造了一个和谐的工作和生活环境。

5.花旗银行:公司强调员工的职业成长和发展,为员工提供全面的培训和职业晋升机会。

6.凯旋门售后服务公司:致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇,如免费的员工保险和退休金。

7.英特尔:在培训方面非常有优势,提供了多种培训课程和进修机会,帮助员工提高自身素质。

9.京东集团:员工的福利待遇丰厚,如带薪假期、免费健身房等,同时公司也注重员工的职业成长和发展。

10.爱立信:为员工提供各类培训和学习机会,并且拥有良好的晋升机制和内部转岗机会。

医疗行业待遇好的外企

1、辉瑞

我觉得夸他工资高、夸他福利好,什么上下班不打卡,超长带薪年假病假,倒不如说他给女性提供了一个比较完善的晋升机制。在辉瑞,副总裁级别岗位80%都是女性,管理岗中的女性占比更是达到55%。非常适合我们想在职场上干一番大事的姐妹们。

2、拜耳

作为500强外企,外企该有的福利应有尽有:20天超长带薪年假,6险1金,而且对女性超级友好,高管团队的女性占比更是高达46%。

3、强生医疗

作为医疗器械届的黄埔军校,强生非常重视培养新人,入职就能享受带薪的专业培训与职业素养培训,管培生最快3年就能晋升到管理层,还有资格落户北京,上下班不打卡,完全可以实现工作生活两不误。

4、西门子医疗

西门子医疗在2022年营收217亿欧元,增幅5.8%,妥妥的风口发展企业。作为医疗大外企,西门子医疗给员工提供了满满的健康休闲保证,15天年假,12天带薪病假,连医疗费都可以报销,每周还能选择一天在家办公。

5、默沙东

低调但福利满满的宝藏医疗外企,15天带薪年假,免费体检、免费疫苗、员工医疗保障都是入职立刻享有,甚至还会给员工父母提供医疗保险。

哪家外企待遇好?来自网友推荐:

Trane,研发中心,女生超级友好,氛围轻松,WLB,15天年假,20天病假,福利待遇优秀,企业每年留任年金,春游秋游每年各一次,生日派对,不加班,员工进去了基本不跳槽,就像老鼠进米缸,一呆就是十几年二十年的大有人在,比如我[飞吻R][飞吻R][飞吻R]很爱很爱我们公司

我在的德国公司,20天年假,病假无限期,不加班,不打卡,女性友好,老板nice,每年两次回总部出差机会,商务舱

居然没有人说SAP上海lab,早十晚五一小时午休,从不加班,园区有食堂,不想吃食堂公司还跟商业中心大量供应商合作,过去直接扫码就可以cover32餐费。咖啡牛奶无限供应,下午三点水果小零食,女性极其友好。入职15天年假,部分team3+2混合工作模式,我所在的实习team到年底都是居家办公,每周来一天来回即可

一年30天带薪年假7天病假8天publicholiday医疗保险起付线200美金超出部分报销96%但是要65岁退休。

波士顿科学,总裁女老板,女性友好,年假多薪水有竞争力,不卷

MSD,世界500强,年年行业top10以内,15天年假+15天病假,外加每周五居家办公,每满5年加5天年假,每年3次以上团建活动,无加班,每月几乎都有公司内部活动

微软,早九晚五,拒绝加班,健身网球,午休零食,毕业就在了,十一年了,工作不累心,皮肤保养得不要太好

30天带薪年假,30天带薪病假,永久在家办公不用去办公室。发餐饮补贴,和几百个品牌合作员工享受衣食住行优惠,健身房免费,参加团建油费补贴是实际支出的两倍左右

怎么判断是外资企业

外资企业是“内资企业”的对称。指依照我国有关法律规定,在我国境内设立的由外国投资者独自投资经营的企业。根据1986年4月12日第六届全国人民代表大会第四次会议通过的《中华人民共和国外资企业法》规定,外资企业是一个100%的外商独资经营企业,它不包括外国企业、公司和其他经济组织在中国境内设立的分支机构。外资企业依法取得我国的法人资格,按照国际税收惯例,我国应对其行使居民管辖权。因目前我国尚无单独的外资企业所得税法,故外资企业也按外国企业所得税法的规定缴纳企业所得税。

想要知道是不是外企,直接在企查查上面搜一下公司全称,看一下企业类型即可。

外资企业特征

(1)外资企业是依照中国有关法律设立的。外资企业法明确规定,外资企业必须遵守中国的法律法规。

(2)外资企业是在中国境内设立的企业。我国的外资企业是由外国投资者投资,在中国境内设立的企业。外资企业的办事机构即住所必须设在中国境内。

(3)外资企业的资本全部由外国投资者投资。包括两方面的含义:一是投资主体是外国投资者。包括具有法人资格的外国企业、各种经济组织、外国个人;二是企业的全部注册资本都是外国投资者投资的,不能由中国企业提供部分注册资本。

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