关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)竞赛的通知

关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛

—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)

竞赛的通知

鲁物流协字〔2024〕13号

各有关单位:

为促进物流人才培养模式创新,提升专业人才的市场匹配度,根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2024年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2024〕57号)安排,决定于10月在临沂举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)竞赛,现将有关事项通知如下:

聚焦于技能人才的培养和选拔,创新竞赛形式,丰富竞赛内容,推广竞赛成果,加强竞赛选拔体系建设,推动技能人才培养模式改革,提高技能人才培养质量。参赛选手利用所提供的仿真软件,根据赛题要求进行仓库布局调整、设备设计和流程设计。全面考察参赛选手在规划设计、分析操作、成本控制、现场问题的分析与处理等专业能力,对于智能仓储布局方式、设备规模数量的测算以及在此基础上的布局规划的基础知识应用能力。

主办单位:山东省物流与交通运输协会

承办单位:临沂市技师学院

协办单位:北京京邦达贸易有限公司

山东平创信息科技有限公司

山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)竞赛

五、参赛要求

1.组队要求。团体赛每个参赛队伍的参赛选手须来自同一所学校,不允许跨校组队。

2.人员变更。团体赛参赛选手和指导教师报名后不得随意更换。若参赛选手和指导教师因故无法参赛,须于决赛日前十个工作日向竞赛组委会出具书面说明,经组委会核实后予以更换。参赛选手因特殊原因不能参加竞赛时,则视为放弃竞赛。

4.已经获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”以及在2023年各类职业技能竞赛中已取得“山东省技术能手”申报资格的职工,不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。

5.请各参赛单位提前购买竞赛期间的意外伤害保险,并对参赛选手进行安全教育。

六、竞赛安排

1.第一赛程

方案设计:2024年9月25日-10月19日

成果提交:2024年10月19日24时前

2.第二赛程

报到地点:临沂市技师学院学术中心

竞赛地点:临沂市技师学院实训中心四层

(二)竞赛形式

2.第二赛程。以线下方式进行。参赛选手进行方案设计答辩。裁判组按照评分标准对参赛选手的答辩情况进行评分。

(三)竞赛内容

(1)公布赛题:

(2)方案准备与设计:

参赛选手利用所提供的仿真软件,根据赛题要求进行仓库布局调整、设备设计和流程设计。强调物流知识和供应链思维在设计过程中的应用,以及软件工具的有效运用。

(3)方案文档撰写:

参赛选手需准备一份详细的方案文档,其中应包括设计理念、流程图、分析验证、预期成果等。方案文档应清晰展示方案的创新性、实用性和技术可行性。

(4)方案提交:

(5)作品审核阶段:

组织裁判组对提交的方案进行初步审查,确保所有方案符合赛题要求和提交规范。排除提交的不完整或不符合要求的方案。

裁判组可以参考评分维度来量化评估标准,对每个方案进行详细评估,主要考察方案的创新性、实用性、技术可行性以及对物流和供应链挑战的解决能力。

第一赛程主要是依托智能物流构建与实训系统为支持平台,依据给定的一个场景布局测算逻辑,进行相应的智能仓储功能区的搭建和布局,目的在于考察参赛选手对于智能仓储布局方式、设备规模数量的测算以及在此基础上的布局规划的基础知识应用能力。此部分根据赛题背景说明和要求,在既定存档基础上,进而完善自动化仓库中其他区域的规划和布局,进而整体完整呈现一个智能化仓库的整体方案。主要考察参赛选手阅读理解、规划设计、分析、操作、成本控制的能力。

(一)整体说明

本次竞赛内容围绕智能仓储布局展开,分为仓储布局规划方案设计与场景搭建、规划方案整合与方案设计答辩两大部分。

(二)赛题任务要求

1.仓储布局规划方案设计与场景搭建、规划方案整合应至少包括:

(1)布局规划(区域规划):通过对库内整体区域的位移或旋转等方式,对现有的仓库布局进行位置调整,实现仓库效率的提升。

(3)自动化系统搭建:通过对库内自动化分拣区进行自主搭建,实现完整的自动化分拣流程,以提升库内作业效率,完成对于货物的目的地分拣。

(4)整体流程操作效率验证:根据选手自主设计的方案进行运转,最终系统将根据模拟效果得出该套方案的最终效率,并将结果呈现在系统内特定位置。

2.方案设计答辩:按照评分要求,进行方案设计答辩。

(三)提交形式(共包含四项内容):

2.方案运行视频:要求提交一份MP4格式的系统方案运行全过程视频文件(视频需为MP4格式,可使用运行效果视频电脑录屏软件进行录制)。

3.仿真运行存档文件。

4.每队参赛选手的所有竞赛资料提交时需压缩为一个压缩文件,以“学校名称+团队名称+方案名称”的形式进行命名。

八、奖励措施

(一)职工组设一等奖、二等奖、三等奖,一等奖占决赛参赛总数的10%,二等奖占决赛参赛总数的20%,三等奖占决赛参赛总数的30%,获奖选手颁发获奖证书。

获得决赛第1名的职工(教师)身份的选手,经山东省人力资源和社会保障厅核准后,授予“山东省技术能手”,颁发证书并给予一次性奖励。

(二)学生组设优秀团队奖、优秀指导老师奖和优秀组织奖。

1.优秀团队奖。一等奖占决赛参赛队总数的10%,二等奖占决赛参赛队总数的20%,三等奖占决赛参赛队总数的30%。获奖队伍颁发优秀团队证书。

2.一等奖、二等奖获奖参赛队的指导老师,颁发优秀指导老师证书。

3.优秀组织奖。优秀组织学校颁发优秀组织证书。

(三)获得决赛前6名的职工(教师)选手,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级,已具有二级/技师职业资格或职业技能等级的,可晋升一级/高级技师职业资格或职业技能等级;其他决赛获奖职工(教师)选手,可晋升为三级/高级工职业资格或职业技能等级。获得决赛前6名的学生选手,可晋升三级/高级工职业资格或职业技能等级,已具有三级/高级工职业资格或职业技能等级的,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级。

九、工作要求

(二)强化竞赛过程管理。要加强赛前精心筹划,制定周密赛项实施方案和卫生、安全等应急预案,搞好技术文件论证,做好参赛选手信息审核、现场部署,以及报到的服务保障等工作。要加强赛中组织管理,落实竞赛方案工作要求,做好裁判员、参赛队员以及工作人员的教育培训,全力推进竞赛安全有序、公平公正。要加强赛后总结,做好赛项技术点评、办赛效果分析、奖励申报以及资料收集整理等工作。

(四)做好竞赛宣传。充分利用各类新闻媒体,安排专门人员负责宣传素材的采集、编辑工作,开展全方位报道,提升竞赛活动的宣传力度和成效。要创新宣传形式,营造热烈氛围,引导广大物流与交通运输行业职工立足岗位,学习新知识、掌握新技能、创造新业绩。

(一)竞赛不向参赛选手收取任何费用。参赛选手交通、食宿费用由所在单位承担。

(二)报名方式

(三)联系方式

联系人:陈华0531-8602611818553108189

陈立文15562663059肖鲁政13280058859

附件:1.山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)竞赛组委会成员名单

2.山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)竞赛职工组报名表

3.山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)竞赛学生组报名表

4.山东省“技能兴鲁”职业技能大赛—全省物流业职业技能(智能仓储规划设计)竞赛技术文件

THE END
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