小案大道理——付费培训未达预期三河法院判返还培训费原告

1.教育机构退费法律规定教育机构退费法律规定 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十三条学员因不可抗拒的理由,提出退学退费申请,教育机构扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用。若因教育机构的原因造成学员无法完成学习计划的情况,学员要求退学、退费,教育机构须予以退还剩余的费用。下面由华律网小编为读者进行教育机构退费法律规定相关的...https://www.66law.cn/laws/2475907.aspx

2.培训机构退费法律规定有哪些?培训机构退费法律规定有哪些? 导读:若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除5%手续费,再予以退还剩余的费用。https://www.64365.com/zs/839540.aspx

3.学校收费情况自查报告(通用28篇)7、严格按照有关规定做好困难学生补助金的发放工作。 8、不存在其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。 四、一如既往,继续规范教育收费。 今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形...https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20200307200536_384942.html

4.培训机构不退费合法吗?教育机构提供的教育培训合同一般属于格式合同。“不退费”或者“概不退费”的条款属于“免除其责任,增加对方责任,排除对方主要权利”和“对消费者不公平、不合理、不合法,排除或限制消费者权利,减轻或免除经营者责任,加重消费者责任”根据《合同法》第三十九条、第四十条、《消费者权益保护法》第二十六条的规定,该条...https://info.imlaw.cn/laws/4187.html

5.医疗保障工作个人总结(通用15篇)为进一步适应医保工作新形势,一年来,我一直坚持学习,及时掌握国家关于医保工作的有关法律法规和最新政策,进一步提高自身综合素质,促使自己更好地胜任本职工作。经常与挂号、收费、成药房的同志联系,及时了解医院运行现状,为正确履行社保工作提供真实依据。团结同事、维护和谐,并配能合领导做好各项工作。https://mip.wenshubang.com/gongzuozongjie/2606972.html