家长怒了!一节课没上要扣8940元?少儿培训机构退款收取高额违约金

王小波说,人活着都是为了要表演,所以才失去了自我。在望子成龙心切的父母眼里“表演”不再是束缚,而是一条将孩子天赋最大化的捷径。

案例1:未拍模卡,退费收取3000元

2022年4月10日上午,万女士带着孩子参加了杭州临平银泰城的T台走秀海选活动,表演结束后,她和孩子被带到一间总监办公室。

总监先是对孩子一顿美好的夸赞,随即为孩子提出了如何锻炼气质,提升形象的建议。万女士说,他们把父母望子成龙的心理拿捏得恰到好处。

后期老师邀请他们去拍模卡,万女士称,想着课程还没安排,班级也还没成立,就拒绝了模卡拍摄。

后来万女士决定带孩子回老家发展,要求杭州青禾影视培训机构退费时产生了纠纷。机构总监称退课需要家长支付3000元模卡费用,还要扣除百分之三十的违约金,万女士表示很不合理。

小朋友镜头感非常棒,很有表演天赋。如果对方提着摄像机,旁边还有一位手持话筒的采访者,这句话便更有说服力了。

案例2:一节课没上,要扣8940元

4月30日,李女士接受邀请,参加了深圳市宝深文化传媒有限公司举办的深圳宝贝GO海选。

海选后,该司一位叶姓的总监说称,她家的孩子口才不错,希望孩子加入他们的培训团队。于是李女士缴纳了29800元的培训费,合计160个课时,上80次课,每次课时长1.5小时。

培训的内容包括模特培训,主持,街舞,还有声乐。李女士特别提到,交完费用后对方才拿出了合同给他们签字。

一开始叶姓总监表示理解,让他们5月4日到该公司见面再聊。见面后,对方称如果要退款需要支付30%的违约金,也就是8940元。

李女士表示,这个合同是培训公司提前拟好的格式条款,并没有和她沟通过退款要付30%违约金的事项。孩子也并没有开始排课和上课,从付款到要求退款前后不到24个小时,对公司也没有造成实际性损失,所以扣除30%属于霸王条款,很不合理。

培训退费成行业常态

近年来,由于疫情等不确定因素频繁发生,家长退费成为常态。

辽宁省大连市已出现类似的判例:

张某2019年9月,在当地亲亲袋鼠文化艺术培训学校,为孩子购买120节的课程,上课服务有效期为30个月,课时费共计13000元。协议签订后,张某带孩子在2019年10月至同年11月间,基本按照每周一节课的频率,共上课四节,后因爆发新冠肺炎疫情,未上课。张某以不可抗力致与机构协议无法履行为由,诉到法院,要求解除合同,要求机构退还剩余课时费。

法院最终判决:一、解除张某与培训学校签订的《课程服务协议》,二、学校返还张某剩余课时费12528元。案件受理费57元由学校承担。

具体问题具体分析,针对两位投诉人的反馈,消费保已经致电当事人,沟通出了有效的解决方法。也将持续跟进事件后续,为他们提供及时的帮助。

同时希望打算为孩子报名培训班的家长,报名缴费前仔细查阅合同内容,留意合同中有关违约金条款,如果认为标准过高时,可以通过和商家进行协商的方式,对条款进行修改并写入合同,尽最大可能维护自己的合法权益。遇到消费权益被侵害时,合理合法维权。

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1.我签了培训合同,想退款,他们要求扣除20%的违约金。如何挽回这一点...构成违约的,违约方应当按照具体方式承担违约责任,支付违约金、赔偿直接损失、继续履行。https://www.lawtime.cn/wenda/q_47806843.html
2.培训服务协议已签,是否必须支付违约金?违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46419150.html
1.培训服务合同锦集15篇(四)甲方不得一次性收取时间跨度超过三个月的费用。甲方应当依照相关规定开设并使用学杂费专用账户,足额留存学习保障金,保障其收取的学杂费主要用于教学活动。甲方收取培训费用后应当及时向乙方开具合法票据。 第四条 合同的生效 从乙方支付培训费用开始,本合同生效。 https://www.wenshubang.com/fuwuhetong/4567652.html
2.培训合同范本精选15篇2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: (1)乙方严重违反甲方的规章制度的; (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 https://www.jy135.com/hetongfanben/1122150.html
3.关于教育机构培训收费问题,首先培训前收费标准是7000元,机构宣传...培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决?培训机构退费纠纷通过消费者协会来解决,或者向法院起诉等方式来解决...https://www.falvzhijia.com/question/2087/
4.西安上百家长反映这家培训机构退费难律师:数额超过这个数的涉嫌...据此,家长可向法院提起诉讼,要求校外培训机构退费并承担违约金等。 赵良善强调,如果校外培训机构起初就是以非法占有家长的培训费为目的,明知受“双减”政策的影响,无力经营下去,仍以充值优惠、买多送多等方式,欺骗家长一次性缴纳超期高额培训费用,收取费用后,人去楼空,且收取钱财数额超过5000元的,则涉嫌诈骗罪,可...https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_14123031
5.培训合同范本15篇3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的`培训费用和违约金后,方可办理离职手续。 4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难...https://www.unjs.com/fanwenwang/hetongfanben/20221220152607_6131306.html
6.老师我和教育机构签了合同,霸王条约不退费?老师我和教育机构签了合同,霸王条约不退费? [问题分析]: 您好,针对您关于在签订培训服务合同后,要求退还培训费用的问题,一般涉及到提出退费的条件、退费维权方式、违约金及其他扣除费用有异议、培训机构原因导致损失维权等方面。在培训退费纠纷中常见的,关于学费贷款如何处理问题,按照借款合同关系是需要承担还款责任的,...https://m.64365.com/ask/36430879.aspx
7.英语培训合同(精选11篇)13.甲方没有按本合同条款约定时间进行及时结算,按每天百分之一培训费用总额支付乙方违约金;甲方没有执行本合同约定的相关条款,乙方有权中止本合同的执行。 14. 在履行本合同过程中发生的争议,双方协商解决,协商不成由合同签约地人民法院裁决。 15.如有未尽事宜,经双方友好协商,可补充相关协议,合同附件及补充协议与本...https://www.ruiwen.com/peixunhetong/7254669.html
8.培训服务合同(通用16篇)3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。 4、乙方推迟接受培训课程计划超过周的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金,甲方退还乙方已交的培训费用...https://www.yjbys.com/hetongfa/hetongfanben/1587649.html
9.哪些情况下可以要求培训机构退费二、厨师培训班不想学了对方拖延退款时间如何处理 如果你实在不想再上这个课了,但对方又总是拖着不给退款的话,其实还是有办法的哦!首先呢,咱们得先看看当初签的那份合同是怎么说的,是不是因为咱们自己没时间去上课,所以要按合同规定来承担一定的违约金?如果真是这样的话,那咱们就得跟对方好好商量商量看能不能...https://www.66law.cn/laws/2649581.aspx