全年一次性奖金计税方式实用详解

全年一次性奖金计税方式分两种:一是全部并入综合所得税计税,二是单独计税

在这里一次性讲清楚如何选择

第一种全部并入综合所得计税,这个就比较简单,在个人所得税APP中,在工资薪金中点开选择第一个全部并入综合所得税计税,这个时候能看到全年收入总额,每个月收入都有包括全年一次性奖金

以下是举个例子详细说明

假如全年综合总收入是20万

其中年终奖50000

全年减除费用是5000×12=60000

专项扣除:30000(五险一金)

专项附加扣除:36000(赡养老人、房贷、子女教育)

其他项扣除:3000

全年应缴纳税额:200000-60000-30000-36000-3000=71000

对应下图全年应纳税所得额

全年应纳税总额71000对应税率是10%

全年应纳税71000×10%-2520速算扣除=4580

这个数就是选择第一种全年一次性奖金并入综合计税后所缴纳的税。

第二种全年一次性奖励单独计税

全年一次性奖金50000应缴多少税

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数

50000÷12=4166所对应税率10%

应缴纳税50000×10%-210=4790

全年工资收入应缴纳税额:

200000-50000-60000-30000-36000-3000=21000对应税率是3%

全年工资应缴纳税21000×3%=630

所有第二种方式全年一次性奖金单独计税需要缴纳税总数是4790+630=5420

假如年度总收入20万其中全年一次性奖金5万

如果全年一次性奖励并入综合计税应缴纳税是4580,如果单独计税所要缴纳税5420。

如何选择全年一次性奖励是并入综合计税还是单独计税的计算方式,仅供大家参考,每个人收入不同,专项扣除,附加扣除,其他扣除也有不同,所以选择不同,大家可以根据自己的实际情况选择。

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