另外，有些医院可能存在道德风险，比如有过资料造假的前科啦，当地医院可能有骗保或者造假的前科，有些可能还是群体性骗保或伙同工作人员骗保，为了规避这类事件的再发生，把这些医院归入黑名单。
总结一下就是以下三点：
1、一般被限制地区的工业结构以重工业为主，风险高：本地区工业结构以重工业、金属加工或者钢结构等为主，风险较高；
2、限制地区赔付率较高：根据以往承保数据和赔偿情况，此地区出险的频次比较高，伤情较严重；
3、当地医院有道德风险：当地医院可能有骗保或者造假的前科，有些可能还是群体性骗保或伙同工作人员骗保，为了规避这类事件的再发生，把这些医院归入黑名单。
雇主责任险可以异地承保吗？
雇主责任险是不可以异地承保的。
根据保监会的规定,雇主责任险不能异地承保、统扩承保的。主要是因为异地勘察困难而且操作麻烦,所以通常情况下,雇主责任险是不可以异地承保的。同时,雇主责任险涉及到保险公司得责任问题,因保单确实次日凌晨生效,无法得到赔偿。但是由于保险公司未能按时承保,可追究保险公司责任。
雇主责任险理赔流程是怎样的？
1.报案
2.审核
保险公司会对报案进行审核。审核的主要目的是确定员工的伤情是否属于保险范围内。如果员工的伤情属于保险范围内，保险公司将会进一步核实员工的伤情状况和事故经过。
3.理赔
4.结案
当员工的伤情得到治疗并且赔偿问题得到解决后，保险公司将会结案。结案后，保险公司会给雇主一个结案通知书，说明赔偿金额和理赔结果。
有什么好的雇主责任险值得买吗？
平安雇主责任险2023版
承保年龄：16-65周岁
保障期限：可选1-12个月
承保职业：1-5类
承保地区：全国
起保人数：最低5人起投(总人数)
投保份数：每人限投1份，超过部分无效。
保障限额：可选10-100万
1、高空作业也可保
平安雇主责任险2023版高空作业人员也能买，最低5人起投，1-5类职业均可承保，对于4-5类的高危职业人群也很友好。
2、支持短期投保
平安雇主责任险2023版的保障期间有1-12个月多种可选，长期短期均可保，不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适，而且还支持在线批增、批减、替换，能够满足大中小型企业的不同保障需求，灵活配置团队投保方案。
2、保额充足保障全
平安雇主责任险2023版不仅保工伤，而且非工伤意外也能理赔，按上述身故、残疾限额的50%与20万的较低者理赔非工伤保险金，非工伤医疗费报销按限额的50%与2万的较低者理赔。
4、价格实惠还有优惠
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