根据最新的社保政策调整，灵活就业人员的法定退休年龄也有了新的规定。具体来说，这一调整对男性以及不同法定退休年龄的女性有所不同。
一、对于男性灵活就业人员，原始法定退休年龄为六十周岁。但根据新政策，从2025年1月1日起，男性的法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至六十三周岁。因此，如果某位男性灵活就业人员的原始退休年份为2041年（假设1981年出生），那么调整后的退休年份将变为2044年。
二、对于女性灵活就业人员，原始法定退休年龄分为五十周岁和五十五周岁两类。根据新规定：
原法定退休年龄为五十周岁的女性，从2025年1月1日起，其法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。以1981年出生的女性为例，如果政策调整前的退休年份为2031年，那么新规定下的退休年份将变为2036年。
原法定退休年龄为五十五周岁的女性，同样从2025年1月1日起，其法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。假设某位女性于1981年出生，调整前的退休年份为2036年，则新政策下的退休年份将为2039年。
综上所述，灵活就业人员的法定退休年龄根据性别和原始退休年龄的不同而有所调整。这些调整旨在应对人口老龄化的挑战，并确保养老保险制度的可持续性和稳定性。
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