诉讼知多少:雇主责任保险是属于人身保险还是财产保险?应该如何管辖?

雇主责任保险,是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人即雇主承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任合同。雇主责任保险内容涉及人身损害赔偿,具有人身保险合同的属性,因此在定性上存在争议,故而关于其管辖也有不同观点。今天,孝法君就和大家谈谈雇主责任保险关于管辖的那点事!

案例简介

2022年4月,某保险公司深圳分公司与武汉某商贸公司签订了雇主责任保险合同,约定雇主责任保险金为1400000元。保险期限自2022年4月19日零时至2023年4月18日24时为止。徐某某系该保险合同所列雇员之一。2022年6月17日,徐某某在给位于L区的客户安装空调过程中不慎坠下,经抢救无效死亡。2022年6月27日,某保险公司向第三人武汉某商贸公司下达了拒赔通知书。徐某某父亲妻子儿女等四人随即将某保险公司起诉至安陆法院,要求某保险公司在保险合同范围内承担赔偿责任。

某保险深圳分公司在提交答辩状期间提出管辖权异议,认为该公司承保的是责任保险,属财产保险范围,并非原告诉称的人身保险合同,应由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。因案涉保险合同并不存在保险标的物,同时案涉合同就管辖法院并无约定,故本案应由被告住所地即深圳市福田区人民法院管辖。一审法院经审查认为,案涉雇主责任保险合同属财产保险合同,应由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。因本案责任保险的保险标的为被保险人对第三者应负的赔偿责任,故本案应由被告住所地即深圳市福田区人民法院管辖。

四原告不服,向X中院提起上诉。

裁判结果

X中院经审查认为,雇主责任保险属于财产保险业务,应由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。原审法院将本案移送至被告住所地的广东省深圳市福田区人民法院管辖并无不妥。裁定驳回上诉,维持原裁定。

法官说法

关于雇主责任保险合同的定性。根据《中华人民共和国保险法》第十二条和第九十五条规定,雇主责任保险显然属于财产保险项下的责任保险类别,不能仅因雇主责任险具有人身属性,就否认了其财产性这一根本属性。因此,原审将本案定性为财产保险合同符合法律规定,其定性正确。

关于雇主责任保险的管辖问题。因雇主责任险的保险标的是雇主对雇员的赔偿责任,不是运输工具或者运输中的货物,所以不适用《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二十一条第一款的规定,应适用《中华人民共和国民事诉讼法》第二十五条的规定,即因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或保险标的物所在地人民法院管辖。其中,被告住所地人民法院管辖无争议,但关于雇主责任保险是否存在保险标的物则有不同意见。

一说认为,雇主责任险属于财产保险,保险对象为雇主对雇员的赔偿责任,因赔偿责任不属于物的范畴,所以该保险并不存在保险标的物。故被保险人住所地人民法院无管辖权。另一说认为,雇主责任保险的保险标的物为被保险人的民事损害赔偿责任,被保险人作为承担财产赔偿责任的主体,其住所地可以认定为保险标的物所在地。

通说采用了第二种观点。通说认为,保险标的物,是指投保人与保险人订立的保险合同所指向的对象,如财产、人身健康或者生命等。责任保险合同所指向的是被保险人的雇员可能发生死亡或伤残时的财产赔偿责任,该财产赔偿责任虽然是无形的,但是,承担财产赔偿责任的主体是具体的,承担赔偿责任、给付财产的形式也是具体的。被保险人作为承担财产赔偿责任的主体,其住所地可以认定为保险标的物所在地。

回归到本案,根据通说观点,本案的被告住所地和被保险人住所地人民法院均对本案享有管辖权。即某保险公司深圳分公司作为本案被告,武汉某商贸公司作为被保险人,该两处住所地人民法院对本案享有管辖权。L区法院既不是被告住所地,也不是被保险人住所地,故对本案不享有管辖权。某保险公司深圳分公司作为本案被告,提出将本案移送其住所地人民法院,故原审法院将本案移送广东省深圳市福田区人民法院处理并无不妥。上诉人提出的本案属人身保险合同的理由不符合法律规定,其请求本院不予支持。原审裁定正确,应予维持。

法条链接

《中华人民共和国保险法》

第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益。

财产保险的被保险人在保险事故发生时,对保险标的应当具有保险利益。

人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。

财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。

被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。

保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。

第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直接向该第三者赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的,根据被保险人的请求,保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的,第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人不得向被保险人赔偿保险金。

责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。

第九十五条保险公司的业务范围:

(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;

(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;

(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。

保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。但是,经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。

保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二十五条因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。

《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》

第二十一条因财产保险合同纠纷提起的诉讼,如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物,可以由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖。

因人身保险合同纠纷提起的诉讼,可以由被保险人住所地人民法院管辖。

THE END
1.雇主责任险是什么保险雇主责任险是什么保险 齐雁汀 黑龙江良治律师事务所律师解答 雇主责任险是一种为保护雇主免受因雇员在工作中受伤、生病或死亡而可能遭受的法律责任而设计的保险。通常会包括以下几个方面: 1.如果员工在工作中受伤或生病,雇主可能需要支付相关的医疗费用。 2.如果员工因职业伤害或疾病无法工作,雇主可能需要提供工资补偿...https://china.findlaw.cn/ask/question_jx_1008915.html
2.雇主责任险介绍雇主责任险是一种保险产品,旨在保护雇主免受因员工在工作过程中受伤或患病而导致的法律责任。这种保险通常适用于所有规模的企业,无论是小型企业还是大型企业。雇主责任险的主要目的是为雇主提供保障,以应对员工在工作中发生的意外事故或职业病。根据法律规定,雇主有责任为员工提供安全的工作环境,并承担因员工受伤或患病而...https://www.xyz.cn/toptag/guzhuzerenxianjieshao-646756.html
3.中国保险行业协会雇主责任保险附加险雇主责任保险附加险条款 (一)扩展类 1.境内公出附加险条款 经投保人与保险人协商一致,对于被保险人的雇员在境内,不包括我国香港、澳门和台湾地区,因工外出期间由于工作原因遭受意外事故及上下班途中遭受机动车交通事故而导致被保险人依法应承担的经济赔偿责任,保险人按照主险条款规定负责赔偿。 https://www.iachina.cn/col/col3707/
1.雇主责任险是什么意思?雇主责任险是为了保障雇主的利益的,它是当被保险人需要承担其员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时所需的医药费用、经济赔偿责任时,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。 法...https://m.64365.com/tuwen/aaabjne
2.雇主责任险是什么来看看华律网小编的整理。一、雇主责任险所谓雇主责任险,是指被保人所雇佣的员工在受雇过程中,从事于保险单所载明的与被保人业务有关的工作,因遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,导致受伤、身残或死亡的。根据《...想要了解更多关于雇主责任险是什么的知识,跟着华律网小编一起看看吧。 https://m.66law.cn/laws/728729.aspx
3.雇主责任保险雇主责任保险,是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。 中文名 雇主责任保险 性质 责任保险 时间 雇员在受雇期间从事业务时 ...https://baike.sogou.com/v7757314.htm
4.雇主责任险是什么意思,一定要购买吗什么是雇主责任保险?雇主责任保险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病,而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。雇主责任保险的概念保险人所承担的责任风险将被保险人(雇主)的故意行为列为除外责任,主要承保被...https://www.cpic.com.cn/c/2024-10-22/1867151.shtml
5.雇主责任险是什么首页 保险险种 保险知识 产品测评 保险资讯 专题 雇主责任险是什么 众安雇主责任险赔偿标准是什么啊?价格是多少?众安雇主责任险赔偿标准:身故赔偿,保险公司将一次性给付100%基本保额,保额范围可选1-80万。伤残赔偿一级伤残赔付100%基本保额,二级伤残赔付80%......https://www.mibaoxian.com/labels/3300
6.商业保险知识之:什么是雇主责任险?不一样,雇佣不当行为责任保险与雇主责任险不同。 雇佣不当行为责任保险保障雇主免受不当雇佣行为所引致的法律责任。 大多数雇佣不当行为责任保险承保有关性骚扰、歧视和终止雇佣关系不当的索赔。当然,这种案例在亚洲并不常见。 5、雇主责任险是强制性的吗? https://blog.csdn.net/clema888/article/details/123489710
7.雇主责任险的理赔标准是什么?法律知识专题听律网保险理赔是保险人在保险标的发生风险事故后,对被保险人提出的索赔请求进行处理的行为。在保险经营中,保险理赔是保险补偿职能的具体体现。 雇主责任险的理赔标准是什么?相关内容 听律网小编为大家整理了关于雇主责任险的理赔标准是什么?相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。 雇主责任险是什么? 一、雇主责任...https://m.471.cn/zt/1163711.html
8.市中“枣”普法雇主责任险是什么?满足什么条件才能赔付?满足什么条件才能赔付? 公司买了雇主责任险 雇员出现伤亡情形 需要满足哪些要求才能理赔? 雇主责任险和工伤保险有何区别? (图源网络 侵删) 案情简介 A公司在B保险公司处投保雇主责任险,并按时缴纳了保险费用。2023年5月24日凌晨,A公司雇员小李在工地宿舍被发现死亡,经司法鉴定所尸检,小李符合冠状动脉粥样硬化性心脏...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_27654163
9.雇主责任险有哪些险种可以买的投保攻略前言:通过购买雇主责任险,企业可以有效规避因员工工伤和雇佣责任纠纷而导致的巨大财务风险,为企业和员工建立一道坚实的防线。二.常见的雇主责任险险种常见的雇主责任险险种包括工伤保险和雇主责任险。雇主责任险则为企业雇主提供保障,主要包括雇主对员工造成人身伤害赔偿的风险和法律责任风险。在选择雇主责任险时,需要考虑企...https://www.shenlanbao.com/zhishi/6-613153
10.注意!“给雇主上的保险”≠工伤保险权益“雇主责任保险是为转移用人单位承担赔偿责任的风险而进行投保的保险,劳动者不因雇主责任保险的存在而获双份赔偿,也不因用人单位获理赔而减少应获得的赔偿。”谢燕平解释说。 雇主责任保险是工伤保险的补充 记者了解到,雇主责任保险已有一定认知度,但不少劳动者和用人单位对该保险还不完全了解,由雇主责任保险引发争议的...https://www.workercn.cn/c/2024-02-01/8136300.shtml