深圳市南山区嘉华职业技术培训学校

嘉华教育集团始创于2006年,总部设在加拿大温哥华,目前在深圳、广州、东莞等地拥有多家职业教育培训机构和软件开发公司,致力于社会紧缺型IT职业技术人才的培养以及高新技术企业软件开发和外包服务,是北大青鸟APTECH合作伙伴、深圳大学实习基地、深圳高技能人才培训基地。

嘉华教育集团由董事长黄海先生创立,总经理、总校长金雨老师主导,集团首席学术顾问、名誉校长、深圳大学原校长谢维信教授鼎力支持。十余年里,凭借严格的教学管理及对学员负责的态度,嘉华教育集团从一家普通培训中心,发展成如今年招生量超过3000人、在校生超过4000人的广东省教育培训集团,已连续6年荣获“北大青鸟APTECH教育风云奖”,成为“北大青鸟职业研究促进中心理事”单位,多次荣获“具影响力教育品牌”、“贡献职业教育品牌”、“值得信赖教育品牌”等奖项,更因优质就业率受到中央电视台栏目组的深度专访,南方都市报、奥一网、深圳晶报、特区报、新浪网、凤凰网等主流媒体都多方报道嘉华教育优质教学就业成果。

嘉华教育集团对人才培养高度重视,支持每位员工获得职业能力的提升与发展,支持每位学员成功成才。在总校长金雨老师的带领下,集团凝聚了一批胸怀梦想,志存高远的老师与行业精英,共同为把嘉华教育建设成为世界领先、中国顶尖的受人尊重的伟大的教育培训企业不懈努力,共同为嘉华的中国梦——建立世界职业教育全新标准参照体系,实现IT职业教育全球领先努力奋斗!

虽然我们年轻,但我们更加富有激情,更加敢于梦想勇于拼搏。我们崇尚“工匠”精神,鼓励创业,宽容失败;我们坚信小改变也能带来大能量。我们期待的机构与我们合作,欢迎的人才加入我们,与我们共同实现梦想,创造更大价值!

我们所从事的是职业教育培训行业,我们的共同职责是培养数量更多、质量更好的符合社会发展、时代需求的高素质高技能人才。

首先,我们需要提高自身的履职能力。对自己有更高的要求,学为人师、行为世范,加强自身学习,注重知识更新,不断提高为人师表的专业化水平和职业化程度。

其次,我们需要明确全心全意为学员服务的宗旨。为学员提供的服务,对待学员如家人般温暖热情、及时帮助学员解决学习中遇到的问题,协助学员克服生活中的困难,与学员和学员亲友一道支持其成功成才。

后,我们需要增强互信与协作,共赢美好未来。嘉华是我们共同的事业平台,我们同追求、共奋斗,一起为了更加精彩的生命、更加幸福的生活而努力,一起开创嘉华2023事业新高度、共同谱写嘉华2023的崭新篇章。

央视城道北大青鸟打造现象级IP纪录片《人生第二次:立》

北大青鸟职业教育获准开展《网络与信息安全管理员职业技能等级认定工作》202002北大青鸟职业教育以实力获取荣誉,以荣罐闪罐品牌!

2020年荣获中国保护消费者基金会颁北大青鸟深圳信狮学校荣膺“用人企业信赖校区奖”201903嘉华教育集团荣获2019年《南方都市报》“最具口碑力教育品牌”奖嘉华教育集团荣登深圳特区报“深圳诚信品牌教育培训机构”榜

前端开发工程师课程升级为WEB全栈5.0课程,紧跟时代人才需求,新增更多就业方向互联网UIUE设计师5.0课程在广深莞校区登陆运营”

嘉华教育集团成功承办2019北大青鸟华南区域会议北大青鸟深圳信狮学校荣膺“用人企业信赖校区奖”嘉华教育集团总经理、总校长金雨老师荣获“课工场教育创新人物奖”北大青鸟深圳嘉华学校成功入驻南山科技园TCL大厦

嘉华教育集团斩获“2018北大青鸟APTECH优秀就业质量奖”;总经理、总校长金雨老师荣获“卓越风云奖”

嘉华金蛛荣获华盟金鼎奖“未来独角兽企业”

嘉华教育集团总经理、总校长金雨老师荣获2018深圳年度“学习极客”等称号

嘉华教育集团学生团队在第五届“北大青鸟杯”,荣获全国IT精英挑战赛(软件组)总决赛“四等奖”和“人气奖”

BENET网络工程师课程全新升级到6.0版本

嘉华教育集团南方都市报“学员信赖的职业教育品牌”称号

嘉华金蛛荣获深圳电子商务协会“优秀常务副会长单位”,CEO金雨老师被授予“优秀常务副会长”称号

嘉华教育集团总经理、总校长金雨老师获北大青鸟教育风云人物奖,并担任北大青鸟职业教育研究促进中心理事,旗下中心荣获全国优秀就业质量奖嘉华教育集团荣获南方都市报“口碑影响力教育品牌”称号

东莞市电子商务协会授予嘉华金蛛“常务副会长单位”称号

深圳市电子商务协会授予嘉华金蛛“常务副会长单位”称号深圳市电子商务协会授予嘉华金蛛“常务副会长单位”称号

嘉华金蛛在深圳五洲宾馆举行课程升级新闻发布会,嘉华金蛛课程正式在全国共同实施

课工场嘉华金蛛广州天河中心成立嘉华教育集团在深圳南山文体中心隆重举行11周年庆典嘉华教育集团成功承办2017年北大青鸟APTECH华南区域会议嘉华教育集团荣获《晶报》“十大标志性教育品牌”称号嘉华教育集团荣获《南方都市报》“具影响力教育品牌”称号嘉华教育集团荣获《深圳特区报》“华南区五星机构”称号嘉华教育集团荣获深圳广电集团“深圳市教育行业三好机构”称号,嘉华教育集团总经理、总校长金雨先生被评为“三好人物”

嘉华教育集团连续6年蝉联北大青鸟总部高奖,嘉华教育集团总经理、总校长金雨先生继续担任北大青鸟职业教育研究促进中心理事

金蛛教育与北京大学教育学院“课工场”平台建立课程研发合作协议

金蛛教育正式成为中国电子商务协会电子商务从业人员培训考试认证中心金蛛教育推出跨境电商课程1.0版本,以Amazon店铺运营为主导内容

深圳嘉华学校成功承办“北大青鸟APTECH广东区域会议”

北大青鸟广州俊星中心正式更名为“北大青鸟广州新嘉华校区”金蛛教育福田校区成立,进驻爱华电脑大厦

嘉华教育集团荣获南都“2015教育盛典”具影响力教育品牌奖、总校长荣获2015年教育改革创新“民办教育风云人物”奖嘉华教育集团总校长荣获北大青鸟总部教育风云人物奖,并担任北大青鸟职业教育研究促进中心理事

金蛛教育电子商务课程2.0版本正式推出,大幅增加了新鲜的企业案例

BENET5.0网络工程师课程率先在深圳嘉华校区、东莞金码登陆运营

嘉华教育集团获批成为“深圳能人才培训基地”

嘉华教育集团总校长荣获北大青鸟教育风云人物奖,担任北大青鸟职业教育研究促进中心理事嘉华教育集团荣获南都颁发“2014年度职业教育机构奖”嘉华教育集团荣获深圳晶报颁发的年度“值得信赖教育品牌奖”

北大青鸟深圳信狮中心并入嘉华教育集团

金蛛网络营销升级到3.0,着重增加了移动互联网营销内容及O2O运营技能

金蛛教育电子商务课程1.0版本正式推出,学员报名踊跃

北大青鸟广州俊星中心并入嘉华教育集团,正式进入集团化运营

金蛛教育推出网络营销课程2.0版本,大幅增加SEM技术内容

深圳鸿渡锦程教育科技有限公司成立并进驻科技园金蛛教育与百度大学建立技术合作,推出百度推广认证课程

嘉华教育集团总校长荣获北大青鸟教育风云人物奖,并担任北大青鸟职业教育研究促进中心理事嘉华教育集团荣获南都2013年度贡献职业教育品牌奖嘉华教育集团荣获2013年度深圳值得信赖教育品牌奖

金蛛教育网络营销课程1.0版本正式上市

金蛛教育正式成立

嘉华教育集团教职团队荣获北大青鸟APTECH全国教学质量“青鸟之星”奖

嘉华教育集团荣获深圳广电集团、南都全媒体联合颁发的“深圳市教育行业三好机构奖”

嘉华教育集团总校长获北大青鸟教育风云人物奖,担任北大青鸟职业教育研究促进中心理事

嘉华教育集团成立“中共深圳市南山区嘉华职业技术学校党支部”与深圳大学建立深度合作,“深圳大学实习基地”挂牌成立聘请深圳大学原校长谢维信教授为嘉华教育集团首席学术顾问

广电集团《职场前沿》栏目授予嘉华教育集团“诚信联盟机构”称号

《晶报》授予嘉华教育集团“口碑教育机构”称号深圳广电集团授予嘉华教育集团“就业质量中心”称号嘉华教育集团荣获北大青鸟APTECH总部2011年度高奖“聚英奖”

深圳特区报、广州日报联合授予嘉华教育集团“华南区教育行业五星级机构”称号

北大青鸟东莞金码中心并入嘉华教育集团

嘉华教育集团荣获北大青鸟APTECH总部高奖“进取奖”

嘉华教育集团荣获《晶报》“深圳教育行业品牌实力榜十大实力品牌”称号

嘉华教育集团首批海外就业学员成功入职,《南方都市报》授予“就业中心”称号

嘉华教育集团获得央视(cctv2)报道,成为国内获得央视专访的北大青鸟中心

北大青鸟APTECH荣获腾讯颁发的“中国具实力教育集团”称号

嘉华教育集团荣获《南方都市报》“诚信品牌机构”称号

深圳计算机行业协会授予“深圳市计算机协会会员单位”称号

嘉华教育集团董事、总经理、总校长,金蛛教育科技有限公司创始人、CEO

嘉华教育集团首席总顾问

嘉华宗旨:全心全意为学员服务嘉华使命:把需要工作的人培养为工作需要的人嘉华校训:诚信、厚德、慎思、笃行嘉华理念:嘉华成就梦想,教育改变生活嘉华目标:做世界领先、中国顶尖的受人尊重的伟大的教育培训企业嘉华愿景:建立世界职业教育全新标准参照体系,实现IT职业教育全球领先

1.忠诚为首。2.原则至上。3.以结果为导向。4.对事不对人。5.速度,完美第二。6.快乐工作,合理回报!7.做精小事,做足实事,做成大事。8.人生·事业的结果=思维方式(有正负)×热情(有热情)×能力(有大小)9.我们的人才观:选人要正、用人要公、育人要勤、管理要严。

1.战战兢兢,如临深渊,如履薄冰。——《诗经·小雅·小旻》阐释:一是思危,对企业、对行业要有思危之心;二是敬畏,对岗位、对事业存有敬畏之心。2.不患无位,患所以立。——《论语·里仁篇》阐释:不要愁没有职位,而应愁用什么去胜任职位。将本岗位做到一百,注重自我提升。3.三人行,必有我师焉。——《论语·述而篇》阐释:见贤思齐,善于向身边的同事学习。4.不以言举人,不以人废言。——《论语·卫灵公篇》阐释:对事不对人。不根据一个人的言辞就推举他,也不因为一个人某一方面不好就全部否定。

THE END
1.沧州正宗小吃培训学校4、学校在全国率先推出了“三维教学法”。倡导学生进行适应教育学习,杜绝接受教育。学校这一改革得到了广大学生、家长、用人单位的一致好评,更受到了省市相关领导的热情表扬。 沧州老味道小吃培训学校企业文化 1、宗旨:弘扬中华餐饮技术,提倡绿色健康美食。 http://www.jixiaotong.com/zixun/dongtai/7169.html
2.新启航一个有强大企业文化的学校,才能发展成名校,基业长青! 二、品牌建设与企业文化定位: 1、企业目标:努力成为专业的培训学校。 2、企业使命:办家长和学生感动的教育! 3、教育理念:人格教育、励志教育、爱心教育、兴趣教育。 4、新启航精神:专业、创业、自强、求真。 http://www.cqxqh.cn/html/xqh/2808.html
1.广州恒康营养职业培训学校简介广州市恒康营养职业培训学校是经广州市人社局批准、市民政局登记注册的非盈利社会组织,是广东省营养师协会会长单位,主要从事执业药师、健康管理师及多种营养师的考证培训工作。 恒康学校企业文化 1.办学目标:办全国最实用的营养健康教育培训学校 2办学理想:为中国培养有实战能力的营养健康专业人才 3办学使命:推动中国...https://www.keedu.cn/school/summary?schid=3608
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3.广州博大教育培训学校广州博大教育全日制高考培训学校,咨询电话:17328528096 博大企业文化 博大使命 让更多的人享受到优质的教育资源,为社会培养更多的精英阶层。 博大精神 尊师重教,为人师表,诚信高效,公平尊重,激情工作,快乐生活。 博大愿景 致力于中国当下教育,打造一流教育品牌,成为一家让社会认可的机构。 https://www.gdzz114.com/zx_pxzx/203934.html
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5.教师下企业实践总结(精选15篇)创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新,才能实现新的发展,创造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术水平和经营业绩,去拼搏,去干部;视质量为企业的生命,积极参与企业干部培训心得竞争,努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化...https://www.jy135.com/shixizongjie/1496105.html
6.企业实践总结15篇1.作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的`目标。 2.诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。诚信:诚,...https://mip.ruiwen.com/zongjie/3243062.html
7.企业文化的类型2024注会战略备考重点2024年注会《战略》本章的企业文化类型分为四种。田明老师通过阐释、适用情形及案例。为考生细致描述和解读了此知识点。本节内容较为重要,也较易理解,建议同学们抓住此内容,争取拿分。 延伸阅读:2024年注会战略《轻一》名师讲义,备考重点汇总>> 【所属章节】 ...https://www.dongao.com/zckjs/gsz/202405234439283.html
8.龙岩市新华精诚教育培训学校电话,地址龙岩市新罗区新华精诚教育培训学校第*个校区,落址于龙岩市新华书店(闽西图书交易城)四、五、六楼,总面积超过1000平方米;根据“构建终身教育完整课程体系”的战略思想,旗下创设三个教育品牌:优聪少儿、高升教育、教育考试。 二、新华精诚企业文化 新华精诚坚持秉承爱的教育理念,视教育教学质量为生命,并致力于传播先进...http://www.chinese315.org/proview.asp?id=2404
9.教育培训机构企业文化(通用6篇)篇2:教育培训机构企业文化 校园文化建设,应该是一个完整的体系,一方面包括校园的物质文化,如学校的教学设施、生活资料等;另一方面是学校的精神文化,如学校的管理观念、价值观念、生活信念、办学思想、学校精神、学校制度建设等等。有特色的校园文化,能凝聚师生奋发向上。怎样才能培育更具特色的校园文化呢? https://www.360wenmi.com/f/file9oug12jc.html
10.部门培训工作计划新员工岗前培训主要针对公司新接收的大中专毕业生、社会招聘人员,内容为公司级培训,主要就企业文化、规章制度、消防安全知识等进行培训并对培训内容进行笔试,考试合格后上岗,之后由所在各部门进行二级培训,就岗前培训有关内容等。 对新招聘员工的培训,采用课堂集中学习与各部门各自培训,使新员工逐步认识公司,加深对公司企...https://www.pinda.com/zhichang/gongzuojihua/182196.html
11.福建省南平市农业学校结合学校实际和学生特点,通过开展形式多样,内容丰富多彩的第二课堂活动,提升学生综合素质,帮助广大中职学生成长成才。 2.学生的文化学习与专业技能测试合格率 得益于我校对于教学质量的一贯重视,近两年学年,表示我校学生学习质量的“三率”,即文化课学习合作率、专业技能水平测试合格率与职业技能鉴定通过率稳定地保持着...https://www.npnx.cn/id-2389.html
12.人力资源部工作计划(通用15篇)此项培训分为三大方面:企业文化培训、团队精神培训以及公关礼仪培训。 1、企业文化培训:企业文化是一个企业的灵魂所在,先进的企业文化。此项培训主要以授课的方式进行,通过企业文化的培训,使华嘉的员工更加具有凝聚力,激发潜能、向着一个共同的.目标在融洽的环境中工作。 https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230220173311_2416521.html