2022年4月自考《公共关系学》模拟试题一答案

2022年4月自考《公共关系学》模拟试题一答案

一、单选题(共20题,共20分)

1、【考点】公共关系人员培养的途径答案:B

解析:B选项:函授教育是目前较为盛行的应急办法。A选项:公共关系培训班的主要目标是掌握各科业务技能,培训专才式的公共关系人员。C选项:大专培训班比较适合我国现阶段的状况,有利于快出人才、早出人才。D选项:见习培训是公共关系人员培养的途径之一。综上可知,本题选择B。

2、【考点】媒介的含义答案:D

C选项:需要是人对客观现实的需求的主观反映。D选项:传播意义上的媒介,是指传播过程得以实现的中介,是承载、复制并传递信息的物理形式。故本题选择D。

3、【考点】与组织形象有关的信息答案:C

解析:本题属于识记内容,产品形象是组织形象的客观基础,在产品形象的各种因素中,产品质量是影响组织形象的关键因素。所以选C。

4、【考点】小型展览会和袖珍展览答案:C

解析:C选项:展览会最正规、最庄重的形式是博览会。A选项:中型展览会,如各行业、各省区的展览会。B选项:小型展览会一般由企业自办,如各企业、公司独家举办的展览会。D选项:宣传展览会的目的是为了宣传某种思想、观点或某一成果,或揭露某种骗局。

5、【考点】策划可借鉴的公共关系活动模式答案:D

6、【考点】声誉恢复—事后管理答案:D

解析:A选项:班尼特的形象修复理论超出了企业辩护理论这种狭隘的人际传播范围,将危机传播的领域扩展到更大的空间。

B选项:斯蒂文·芬克把危机过程划分为危机潜在期、危机突发期、危机蔓延期、危机恢复期四个阶段。C选项:托马斯·伯克兰提出了焦点事件理论,伯克兰所指的焦点事件具有两

种主要类型:一种是“常规性”的焦点事件,另一种是“新型焦点事件”。D选项:迈克尔·里杰斯特曾说:“危机经常成为组织的一个转折点。”故本题选择D。

7、【考点】非语言传播的类别答案:C

解析:卢斯契和基斯将非语言传播方式分为三大类:

(1)标记语言(即用手势、代号等代替文字语言的特殊标记系统)(2)行动语言(3)物体语言了解:公共关系的传播媒介:(1)印刷媒介:报纸与杂志(2)电子媒介:广播与电视(3)因特网

8、【考点】突发性答案:A

解析:突发性是公共关系危机最为明显的特征。

不确定性:公共关系危机其决策本质上是一种不确定性决策。

'连锁'破坏性:公共关系危机会产生一种“连锁”破坏性,它具体表现为一系列的过程。

9、【考点】开展社会沟通,建立和谐的社会环境答案:A

解析:公共关系的功能包括:收集信息、辅助决策、传播推广、沟通协调、提供服务。协调沟通:是公共关系的根本功能。提供服务:公共关系工作的管理地位和日常业务都具有明显的服务性质。辅助决策:公共关系部门在组织管理中起着“参谋”的作用。传播推广:是公共关系活动的主要方式,也是其关键环节。综上可知,本题选择A。

10、【考点】艾维·李时期—公共关系职业化答案:A

解析:

11、【考点】公共关系部门在组织中的性质和地位答案:B

解析:本题考查了公共关系部门在组织中的地位。从管理作用看,公共关系部门在组织总体中扮演一种“边缘”、“中介”的角色。即处于决策部门与其他专业职能部门之间、组织与外部环境之间,担负着建立联系、沟通信息、咨询建议、策划组织、协调行动、辅助服务等责任。这可以从内部管理和外部经营两个方面来看。

13、【考点】产品定位的客观依据答案:C

14、【考点】组织的标识形象答案:D

15、【考点】撰写新闻资料或新闻稿答案:C

解析:新闻稿的结构并不难以掌握,无论哪一种结构,都有导语和新闻事实这两部分内容;导语是整篇新闻的灵魂,其中包含最新、最重要的内容,是抓住读者注意力的精华所在。A选项为误导项,BD为干扰项,本题选择C。

16、【考点】新闻发布会简介答案:B

解析:新闻发布会是一种两级传播方式:发布会(消息源)——记者(大众媒介)——公众。

17、【主考点】公共关系的历史与发展

【副考点】艾维·李时期—公共关系职业化答案:A

解析:本题主要考查公共关系职业化和学科化的产生地:美国。

以艾维·李为代表的公共关系职业化时期和爱德华·伯尼斯为代表的公共关系学科化时期都是源于美国,而且在该部分知识点中并没有提到除美国以外的其他国家。

18、【考点】公共关系人员的公共关系意识答案:D

解析:选项A:沟通意识——实际上也可以说是一种信息交流的意识。选项B:创新意识——塑造组织良好形象是一个创新过程。选项C:互惠意识——公共关系的功利意识。选项D:形象意识——形象意识是公共关系意识的核心。公共关系思想中,最重要的是珍惜信誉、重视形象的思想。故本题选择D。

19、【考点】班尼特的战略分析理论(形象修复理论)答案:C

20、【考点】两级传播模式答案:A

解析:本题考查了两次世界大战之间的流行传播理论。在两次世界大战之间的二十余年内,对大众传播的威力,流行着“魔弹说”或“皮下注射说”。所以选A。

二、多选题(共10题,共20分)

21、【考点】舆论的结构答案:ABCDE

解析:舆论主体的特点:(1)有共同话题。(2)参与议论过程。(3)自发性与松散性。(4)有一定的层序性。

22、【考点】印刷媒介阶段答案:ABCDE

解析:较之手抄媒介,印刷媒介可大规模地复制和传递信息,使得传播成本大大降低,传播速度大大加快,传播范围也不可与过去同日而语,其信息容量也成倍增加,保存信息更有了得天独厚的条件。而且,印刷媒介对受众的意义是明显的,他们可直接对信息的传播进行有效控制和选择,极大地增强了受众在信息传递链中的自主性。

23、【主考点】组织—公共关系的主体

【副考点1】公众—公共关系的对象

【副考点2】公共关系的基本要素答案:ADE

解析:组织、公众、传播是公共关系学中三个最基本的概念。组织:公共关系的主体;

公众:公共关系的对象;

传播:公共关系的过程和方式。所以选ADE。

25、【考点】共同性

答案:ABCDE

解析:公众的共同性,就是指相互之间的某种共同点,比如共同的利益、共同的需求、共同的目的、共同的问题、共同的意向、共同的兴趣、共同的背景等。助记关键词:利益、需求、目的、问题、意向、兴趣、背景。综上可知,本题全选。

拓展:

27、【考点】内部公众和外部公众答案:CDE

解析:内部公众成员,即组织内部的成员群体,如管理人员、技术人员、生产人员、销售人员、辅助人员以及股东公众等。

外部公众即组织的外部沟通对象群体,如消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等。综上可知,本题选择CDE。

28、【考点】组织的产品形象答案:ABCDE

解析:本题为识记知识点。产品形象的基本要素包括质量、性能、款式、包装、品牌、商标等。故本题选择ABCDE。组织的产品形象即公众对组织的产品所形成的认知和评价。

29、【主考点】霍夫兰的说服模式

【副考点1】说服者的条件

【副考点2】信息本身的说服力答案:CDE

解析:霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于:

(1)说服者的条件——C选项

(2)信息本身的说服力——D选项

(3)问题的排列技巧——E选项

助记关键词:“说服者、说服力、技巧”AB选项为干扰项,本题选择CDE。

30、【考点】客观因素答案:CDE

解析:影响知觉选择性的客观因素:(1)知觉对象本身的特征;(2)对象和背景的差别;(3)对象的组合。影响知觉选择性的主观因素:(1)需要和动机;(2)兴趣;(3)性格;(4)气质;(5)经验知识。综上可知,本题选择CDE。

三、文字题(共8题,共50分)

31、【考点】产品定位的客观依据

答案:(1)关于产品的调查研究;(2)关于消费者的调查研究;(3)关于市场情况的调查研究;(4)关于竞争对手的调查研究;(5)关于传播媒体的调查研究;(6)关于流通领域情况的调查研究。

32、【主考点】组织利益与公众利益的协调与平衡

【副考点1】总体形象与特定形象的协调与平衡

【副考点2】知名度与美誉度的协调与平衡

答案:(1)组织利益与公众利益的协调与平衡;(2)总体形象与特定形象的协调与平衡;(3)知名度与美誉度的协调与平衡。

33、【主考点】公共关系危机的特征

【副考点1】突发性

【副考点2】不确定性答案:(1)突发性;

(2)不确定性;

(4)“连锁”破坏性;(5)“溢出效应”。

34、【主考点】利益性原则

【副考点1】客观性原则

【副考点2】系统性原则

答案:(1)利益性原则;(2)客观性原则;(3)系统性原则;(4)可行性原则;(5)灵活性原则。

35、【主考点】为确立决策目标提供咨询建议

【副考点1】为决策提供信息服务

【副考点2】协助拟订和选择决策方案

答案:(1)为确立决策目标提供咨询建议(2)为决策提供信息服务(3)协助拟订和选择决策方案(4)评价决策效果

36、【考点】追随流行的心理原因

答案:(1)从众与模仿;(2)求新欲望;(3)自我防御与自我显示;(4)追随流行有个别差异。

37、【主考点】根据目标受众的特点选择传播媒介

【副考点1】根据特性及影响力选择传播媒介

【副考点2】根据信息的特点选择传播媒介

答案:(1)根据目标受众的特点选择传播媒介;(2)根据特性及影响力选择传播媒介;(3)根据信息的特点选择传播媒介;(4)根据竞争对手的媒介运用状况选择传播媒体;(5)根据讲求经济效益的原则选择传播媒介。

38、【主考点】公共关系策划是市场经济发展的客观要求

【副考点1】公共关系策划是企业经营管理的重要任务

【副考点2】公共关系策划是塑造组织形象的关键

答案:(1)公共关系策划是市场经济发展的客观要求。(2)公共关系策划是企业经营管理的重要任务。①公共关系策划是企业高层经营管理者的首要任务。②公共关系策划是企业经营管理决策的依据。(3)公共关系策划是塑造组织形象的关键。(4)公共关系策划是公共关系活动成功的保证。

四、综合题(共1题,共10分)

40、(1)【考点】公共关系人员的公共关系意识

答案:1.为了不使东京回伦敦的乘客耽误行程,英国航空公司公关人员与这些乘客沟通并帮助乘客换乘其他公司的飞机,体现了英航公司公关人员具备服务意识、沟通意识;2.英国航空公司公关人员的努力使英航公司在顾客心目中拥有了用金钱也难以买到的良好形象,体现了英航公司公关人员具备形象意识、长远意识。

(2)【考点】公共关系人员的公共关系意识

答案:(1)还应具备互惠意识、创新意识。(2)互惠意识是公共关系的功利意识。一个处在竞争社会中的组织,需要有一种竞争态势,但这种竞争不应是“你死我活”或“大鱼吃小鱼”,而应是既竞争又合作,共同发展,共同前进。(3)塑造组织良好形象是一个创新过程。组织的良好形象一旦塑造起来,就需要相对稳定。但相对稳定并不等于一成不变,它应是一种积极的稳定,即在稳定中孕育发展,包含发展。

THE END
1.组织形象分析的三个环节是()。组织形象分析的三个环节是()。 A.自我形象分析 B.实际形象分析 C.历史形象分析 D.形象差距分析 E.公众评议分析 参考答案: 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 单项选择题 平均幅度的让步又被称为()。 A.正拐式 B.反拐式 C.钓钩...https://m.ppkao.com/tiku/shiti/8766713.html
2.电大《公共关系学》机考题库大全A 形象观念 B 互惠观念 C 协调观念 D 公众观念 E 传播观念 2. 公共关系的基本要素包括( )。 A 社会组织 B 传播 C 环境 D 资金 E 社会公众 3. 公共关系涉及的学科主要有( )。 A 伦理学 B 管理学 C 社会学 D 营销学 E 传播学 4. 人们普遍认为公共关系可以是( )。 http://www.360doc.com/content/23/0730/09/82785916_1090552489.shtml
3.中国企业的4个新驱动要素企业战略●组织形象地位分析 在公共关系管理中有一个非常有效的工具,就是组织形象地位图。 1.组织形象地位分析 组织形象地位图是以横轴表示知名度,以纵轴表示美誉度,并以知名度、美誉度的50 %为界,划分为四大区域,或者说四大象限,如下图所示。 组织形象地位图 https://www.ceconline.com/strategy/ma/8800094053/01/
1.面试技巧集体面试要注意什么?很多大中型企业在招聘应届毕业生时,常会采用集体面试的方式,涉及的招聘岗位大多为销售、客服、管理者等。集体面试又称群面,一般出现在初试环节,多采取“多对多”的形式,即由一位以上的面试官,同时出席对多位应聘者的考察。 一、开展集体面试的原因 企业为何要采取集体面试的形式?原因大致有三: ...https://zjc.ybzy.cn/info/1011/1528.htm
2.职业形象有哪些(职业形象:仪容仪表礼仪)什么是形象?形象是你的容貌、表情、衣着、声音、仪态、态度、性格等给别人留下的一个总体的印象。 以貌取人是一种非常普遍的社会心理现象。社会心理学中的基本概念有: 1、晕轮效应 当我们观察别人时,对对方的认知和判断往往只从局部出发,由局部扩散而得出整体印象,即常常以偏概全。比如:我们看到餐厅的桌子很脏,...https://m.cenbaike.com/changshi/KQ95YY79lL.html
3.画龙点睛如何构建角色内核简介在文学创作中,一个人物的内核是其存在感的源泉,是故事情感共鸣的关键。要想让读者深入理解和感同身受,我们必须从人物素材摘抄20字出发,从最为微小的细节中挖掘出角色的核心。 1. 人物性格分析 首先,要了解一个人的内心世界,就必须对其进行性格分析。这包括对个性的描述、行为模式、价值观念以及情感反应等方面的...https://www.cttwnpgha.cn/li-zhi-ren-wu/164754.html
4.营销学四个阶段划分:从“点子”到“品牌”的蜕变之旅项目执行阶段充满挑战,它是最考验团队默契和执行力的部分。每个环节都需要有条不紊地完成,而细节往往决定着成败。一个产品上线前的最后测试环节,往往是检验整个项目是否成功的关键。任何一个小小的错误,都可能让整个计划功亏一篑。 执行阶段的任务往往最繁琐,也是最容易出问题的部分。想当年,我们团队就曾因为一项小小...http://www.zhongxinlm.com/yinxiao/19608.html
5.如何精准刻画人物特点?橡胶制品摘要:刻画一个人物的特点需要细致描绘其外貌、言行举止、性格、情感和行为等方面。通过描绘人物的外貌特征,如面容、身材、穿着等,可以初步展现其形象。进一步通过言行举止,如语言风格、动作习惯等,揭示人物的内在性格,展现其个性特点。情感和行为表现也是刻画人物的重要方面,通过描绘其在不同情境下的反应和决策,可以更加...https://xacygm.com/post/13147.html
6.如何做好干部画像?干部画像的目的在于为组织提供更精准的干部信息,帮助组织更好地了解干部的优势和不足,以便进行更科学的干部管理决策。具体来说,干部画像可以在以下几个方面发挥重要作用: 干部选拔:通过对干部的全面画像,可以更准确地识别出适合特定岗位的干部,提高干部选拔的准确性和公正性。 https://blog.itpub.net/70040153/viewspace-3048516/
7.组织形象分析的三个环节是()。E.公众评议分析 答案 查看答案 更多“组织形象分析的三个环节是()。”相关的问题 第1题 组织形象调查包括()。 A组织自我期待形象调查 B组织形象要素分析 C组织实际社会形象的分析 D组织形象差距分析 点击查看答案 第2题 组织公关调查活动的第二个具体环节是组织实际形象分析。() ...https://www.educity.cn/souti/59ED4898.html
8.组织形象管理调查的第一个环节是()【单选题】组织形象管理调查活动的第一个环节是___ A. 组织实际形象分析 B. 组织形象差距分析 C. 组织自我形象分析 D. 竞争者形象评估 查看完整题目与答案 【简答题】常见的印象管理技术有哪几种? 查看完整题目与答案 【多选题】政府财政支出效益与微观经济组织生产经营支出效益比较,其特点是( )。 https://www.shuashuati.com/ti/d1b90e145bad4f4498d456d58ea71ce7.html?fm=bd3e55b9a45b705f9be9b7074a4194d21a
9.《公共关系学》课程内容介绍价值观与公众行为3.公共关系观念--表示引导、规范组织行为的一种价值观念和行为准则。 (三)公共关系的职责 1.收集信息;2.辅助决策;3.传播推广;4.协调沟通;5.提供服务。 (四)公共关系的功能 1.公共关系对组织的直接功能 (1)树立组织形象。(2)协调好关系网络 2.公共关系对于个人和社会的间接功能 ...https://blog.csdn.net/pr2005/article/details/1472046
10.2023年公共关系学作业1.组织形象分析的三个环节是(ABD)E.过度暴露自己的“隐私”A.自我形象分析B.实际形象分析 五、问答题(共20分)C.历史形象分析D.形象差距分析E.公众评议分析 2.你认为良好的员工关系对公司有什么重要意义?(6分) 2.编制公关预算的具体方法涉及(BC)I答员工是形成组织力量的主体,是组织创一流产品或服务的主力军...https://www.yxfsz.com/view/1611212867515813890
11.作风建设年工作总结(通用12篇)一、查找薄弱环节,统一创建标准,在解决抓作风建设的主动性上下功夫 在今年2月全市机关作风建设大会上,市委市政府提出抓机关处室作风建设的要求后,我局没有简单地传达布置,而是首先对处室作风建设状况作了调研和分析。年初,局领导带队,组织六个调研组,开展了对100余家企业的走访,听取了企业对质监部门履行职责、服务企...https://mip.ruiwen.com/zongjie/1873493.html
12.精选学期计划26篇2.薄弱环节分析: (1)遇到困难的事情就退缩,不愿大胆尝试。 (2)任务意识不强,没有很强的责任心。 二、工作重点 1、因为本班幼儿男女比率不均匀,造成了幼儿间能力相差较大、班级常规有待继续培养的局面。鉴于以上不足,本学期,我们把幼儿入学准备工作作为本学期的工作重点之一,加强幼儿前阅读、前书写的训练,将学...https://www.unjs.com/fanwenku/485430.html