不少人都知道，在建筑行业或是化工行业等等这些危险性比较高的行业中，很多公司除了会给员工上国家规定的工伤保险以外，还会另外在商业保险公司为员工购买一份团体意外保险，一方面是为了强化员工的企业归属感，另一方面也可以在意外真的发生时减少企业的经济负担。这两点对于公司来说都可以算的上是一种好处。但同时这其实对个人投保意外险的话也可以达到这种目的，那么团体的渠道相对于个人的渠道来说有什么别的好处么？
对于企业来说如果是整个企业想要投保意外险的话，很明显，由于需要投保的数量多，业务规模比较大，那么对于保险公司来说这就属于一笔比较大的订单，它就会给您提供各种各样的优惠措施，或是在保险合同中约定更高的保额或是更低的免赔额等等，也就是说，团体意外险投保相对于个人意外险投保有更高的议价能力，同时团体意外险投保还可以把需求告诉给保险公司，让保险公司设计出一种最适合拟投保公司的团体意外险，相对于个人意外险的单一或是不适用，团体意外险显然更具有符合企业特点的性质。
对于员工来说，投保了团体意外险，一旦不幸发生意外的话，不必担心公司会拖拖拉拉不赔偿，因为这笔赔款是由保险公司支付的，所以只需要拿着保单到保险公司申请正常的理赔即可，减少了很多的不确定性。
现在来我们看一下团体意外险的特点有哪些。团体意外险主要有以下五个特点：
一、投保人与被保险人不是一个人，投保人是一个投保前就已存在的单位，如机关、学校、社会团体、企业、事业单位等，被保险人是单位的人员，如学校的学生、企业的员工等。
二、保险责任主要是死亡责任，以被保险人死亡作为给付保险金的条件，所以投保人在订立保险合同时，应经被保险人书面同意，并认可保险金额。
三、保险金额一般没有上限规定，仅规定最低保额。
四、保险费率低，团体意外险因为是单位投保，保险公司管理成本等方面的费用降低了，保险费率也因此降低了。
五、在一般情况下，保险费是要在保险有效期开始之日一次性交清，保险费交清后保单才能生效。
那么，如果投保团体意外保险，它能给人生增添哪些保障呢？保障范围主要有两方面:身故保险责任和疾病保险责任。
一、身故保险责任
在保险期间内，被保者如果遇到意外伤害事故，并自事故发生之日起六个月内因该事故身故的，保险公司按保险金额赔偿身故保险金，对该被保险者的保险责任到此终止。
被保险者如果遇到意外伤害事故并且自该事故发生日起失踪，后经人民法院查证宣告死亡的，保险公司按保险金额给付身故保险金。但如果被保者被宣告死亡后生还的，领取保险金者应于知道或应当知道被保者生还后30天内将身故保险金退还给保险公司。
二、残疾保险责任
1、被保者如果因同一意外伤害事故导致一项以上残疾的，保险公司赔付各项残疾保险金之和，但是赔付总额不超过保险金额。不同残疾项目属于同一肢时，仅赔付其中给付比例最高的一项残疾保险金。
再来看看团体意外险的购买途径有哪些。其购买方式主要有以下五种：
第一种：到专业保险公司销售柜面购买
消费者填写投保单，保险公司收到保险费后出具保险凭证，保险生效。
第二种：联系有资质的营销员购买
客户填写投保单，通过个人代理人购买保险，保险公司收到保险费后出具保险凭证，保险即刻生效。
第三种：通过有资质的代理机构购买
代理机构安装好保险公司的系统终端设置后，同时将空白保险凭证印刷好交给代理机构保管，客户提供投保信息并且向代理机构缴纳保费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险即刻生效。
第四种：通过网站购买
以上五种途径都能够实现购买团体意外险。每个人可以根据自己的自身情况，来选择适合的途径及方法。
企业在购买团体意外险时要注意以下几点：
一、投保团意险前后应在适当情况下向员工明确宣示。总是听到有人说，人一旦死了或残废了，要钱还有什么用？但在实际生活中，如果发生人身亡、伤残的意外事故后，钱赔多少这个点恰恰是解决问题的关键之处。因此向员工进行明确宣示，是很有必要也是合适的，这体现了公司对员工的关怀和爱护。
二、需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票来缴费；
四、要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。如果没有指定受益人，该保险金将按法定继承程序进行分割。如果指定受益人明确，可以有效减少事后处理的麻烦。投保后，如果要求变更受益人，应当及时书面通知保险公司。
投保团体意外险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务外，还应该提供投保员工人数、明确指定受益人。需要注意的是，投保团体意外险需要达到指定人数才能购买。