礼仪作为“人类生存”之道，在人们的工作及生活中起着至关重要的作用，一个人无论其工作能力多么出色，如果不顾及周围人的感受，即不注重商务礼仪的话，将不会得到社会的认可。因此，对于新员工来说，商务礼仪是工作的根基，其重要程度不言而喻，就如职场流行的一句话“良好的商务礼仪代表出色的工作”。
掌握了商务礼仪，员工们会在公司内外的人际交往中充满自信，会给人一种亲和力和吸引力；懂得自如的运用适当的职场沟通方式，正确和恰当的待客方式，不但会得到领导的赏识、同事的信任、客户的肯定，对于员工个人魅力及自身价值的提升也会大大加分。
对于企业来讲，个人代表整体，员工的一举一动，一言一行，就是企业的金牌形象代言人。因此，员工的形象是构筑企业公众形象的代表，员工在工作及社交往来中，不仅反映出自身的素质，而且直接反映出企业的对外品牌形象。
心理学动因：
信息安全风险防控是互联网企业持续发展的压舱石。随着互联网革命逐渐向物联网、人工智能、云计算等领域扩展和迈进，当代互联网公司的信息安全面临巨大挑战。伴随人、物、网络间链接多维化，企业基础信息架构、应用系统、核心业务等方面的薄弱环节数量呈指数级增长，人员的信息安全意识、知识与技能已经成为保障企业安全发展的基本要素之一，基于CISP认证体系提高企业信息安全风险防控能力，是较为系统和全面的。
本课程会依托于世界范围内较为先进的引导技术，以行动学习的方式从澄清基础架构安全（BasicInfrastructureSecurity）、应用安全（ApplicationSecurity）、业务安全（CodeSecurity）、安全运营（KeeperSecurity）四个维度的递进关系，明确人的因素是信息安全最薄弱但也是最有力的环节，通过简化模型对公司的信息安全长期赋能，帮助公司找到解决提升CISP信息安全认证体系强调十个维度的路径。
2.根据超过10年信息安全工作经验的案例教学，其中包括军队系统、银行系统、知名互联网公司案例，引发思考。
课程结合互联网商战沙盘，被誉为“最嗨的模拟商战游戏”！是一款模拟真实企业运营的策略性分组对抗游戏课程。每小组学员模拟经营一个公司，各组拥有同样的启动资金，通过战略目标的制定，研发部、市场部、销售部、运营部的人才策略，以及用户策略、资本策略的落地执行，使公司销售额最大化，达成组织目标！帮助学员打开全局战略视野，思考团队建设、业务布局等问题，应用到企业经营中，并理解与接纳团队合作模式、领导力、决策力、影响力以及面对团队管理时所需要的领导者思维、财务思维、文化建设及专业思维在企业运营过程中的体现与应用。
Isee：
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Ithink：
2020年世界经济论坛发布了一份报告--《未来的工作》：预计到2025年，现在的8500万个工作岗位会消失，或者被机器人取代。同时也会产生9700万个新工作。这些新增的工作都需要人与机器合作。人工智能时代有3个能力，是人工智能取代不了的--审美能力，想象力和同理心。
客户经理们会经常接受客户的要求，这些要求，有的正常，但是我们也会常常遇到非正常要求，例如一些无理要求、过分要求。如何应对这些非正常要求呢？我们将组织客户经理团队进行团队共创，一起研究出《客户经理经典问题应对50例》（暂定名），并进行后续学习宣贯。
在很多演讲汇报的情景中，我们都会通过语言表达来传递信息，比如自我介绍、销售产品、产品路演、产品推广、工作汇报、客户沟通等。如果我们在这些情景中融入一些好的故事，可以帮助我们更加清晰的传递信息，更好的交流互动；可以加深听众印象，有利于理解记忆，有助于传承文化、经验、智慧；在工作中，有利于找到双方的情感共鸣点，促成合作。