生育保险生育津贴 办事指南

生育保险,指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。

生育保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳。居民个人无法参加生育保险。

生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需求,按用人单位上年度月平均工资计发;

生育医疗费用报销:可以报销生育的医疗费用,包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费等等。

享受生育待遇要满足哪些条件?

用人单位已经缴纳生育保险:在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术时用人单位已依法缴纳生育保险达各省规定月数;

符合计生政策:职工生育、实施计划生育手术符合国家和各省计划生育政策。

生育津贴能领多少钱?

职工生育、实施计划生育手术的,是可以按规定领取生育津贴的。

生育津贴的计算公式为:生育津贴=用人单位上年度的月平均工资÷30(天)×计发天数

自2020年5月1日起,只要符合生育待遇领取条件,单胎顺产的妈妈们至少可以领128天的生育津贴。

顺产128天;难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。

生育医疗费用可以报销多少钱?

生育保险可以报销的生育医疗费用,包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费,都可由生育保险基金支付。

注:这部分费用有限额规定,产检费一般在1000左右,顺产一般在2500左右(各地市略有不同),超出规定的部分就需要自己承担。

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