重磅消息！近几年来，军队文职报考热度越来越高，报名人数也越来越多。但很多人还不了解军队文职？不知道报考的流程和条件？也迷茫于如何开始备考？根据最新消息，新一轮文职招考预计今年国庆节前后启动：12月份进行笔试，2025年3月面试！有意向报考的考生是时候开始备考啦！知道大家都在关心2025军文职人员招聘岗位，下面小编整理2022河北省邯郸市永年区人民武装部助理员（科级副职以下）岗招聘1人最低进面分数99.45供各位参考→
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21-24军队文职入面分数、笔试题(公共+专业科目)等备考资料
PART1
2025年军队文职考试安排
今年10月中下旬：发布岗位计划，组织网上报名。
12月上旬：组织全军统一笔试。
次年1月底至3月底：组织入围人员面试、体检和预选对象政治考核。
次年6月底：组织拟录用对象公示审批。
报考流程：
考试内容：
统一笔试：包括公共科目和相应专业科目，考核报考人员的综合素质和专业基础。
面试：主要考核业务知识和专业技能。
免笔试条件：
学历学位条件要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或建设学科的理学、工学硕士研究生，经审批后可免笔试直接参加面试。
总成绩计算：
公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按照百分制折算，其中公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
报考条件：
政治条件：符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
学历条件：一般应具有全日制本科以上学历，特定岗位可放宽至大学专科。
资格条件：具有招考岗位要求的职称和职业资格。
身体条件：符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》。
年龄条件：九级文员以下或初级专业技术岗位18-35岁，八级文员或中级专业技术岗位18-45岁。
专业技能类文职人员招考：
由各单位各部门根据军队规定和工作需要组织实施。
下面我们来了解一下军队文职~
PART2
2025年军队文职科普
1军队文职是什么？
军队文职人员是指“中国人民解放军文职人员”，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是国家公职人员，是部队的重要组成部分。
2军队文职人员是什么？
根据我国新修订文职人员条例，我们可以看到所称的文职人员，是指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
3军队文职编制类型是怎样的？
简单的说是分为两种：委任制(不签合同)和聘任制(签合同)。
②聘任制：是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。合同中的用人单位是指编制文职人员且具有统一社会信用代码的军队团级以上建制单位，虽然是签合同，但也履行着军队编制的职能和待遇保障，只不过形式不一样而已。
4军队文职待遇、发展前景怎样？
军队文职人员的薪酬福利待遇相对丰厚，包括基本工资、基本津贴和奖励工资，入职后的待遇也较为可观。此外，军队文职人员还可以参照军官政策享受住房公积金、住房补贴和房租补贴等住房保障方面的待遇。在社会保险方面，军队文职人员应当参照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费，同时军队也会为文职人员建立补充保险。除了以上福利待遇，军队文职人员还享有探亲休假、交通补助、健康体检等其他福利。
军队文职的发展前景受国家需求所决定。由于军队文职人员对于发展强大的军队具有重要作用，因此军队文职人员的需求将会进一步增长。此外，随着形势的发展，军队文职人员的待遇和职业发展前景也有望得到进一步的提升和优化。
特别是对于地方财政比较紧张的区域，军队文职待遇优势更加明显。
5军队文职怎么选岗？
了解岗位的具体职责，以便判断自己是否能够胜任。
管理岗：担负领导职责或者管理任务的工作岗位。
专业技术岗：从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
此外还可以参考往年报名竞争比跟进面分，更加科学衡量报考岗位的性价比，从而选出最适合自己的岗位：
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6军队文职怎么备考？
军队文职考试主要分为公共科目和专业科目两部分，公共科目由基础知识和岗位能力两部分组成。基础知识的考核方向比较广泛，包括政治、经济、法律、国防军队等各方面的知识，而岗位能力则主要考察的是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。