hr问你有什么想问我的吗|宠物保险_宠物大百科共计13篇文章
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1.HR问:“有没有什么问题要问我”,这样回答最好!面试临近尾声的时候,HR通常都会问这样一个问题: “你还有没有什么问题要问我?” 遇到这个问题,求职者应该问还是不问呢? 1 很多人以为这个问题只是走走过场,是面试结束的一个信号灯。 其实这个问题也是面试的一部分,而且回答得好的话,HR会给你加分。 那么应该如何回答好这个问题呢? 首先,我们来看一下,HR为什么...https://www.jianshu.com/p/0d6a318d43c8
2.面试中听到这句话是不是代表凉了?如果非常想入那家公司,也不要直接过去问?你对我啥意见啊,要不要我啊,这样问显得自己太掉价了。 如果实在想问,可以这么说:“我现在手里拿到了XX公司的offer(有具体公司显得真实一些),让我XX时间入职,但我觉得贵公司还是不错的,不知道贵公司对我上次面试的表现感觉如何?”,这样的意思就是,你看,我也是有人要...https://www.niaogebiji.com/article-63240-1.html
1.HR问:“你有什么想问我的?”该怎么机智回答?HR问:“你有什么想问我的?” 该怎么机智回答? 一般而言,如果HR对你毫无兴趣,最后的动作可能是“你的情况我们已经了解了,面试结果我们之后会通知你”,总之结束的要多快有多快,不会在初选淘汰的人身上浪费多一分钟的时间。但如果她最后一个动作是:“你还有什么想问的”,可能,虽然只是可能,她也许对你有点意思...https://www.cdhr.net/wap/index.php?c=article&a=show&id=393
2.人力资源面试常提问的问题及答案(附技巧+注意事项)二:“你有什么业余爱好?” 目的是:了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度,我会提出更加深刻的问题,比如,应聘者喜欢流行音乐,我就会问相关的问题:“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜欢她的哪一首歌曲?为什么?”一个真正...https://yjbys.com/mianshi/mianshiwenti/1558735.html
3.面试官:“你还有什么想问我的吗?”回答技巧+模板此类问题大致分为三种情形:部门负责人面、HR面、高层领导面。 一、部门负责人面 【判断自己的业务能力和性格特点是否与岗位匹配度高】 此时,你可以选择问: ① 您认为优秀的XXX应该具备怎样的能力?(根据面试官的回答可以对自身的优势与不足有一定更准确的判断与了解,有利于明确自己后续的努力方向,避免少走弯路。) ...https://maimai.cn/article/detail?fid=1778909013&efid=4_ZxG3gCC-iF1WxSNgNRKQ
4.如何正确地吐槽?这里有来自知乎的50个标准示范!面试最后 HR 问「你还有什么要问我的吗?」你们都问了什么? 才面了 10 分钟,HR 就问我这个问题! 说好的压力面呢?说好的行为事件访谈呢?就这样结束啦? 于是心灰意冷的我,只问了一句:「你们厕所在哪?」 17 游戏中有哪些羞辱对手的方法? ? 18 https://m.digitaling.com/articles/30936.html
5.50个面试经典问题助你轻松搞定面试官求职者吐槽:这还用问?不就是把岗位职责背一遍吗?你还想知道什么? 面试官观点:招聘广告上写的东西谁都会看,我想知道的,是你之前的经历中有没有类 似的经验。 专家见解:面试官通过求职者对岗位职能的理解和把握来判断求职者对于该工作领 域的熟悉程度,这也是鉴别“求职者是否有相关工作经验”的专项提问。 https://www.snhrm.com/gxbysmszn/1415144.jhtml
6.HR常问的面试问题在我们平凡的日常里,大家最不陌生的就是面试了吧,以下是小编为大家整理的HR常问的面试问题,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 HR常问的面试问题 1 1.请先谈谈你自己的情况。 应聘者回答这个问题有两个方法:一是直接回答所问的问题,可回答自己最大的长处、特色,所具备的专业技术等;二是简单地自述后,...https://www.unjs.com/fanwenwang/mianshijiqiao/20130127000000_946699.html
7.面试最后,面试官问:“你还有什么问题想问?”千万别问这些问题其次,你的面试官也不一定是管理薪资这一方面的,所以就算你问了也不一定能得到很靠谱的回答。 另外,当你通过了面试后,公司的HR自然会在发offer的时候跟你详谈你的工资待遇情况,等到了那个时候再询问就比较合适了。 最后,如果你真的很想知道你的薪资待遇是个什么水平也可以通过其他途径询问打听啊,真的没有必要要在...https://www.douban.com/note/696924495/
8.面试官问:你还有什么要问的吗?面试官观点:“面试是双方相互了解的过程,所以出于礼貌在面试结束询问一下个人方有没有什么想问的。当然我们也想借此了解个人对自己公司的了解程度及感兴趣程度。” 专家:首先依靠最后一问来挽回面试局面是不可能的。如果你想面试成功,请认真准备面试本身。最后一问只能起到加分的作用,可以在面试官犹豫要不要用你的时...https://ai.njcit.cn/2019/1227/c4849a109406/page.htm
9.面试中HR反问:你还有什么问题吗?不慌,学长给你4个万能问题在面试快结束的时候,我们通常都会被问到: 你有什么问题想问我的吗? 在我刚找工作的时候,我也会回答没有问题,但这会让公司觉得你对这个工作也不怎么感兴趣啊 当面试官问出这个问题时,这不意味着面试就结束了,面试官还是会根据你问的问题来考核你。 之前我作为面试官时,有部分应聘者会问,”我这次面...https://www.nowcoder.com/discuss/964897?type=2&channel=-1&source_id=discuss_tag_discuss_hot_nctrack