单位：中国人寿保险股份有限公司秦皇岛开发区团险部
李健于1999年毕业分配到中国人寿秦皇岛公司工作，先后在海港支公司、市公司营业部、县区支公司、开发区团险拓展团队任副经理、经理等职务，现任开发区团险拓展团队经理。
李健同志是一位出色的团队经理，他是一个从最基层的业务一线做起，凭借自己的努力逐步成长的优秀团队经理，自参加工作以来，他时刻严格要求自己，不论在什么工作岗位上，他一贯严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，锐意进取，出色的完成各项工作任务，并为公司创造出较好的企业效益和社会效益，由于他的业绩突出，深受上级领导、群众、客户好评。曾先后多次荣获省、市公司“先进工作者”、“优秀共产党员”、“销售精英”、“专营十强”、“十佳优秀团队”、“优秀管理干部”、“优秀经理人”等称号。2015年在全市团险渠道八个司部中，职能考核全市第一；被评为“河北省专营十强”；全省团险渠道城区专营第三名；河北省“优秀经理人”。2016年度所在部门被评为河北省“专营十强”；全省团险渠道城区专营第三名。
一、刻苦学习，不断提高业务素质
李健同志刚毕业就来到中国人寿秦皇岛公司做了一名保险业务员，那时的他保险业务知识一无所知，要想拓展业务，只能边工作，边学习。不仅从书本上学习保险业务知识，在实际工作中虚心向老同志学习。工作虽然辛苦，但他没有气乃。他把学习与实践的紧密结合，不断在保险业务拓展中吸取教训总结经验，是自己逐步掌握保险知识，拓展保险业务的能手。业务知识、保险业绩双提高。特别是担任领导职务以后，他深感到自己肩负的担子更重了，为了做好本职工作，刻苦学习保险业务知识，并将学到的保险理论和业务知识运用于保险业务的实践中，收到了良好效果，多次在河北省公司举办的大型会议上汇报学习体会和工作经验，先后受石家庄、沧州、承德、廊坊等地市公司邀请讲课，交流学习工作体会，受到与会人员及领导的好评。
二、爱岗敬业，一心为了保险事业
三、开拓进取，保险业务大提高
2015年1月中国人寿秦皇岛分公司成立开发区团险拓展团队，任命李健同志为拓展团队经理。面对一个人员新，环境新，业务基础工作为零的新单位，李健同志制定了拓展团队的发展战略，第一，加强队伍建设，制定发展目标，实现队伍对业务的驱动。第二，谋求差异发展，实现整体协调推进。第三，放眼大局，多措并举，全力抢占法人客户市场。第四，强力推动计生险业务的发展，使其成为开发区团队业务发展的主渠道。第五，开发旅游险市场，助力业务增长。第六，强抓开发区学生险，敢于啃下硬骨头。第七，挖潜老渠道，助力业务新发展。第八，坚持不懈、强力公关，实现新农合业务大突破。第九，努力拓展业务，紧抓企业年金不放松。正是由于李健同志谋略到位，干劲倍增，中国人寿秦皇岛分公司开发区团险拓展团队在他的带领下，从一个业务基础工作为零的新单位，公司成立第一年就实现保费收入240万元，2016年猛增到460万元，2017年保费收入已达到512万元，实现了保险业务发展三年三大步。
这一串串的数字呈现了这个年轻小伙子在平凡的工作岗位上做出的不平凡业绩，同时也正是这样一个年轻人，以他对保险事业的执着与追求，勇争第一的从业信念，勤勉进取的工作精神，谱写了一个又一个动人的故事，集中展示了最美保险人的职业风采。
河北日报客户端
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