支付宝相互保,“互助保险”外衣下的数字游戏

具体来说,支付宝芝麻信用650分及以上的蚂蚁会员(60岁以下)无需交费,即可参与其中,获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障。在他人患病产生赔付时,其他会员参与费用分摊,单一案例最高分摊金额1毛钱;自身患病则可一次性领取保障金。

小时候我们幻想的“全中国一人捐我一毛钱“似乎成为了现实。支付宝承诺每次分摊只要一毛钱,就能够享受30万元的重疾保额,相较每年都要一百甚至几百的重疾险,实在是实惠了太多。也因此,相互保在社交网络上讨论的热度非常高。

不过,互助式保险并不是新鲜玩意儿了,作为一种创新形式的保险(或许叫众筹更合适),它还是和传统保险有很大区别的。知乎网友”以撒“分析了相互保的规则和条款,指出了这种玩法背后的逻辑与风险,他建议大家,目前最好还是先持观望态度。

看了下条款,划几个重点。

首先关于最重要的参保费率,支付宝定义的概念是单个案例不超过1毛钱,这是一个相当有趣的数字游戏。

什么意思呢?

单个案例分摊1毛钱指的是,假如当期有100个人获得重疾赔付,那么每个成员需要付出100X0.1=10元,并且这个数字受成员总数和赔付数目影响。

先上支付宝自己举的例子。

支付宝举了个参保人数为500万人时,每个分摊日扣费6.6元的例子。

但是请注意,实际上,相互保每个月有两次分摊日,为每月的14号和28号,也就是说,这幅图的实际扣费,或者说保费应该为每个月13.2元。

但是仅仅是如此吗?

相互保每期的支出用于两部分,赔付金额与10%的管理费用。

而支付宝宣称的单个案例分摊不超过1毛,那么什么时候,分摊费用恰好为1毛钱呢?

我们可以简单计算,假设每个分摊日赔付的案例数为N,参保总人数为y,那么可以计算得出,y为330万。

相互保的约定是,假如3个月后,成员少于330万,相互保就会终止。

为什么这个数字是330万呢?

因为330万,正好是偿付1个案例所需要的最低人数。

因为每个成员对于单个案例最高分摊1毛钱,假如成员只有200万人,即使这两百万人里只出现一例重疾患者,但是所有成员总共付出的分摊费用只有200WX0.1=20W,还不够赔付的30万,更不要说支付宝和信美人寿要收取的10%管理费用了。

而三个月,其实是相互保参保的等待期,三个月内,即使发生重大疾病,也无法获得赔付,三个月后,人数不够,项目也会终止。

所以,支付宝宣传的单个案例分摊每人不超过1毛钱,多出部分由支付宝承担,完全是偷换概念,因为当人数小于330万时,成员众筹的钱不够赔付的时候,要完成赔付成员分摊的费用就超过了1毛钱,这个时候,相互保直接就终止了,支付宝不会多掏一毛钱(实际上所谓的多出部分由支付宝承担也仅是支付宝微博的一句口号,正式文案和条款从未出现这一点)。

那么单个案例的分摊费用是由什么决定的呢?

我们再将上面的式子简化一下,我们假设单个案例的分摊费用是x,就变成了:

也就是说,y越大,单个案例分摊费用越低。

但是,y越大,N同样越大,也就是成员总数越多,赔付的案例就越多。

所以,最终决定参保人每个分摊日需要支出保费的,实际上是中国人的重疾患病率。

比如,当参与总人数为330万时,这个时候每个案例的分摊费用是0.1元。假如当月分摊日有100个人获得赔付,那么当期每位成员分摊的费用是100X0.1元等于10元,当月的相互保支出即为20元。

其实我们可以把每330万人看作一个单位来考虑这个问题。

有人说,人数越多,单个案例分摊费用不是越低了吗,确实如此,但是无论人数怎么增长,理论上保费是不变的。

在重疾患病率不变的情况下,假如330万人有100个人患病,那么660万人就有200人患病,虽然单个案例的分摊费用降低了一半,但是案例数目同样增加了一倍。

所以,成员数目越多,分摊费用越低,也是一个伪概念。

而支付宝和信美对每个案例都要收10%的管理费用,以单个案例30万计算,则每赔付一个案例,所有成员就要多支付3万元给支付宝和信美,人数越多,赔付越多,管理费用就越多,这是稳赚不赔的。

也就是说,成员数目越多,参保成员的保费成本并不会降低,但是支付宝和信美收取的管理费用会增加(以上图支付宝自己的例子,成员五百万人,每期患病100人时,以每人保障金30万元计算,每年的管理费用就是7200万元,相当于240人的赔付金额,如果成员超过500万人,这个数字还会继续增加)。

1毛钱这个概念很迷惑人,实际上,当单个案例分摊费用低于1毛钱的时候,赔付案例的数目就会变大。可以把1毛钱看作支撑这个项目的成本单位。当成本超过1毛钱的时候,即是参与人员数小于330万人的时候,这个项目就会终止,支付宝和信美不会为这个额外的成本掏钱。

所以最终,决定保费支出的,不是参与成员的数目,不是单个案例的分摊费用,而是每期的重疾患者赔付数量和参与人数的比例,也就是重大疾病患病率。

以330万人为每一单位,假如这个单位一期里有100人患病,也就是重大疾病患病率为3.3万分之一时,每位成员每月的保费支出是20元(以保障金为30万元计算)。

你可以把这看作一次微博抽奖,也就是3.3万人里抽一人,这个比率算不算高?

而当一期330万人里有1000人患重疾时,也就是重疾患病率为三千三百分之一时,每位成员每月的保费就会达到200元。

当然,这相当于是每一期的出险率,如果年化一下,就要再次换算。

我不是医疗从业人员,不知道重大疾病患病率的具体数字是多少。

网上流传的数据仍然是早年的数据,据说人类重大疾病的患病率是72.18%,中国卫生部也公布过这个数据,而中国每年癌症的新发病数以百万为单位。

所以,相互保这个项目最终的费用支出,还得看最终有多少人能够获得赔付。

比如,虽然你可以帮其他人申请加入,但是这个人必须是你的子女,并且未满18周岁。

并且,重要的是,假如你加入了相互保,一旦你退出,那么你申请加入的其他人,你的孩子,就会一并退出。

同时,相互保的几个退出条件需要注意。

也就说,一个人参与相互保只能获得一次赔付,一旦获得赔付,就会退出相互保。

但是根据这一点理解,似乎就成了,假如你加入了相互保,同时帮孩子也买了一份相互保,但是实际上你和你的孩子只能有一人获得赔付,因为一旦你获得赔付,你就会退出相互保,那么相应的你的孩子也会退出相互保,我不知道关于这一点支付宝是否有其他解释(又仔细看了下,似乎是成员主动退出,才会连带本人申请加入的其他人一并退出。这可能涉及到未成年人的权益和账号关联等问题,我还是觉得这一点在未来可能会有一些问题,因为在本人账号已经退出相互保的情况下,是否仍然能登陆相互保查询信息?)

而被清退相互保的另一个条件是未及时扣费,这一点也需要注意。

每个月有两次分摊日,而每次分摊日若超过5天没有成功扣费,就会退出相互保,并且芝麻分受影响。

也就是说,一个月得扣款2次,并且不能超过5天,超过5天即使把保费缴上,可能你又得进入3个月的等待期了。

另外,非常重要的一点就是,关于隐私。

赔付金额也分两种:

30天至39周岁的,赔付金额30万元。

40周岁至59周岁的,赔付金额10万元。

我觉得相互保这个项目,有点像以前的1元夺宝。

所有人众筹一个产品,比如iphone,佳能相机,甚至化妆品家电,最后抽一定人数获得,而平台收取一定比例的抽成,也就是管理费用。

只要这个项目能持续运行下去,平台方就是稳赚不赔。

不过1元夺宝内容比较打擦边球,有点赌博的意思,没多久就被叫停了。

虽然保险和抽奖还是不太一样。

保险是为了一个保障,但是从回报率来说,最终都是博那么一个几率,虽然保险一旦中奖,是一件又喜又忧的事。“喜”的是回本了,忧的是身体出了问题,而且30万甚至10万的保障金,真的未必够现在的重大疾病。

提醒几个地方。

比如保险条款里有这样的内容。

可以看到,虽然宣传称相互保是一款可以随时加入和退出,每月分摊日扣款的产品,但是保险条款里又有“保险期间为1年”,并且续保的有效期仍然为1年这样的字眼。

所以,实际上相互保是在用传统的保险条款来解释这款互助产品,有点挂羊头卖狗肉,拿保险做幌子的意思。所以未来在实际运行当中,可能会出现许多条款难以解释甚至自相矛盾的情形,这是需要注意的。

同时,还可以注意到,保险条款里出现了“可能调整保险费率”的内容,这是指每个月的保费不一样,还是指未来单个案例不超过1毛的噱头可能会打破?毕竟当出现大规模退保等情形,1毛钱的上限无法支撑项目时,要么项目直接停摆,要么让成员缴纳更高的费用,或者期待支付宝和信美自掏腰包?这也是需要做好心理准备的。

第四,参与这个项目需要注意,这个项目是拿一辈子来获取一次赔付30万或者10万元保障金的机会,仅有一次。并且,这次你参加了相互保,获得了赔付,但是下一次如果有其他项目或者产品,你可能就不能参加了,这个30万可能确确实实不单单仅限于相互保,而是一辈子一次的赔付。

所有也得考虑一下,这次参加相互保,会否对以后出现同类的产品产生影响。

最后,也是最为重要的一点,那就是,虽然你在支付宝购买了相互保产品,但实际上很有可能你和支付宝并没有建立真正的保险关系,真正的保险人是信美人寿相互保险社。

仔细阅读条款,我们可以发现,实际上所谓的相互保,其实是由支付宝作为投保人,为成员投保的一份保险,真正的保险人是信美人寿相互保险社,并且这份保险的全称是《信美人寿相互保险社相互保团体重症疾病保险》。

而根据蚂蚁保险平台的条款,这就像其他在蚂蚁保险平台上出售的保险一样,如果出现纠纷,那是被保险人和保险机构之间的问题。如果问题比较大,那支付宝可能就不愿意背锅了。

这就和之前京东销售的0元购斐讯路由器,小米推荐的P2P一样,一旦爆雷,平台可能就要甩锅,那可能就是参保的成员们和信美人寿相互保险社之间的扯皮了,这就要看支付宝愿不愿意承担这个成本了。

同时虽然购买的是信美的保险产品,但是保险费,交费规则等,又是根据另一份《蚂蚁相互保成员规则》的规定,这种逻辑上的混乱,也是大多数人看不懂保险条款的原因。

归根结底,这种产品,目前也是处于试验阶段,就像条款里说的,少于330万成员就会终止。

目前最不确定的,就是保费到底是多少,并且是根据保障金支出直接从成员名下扣款还是先告知金额,后付款?

前者对于参保成员来说不确定性太大,而如果是后者,显然项目的风险是很高的,因为一旦赔付金额过高,就会出现大量退保人员,而已经产生的费用,等着赔付的钱,到哪里获取?

所以我觉得目前很迷的一点是,最重要的扣款方式都不清楚,就上市销售,未免太过草率?

所有的钱都来自于众筹,到时候玩脱了,按照条款,支付宝和信美并不会买单。

一开始看到互保这种形式我就觉得这个产品不会那么完美,因为与传统保险不同,这本质上是一种赔的越多,参与成员支付压力越大的产品。

传统保险产品在收取保费后,机构是可以通过将保费再次运作赚取收益的,同时也要承担出险率较高时的风险。相互保不存在这一点,所以偿付压力全部在参与成员身上,这就像一个零和博弈,赔付给别人的越多,那其他人就要偿付越多,平台方的支付宝和信美收取的是额外的管理费用,并不真正参与到偿付的费用上。

实际上用赔付率的概念来衡量相互保也有点偷换概念,因为相互保所有的保费都是用来赔付,理论上是100%的赔付率,扣除管理费用,反而是下降了,变成了90%。但是100%也好,90%也好,是没有多少意义的,因为这个数字是永远不变的,放在相互保上,就是1000万人里有500万人获赔,赔付率是90%,1000万人里只赔一个人,赔付率还是90%,但是前者每位成员每次需要缴纳的保费是惊人的15.5万,而后者仅仅是三分三厘钱。这是因为相互保的保费是不确定的,所以是与传统保险完全不一样的,所以拿传统保险的概念来套是很迷惑人的。

当然,为了保证项目的运行,势必要将每一期的保费控制在一定程度,否则保费过高,成员退保,项目就无法运行下去。

参保有三个月等待期,等待期内无法获得赔付,类似医保,所以,实际上从现在到未来的三个月,相互保的任务就是拉满330万人,这三个月内,不会产生任何赔付和保费。

简单来说,现在一切都是未知的,起码看看实际情况怎么样再买不迟吧。

抛开条款上的细节,最后总结一下相互保这个产品的优势和缺点,大家自己参考。

但是要注意几个误区,没有中间商赚差价不代表容易获得赔付,实际上相互保关于赔付的定义,仍然像传统保险那样遵循各种条件,包括可能真正轮到你你可能也会大骂这也不赔那也不赔。

相对的,容易获得赔付,随随便便就赔付,那所有成员为他人承担的保费就会非常高,对于参保成员来说,这是矛盾的。

而相互保最大的缺点就是,不保险。从保险年龄上来说,相互保只能保到59周岁,所以不能将相互保作为唯一的保险产品,一旦年纪大了,再想购买其它保险产品,可能就会价格很高甚至干脆无法购买,来不及了。

另一方面就是,随时有终止可能。虽然相互保看上去很美好,但是实际上每一期的赔付数目必须控制在一定比例。因为赔付数目和成员的比例过高,就会导致保费过高,那么参与成员参保的积极性就会下降,选择退出,项目有终止的可能,相当于参与成员的投资全部打了水漂,到时候怎么办?相互保缺的恰恰就是保障。

并且随着年龄增大,收益就会越来越低,比如相互保对于49周岁至59周岁成员只赔付10万元。一个人年纪越大,各种疾患风险上升,保险机构的风险就会上升,所以实际上保险很重要的一点就是保险约定,防止出现到后期被半路抛下。而且也不是真的随便退出,一旦退出,再加入还会有等待期,也就是要先缴纳三个月的费用。从这种按月购买的方式,相互保最适合的人群实际上有一定患重疾风险的人群,这类人群更早获得赔付的几率比较大。但是如果推广开来变成成员都是亚健康人群,那可能项目就难以支撑下去了。

相互保的玩法实际上就是集合所有成员的资金,每一期都有人获利离场,只要能维持在合理的保费和赔付比例,就可以将循环一直继续下去,并且平台方可以获取一定的收益。

而它最大的风险就是没有人承诺这个循环可以一直继续下去。

支付宝唯一做的所谓一毛钱承诺,看了上文其实你可以发现其实毫无意义。实际上支付宝没有作任何保障性承诺。

如果支付宝可以承诺,成员每次付出的费用有一个合理的上限,比如每个月不超过30元,而不是所谓的单个案例不超过1毛钱。赔付总金额超出所有成员支付的总金额时,超出部分由支付宝或者信美承担(这其实就是传统保险需要承担的赔付率过高风险),这就保证了保费在一个合理的区间内。

同时能够承诺,如果因为人数下降,或者保费过高等原因导致项目无法继续,支付宝和信美承担违约费用,那么就给了参保人员一个保证,保证项目不会随便终止,即使终止也可以获得一定补偿,这其实就是传统保险关于保险期间的承诺。

如果如此,保费合理,项目本身有保障,那才真正称得上是放心的“相互保”。

THE END
1....个坑吗?(支付宝的相互保是什么?莫名其妙被扣钱)家庭百科(支付宝的相互保险是什么?莫名其妙被扣了钱)这篇文章已经分享到这里了,希望对大家有所帮助。如果信息有误,请联系边肖进行更正。 支付宝的相互保是什么?是一个坑吗?(支付宝的相互保是什么?莫名其妙被扣钱) 内容由写信网整理,转载请保留地址: http://m.woxiexin.com/baike/ImaUmuWSaMgweNetBsuuZBci.html...http://m.woxiexin.com/baike/ImaUmuWSaMgweNetBsuuZBci.html
2.支付宝相互保加入要钱吗支付宝相互保相关小常识看过来支付宝的相互宝,你已经了解清楚了吗?其实相互保作为一种互助保险,自从推出之后,引起了不少用户的关注,也有不少用户第一时间去加入了。但是,相互宝加入是否要钱呢?我们来看看答案! 根据了解得知,相互宝加入,是不需要支付一分钱费用的,因为是给用户免费去加入。只要符合芝麻分在650分以上,年龄在19至59岁之间,身体健康...http://m.djxww.com/ganhuo/ganhuo/2021/1208/36433.html
3.众惠相互保险能退保吗多少钱众惠相互保险能退保吗多少钱 对于退保问题,众惠相互保险也有相应的规定。 根据众惠相互保险的退保规定,保险合同生效后,投保人可以在合同有效期内申请退保。退保时,众惠相互保险会根据保险合同的具体条款和退保规定来计算退保金额。 一般来说,退保金额是根据保险合同的保费支付方式、保险期限以及退保时的保险价值来确定的。https://www.xyz.cn/toptag/zhonghuixianghubaoxianneng-660070.html
1.交5险多少钱股指期货交易手续费广发期货手续费总计:小李每月需要缴纳五险 675 元,单位需要缴纳 1550 元。 注意事项 缴纳五险是单位的义务,劳动者应主动要求单位为自己缴纳五险。 缴费基数应以劳动者的实际工资为准,不能低于当地最低工资标准。 缴费期限内,劳动者不得中断缴费,否则影响享受福利待遇。 https://www.gongyisiwang.com/27555.html
2.支付宝相互保怎么扣费相互保每个月大概多少钱?手机软件所以大家不用担心开通了或购买了相互保,自己一年四季没有大病,不划算,就算你一年四季没有什么大病,购买了这个相互保服务保险一年下来也许费用还不到1元钱,所以千万别计较这个相互保费用问题。 更详细的了解相互保: 总结 以上所述是小编给大家介绍的支付宝相互保怎么扣费 相互保每个月大概多少钱? ,希望对大家有所...https://m.jb51.net/softjc/642268.html
3.支付宝相互保每人分摊多少钱支付宝电子医保卡可以扣医保里面的钱吗今天安定保险网小编整理了支付宝相互保每人分摊多少钱 支付宝电子医保卡可以扣医保里面的钱吗相关内容,希望能帮助到大家,一起来看下吧。 支付宝相互保每人分摊多少钱?怎么分摊保障金和管理费? 相互保每人每期分摊金额=(出险累计保障金额+10%管理费)/公示时成员人数;也就是说分摊的费用是根据出险情况来的,没人患病...https://www.zdbaoxian.com/20140.html
4.支付宝相互保加入要钱吗?加入后就会扣钱吗?3、每月具体要分摊多少钱还需要看当月有多少赔付案例。 支付宝相互保加入后就会扣钱吗? 相互保采取的是0元加入,先享受保障后分摊费用,加入相互保是不会先扣钱的,但如果有案件公式并申请成功,就需要加入的成员分摊保障金和管理费了。 支付宝相互保扣钱规则: ...https://m.kaitao.cn/article/20181018143635.htm
5.惠众财产相互保险社胡乱扣除消费者的钱,根本没有办过它的业务...网友保保_X9Q7ZTiO 2024-08-16 已完结 本人没有购买过任何保险产品,今天突然感觉银行卡里的钱不对,才发现有一个惠众财产相互保险社每个月都在扣我钱,每个月都扣147.14。我到微信登到这个公司去看,才发现给我弄了个什么保险,这到底是个什么公司我都不清楚,怎么会去买保险呢,还有为什么这个公司会有权利扣除...https://www.xfb315.com/tousu/97484308
6.众惠相互保险退保能退多少?大概要扣多少钱扣百分之多少?梧桐树介绍 保险研究院 保司请回答 媒体报道 经纪人列表 搜索 热搜: 众惠相互保险退保能退多少?大概要扣多少钱扣百分之多少? 众惠相互保险退保能退多少?大概要扣多少钱扣百分之多少? 念兮勿语 写回答... 提交 0个回答 攻略看花眼?立刻预约专属顾问 1V1定制方案,让您少花钱,不踩坑 现在预约,立享3份保险...https://www.wts999.com/articles/questions/detail/11387
7.相互保怎么退出?支付宝相互保退出后以前交的钱就没有了吗?支付宝相互保退出后以前交的钱就没有了吗? 退出相互宝后分摊的费用不会返还,因为相互宝是先享受保障后扣费的互助计划,所以成员在退出前已经享受了相互宝的保障了,分摊的费用自然也就无法拿回来。 至于分摊费的上涨,很多网友也发表了不同看法,有些网友由于加入的成员比较多,每月分摊比较多,或者因为最初分摊金额从几...https://m.qqtn.com/mipc/315252.html
8.医保报销的钱是从哪里扣相互保目前已经有案件申请了,但目前暂未公示,不久应该就会有第一次公示了,也就意味着马上就会有扣费了,那么支付宝相互保从哪里扣钱?相互保是直接从你支付宝扣钱的,怎么个扣法呢,下面给大家详细介绍:相互保扣费时间:每月的14日、28日;相互保扣款... ...https://www.shenlanbao.com/he/835651
9.蚂蚁保险相互保退保需要哪些材料,能退多少钱蚂蚁保险相互保是一种新型的保险形式,它通过互助共济的方式,让参与者在面临风险时能够得到相应的保障。然而,有时候我们可能会遇到一些情况,需要退保。那么,蚂蚁保险相互保如何退保呢?退保能够返还多少钱呢?退保需要准备哪些材料呢?下面将详细介绍这些问题。 https://www.mibaoxian.com/article/77267.htm
10.支付宝相互保与保险公司产品学习试题及答案.doc支付宝相互保与保险公司产品学习试题及答案1.相互保的保额是多少?0-39岁为30万,40-59岁为10万(正确答案)0-39岁为30万,40-59岁为30万0-39岁为10万,40-59岁为10万0-39岁为10万,40-59岁为30万2.每个月扣费是否固定不会变化?每个月相互保扣费是不确定的,出险一个人不超过0.1元,且上不封顶(正确答案...https://m.renrendoc.com/paper/240256026.html
11.支付宝上线相互保:0元加入享保障一人生病大家出钱金融界保险10月16日讯今天,蚂蚁保险、信美相互联手面向蚂蚁会员推出 “相互保”,实现大病保障低门槛、高透明、还能互助共济:芝麻分650分及以上的蚂蚁会员(60岁以下)无需交费,就能加入到其中,获得包括恶性肿瘤在内的100种大病保障,在他人患病产生赔付时才参与费用分摊,自身患病则可一次性领取保障金。 https://insurance.jrj.com.cn/2018/10/16182425211252.shtml