上海幼儿STEM课程培训机构哪家好上海幼儿STEM课程培训学校哪家好

1、让孩子爱上科学小实验,在玩中认识科学

(食品级无毒、PC环保材料、护目镜保护、儿童尺寸设计)

2、卡片式游戏编程,开启孩子的编程思维

3、在拼拼搭搭、观察、对比、触摸中建立数学认知

数、量、形状、分类、比较、排列、加减

咨询方式

学校介绍UniversityProfile

森孚SIMFU机器人编程培训学校

开设的课程

科学实验、机器人、c++编程、信奥竞赛、等级考试、青创赛等,覆盖幼、小、初全年龄段。

森孚(SIMFU)以原创精神,充满内驱力的研发,始终以专业的课程呈现给孩子;以品牌的坚持,同步国际,紧跟新理念和技术升级,迭代课程体系。

对孩子来说,森孚是充满激情的存在,通过探索获得成就感,享受学习的乐趣,和老师、同学进行平等探讨、不断发现问题,解决问题。

森孚企业文化:

SIMFU使命:让成长因热爱科技而改变

SIMFU使命:成为孩子喜欢,家长信赖的STEM教育品牌

SIMFU价值观:以孩子为中心、成长胜过成功、奋斗者为本

森孚特色

线下真人1对6教学

使用森孚教研团队10年教学实践自主研发的教材,严格选择具有理工素养的老师,通过小班课教学的方式,让学生提出问题,互动讨论,沟通合作,从知识的接收者变成为未来知识的创造者

阶梯式全品类课程体系

森孚课程覆盖了幼、小、初各学龄段,涉及STEAM教育全品类,有结构搭建、科学实验,机器人设计与制作、机器人大赛与等级考试、Scratch、Python、C++编程、NOIP竞赛、Arduino开源硬件、手机APP、3D打印创客等,知识呈螺旋上升分布,结构从简单到复杂,电子电路从单一到集成,编程从初级到(此部分去掉)

众多比赛获奖和等级考

10年来森孚荣获包括世界、亚洲、全国、省市赛、设计奖、结构奖等机器人国际国内大赛奖项1000余个,参加电子学会举办的机器人技术等级考试,学员的扎实的专业技能,使得考试通过率明显同类机构。

公立体系STEM教育方案提供者

森孚是全国中学生研学实践教育基地STEM探究课程方案提供者,也为上海市众多中学提供课程服务,如逸夫、华师大二附中、青浦区实验中学等

森孚大事记

2010年

森孚创立于上海

华中科技大学机器人博士主持教学大纲撰写

发布课程1.0版本

2011年

在华东师范大学教育学教授指导下成立课程研发中心,主攻课程设计和教学法

获第十二届智能机器人大赛国际赛制类人机器人擂台赛一等奖

2012年

《新闻晨报》整版报道森孚机器人课程如何开展及学员学习情况

性研发提出4D线下授课模式

2013年

发布课程2.0版本

参加澳门举办的VEX机器人亚洲区比赛获结构奖

获得上海“西南位育杯”机器人比赛三项一等奖

2014年

获第十四届青少年机器人竞赛上海赛区选拔赛六项

在沪应邀开展机器人进校区科普活动

获得上海“西南位教育杯”VEX-IQ机器人挑战赛

2015年

率队参加美国"VEX世界锦标赛"获创意奖

发布课程3.0版本

启动青年教师“雄鹰计划”在985/211等高校选聘人才

2016年

发布课程4.0版本

森孚代表队参加北京世界机器人大赛荣获创意奖

2017年

美国VEX机器人世界锦标赛总决赛世界,分区赛决赛1冠1亚2季

THE END
1.沧州正宗小吃培训学校4、学校在全国率先推出了“三维教学法”。倡导学生进行适应教育学习,杜绝接受教育。学校这一改革得到了广大学生、家长、用人单位的一致好评,更受到了省市相关领导的热情表扬。 沧州老味道小吃培训学校企业文化 1、宗旨:弘扬中华餐饮技术,提倡绿色健康美食。 http://www.jixiaotong.com/zixun/dongtai/7169.html
2.新启航一个有强大企业文化的学校,才能发展成名校,基业长青! 二、品牌建设与企业文化定位: 1、企业目标:努力成为专业的培训学校。 2、企业使命:办家长和学生感动的教育! 3、教育理念:人格教育、励志教育、爱心教育、兴趣教育。 4、新启航精神:专业、创业、自强、求真。 http://www.cqxqh.cn/html/xqh/2808.html
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6.企业实践总结15篇1.作为公司的员工,我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统,牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向,发展是我们的第一培训心得,具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的`目标。 2.诚信文化是企业文化的重要组成干部,企业无信不旺,社会无信不稳,因此,诚信是企业理念的基石。诚信:诚,...https://mip.ruiwen.com/zongjie/3243062.html
7.企业文化的类型2024注会战略备考重点2024年注会《战略》本章的企业文化类型分为四种。田明老师通过阐释、适用情形及案例。为考生细致描述和解读了此知识点。本节内容较为重要,也较易理解,建议同学们抓住此内容,争取拿分。 延伸阅读:2024年注会战略《轻一》名师讲义,备考重点汇总>> 【所属章节】 ...https://www.dongao.com/zckjs/gsz/202405234439283.html
8.龙岩市新华精诚教育培训学校电话,地址龙岩市新罗区新华精诚教育培训学校第*个校区,落址于龙岩市新华书店(闽西图书交易城)四、五、六楼,总面积超过1000平方米;根据“构建终身教育完整课程体系”的战略思想,旗下创设三个教育品牌:优聪少儿、高升教育、教育考试。 二、新华精诚企业文化 新华精诚坚持秉承爱的教育理念,视教育教学质量为生命,并致力于传播先进...http://www.chinese315.org/proview.asp?id=2404
9.教育培训机构企业文化(通用6篇)篇2:教育培训机构企业文化 校园文化建设,应该是一个完整的体系,一方面包括校园的物质文化,如学校的教学设施、生活资料等;另一方面是学校的精神文化,如学校的管理观念、价值观念、生活信念、办学思想、学校精神、学校制度建设等等。有特色的校园文化,能凝聚师生奋发向上。怎样才能培育更具特色的校园文化呢? https://www.360wenmi.com/f/file9oug12jc.html
10.部门培训工作计划新员工岗前培训主要针对公司新接收的大中专毕业生、社会招聘人员,内容为公司级培训,主要就企业文化、规章制度、消防安全知识等进行培训并对培训内容进行笔试,考试合格后上岗,之后由所在各部门进行二级培训,就岗前培训有关内容等。 对新招聘员工的培训,采用课堂集中学习与各部门各自培训,使新员工逐步认识公司,加深对公司企...https://www.pinda.com/zhichang/gongzuojihua/182196.html
11.福建省南平市农业学校结合学校实际和学生特点,通过开展形式多样,内容丰富多彩的第二课堂活动,提升学生综合素质,帮助广大中职学生成长成才。 2.学生的文化学习与专业技能测试合格率 得益于我校对于教学质量的一贯重视,近两年学年,表示我校学生学习质量的“三率”,即文化课学习合作率、专业技能水平测试合格率与职业技能鉴定通过率稳定地保持着...https://www.npnx.cn/id-2389.html
12.人力资源部工作计划(通用15篇)此项培训分为三大方面:企业文化培训、团队精神培训以及公关礼仪培训。 1、企业文化培训:企业文化是一个企业的灵魂所在,先进的企业文化。此项培训主要以授课的方式进行,通过企业文化的培训,使华嘉的员工更加具有凝聚力,激发潜能、向着一个共同的.目标在融洽的环境中工作。 https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230220173311_2416521.html