酒店培训通知怎么写(精选13篇)

为了提高酒店业员工专业水平,提升餐饮和客房服务技能,商会服务培训专业委员会举办餐饮和客房培训班各一期。

地点:国际大酒店

二、培训班内容

1、餐饮服务技巧培训班

课程:

(1)餐饮服务细节;

(2)菜品推销技巧;

(3)前厅如何和后厨的配合;

(4)菜单设计技巧。

2、客房服务培训班

(1)旅游饭店星级的划分与评定;

(2)旅游饭店星级的`划分与评定;

(3)员工在工作中的正确举止;

(4)基本礼貌用语;

(5)对宾客服务用语要求;

(6)服务工作中常见的礼节;

(7)客房服务。

三、报到:

6月23日下午3时

授课:

6月24日:

上午8:30至12:00;下午14:00至18:00;

结业典礼:18:00至18:40;

6月25日:

上午8:30参观贾家庄历史馆、贾家庄工业园、贾街;

中午12;00午餐(国际大酒店);

下午14:00学员返程。

XX酒店

二〇xx年xx月xx日

为了进一步提高酒店员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。酒店决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师:

培训题目:进门者请放弃一切自治

参加人员:酒店内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

培训地点:食堂三楼礼堂

酒店办公室

二〇xx年十二月十九日

各酒店、各部门:

为了进一步提高酒店员工的综合素质,加强酒店对外的整体形象,经酒店常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任酒店对我酒店员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培训人员:

各酒店、各部门全体员工

四、培训地点:

红桔林会议室

五、培训要求

1、凡酒店的在册员工必须参加,请各酒店、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元酒店行政办公室。

2、请妥善安排好工作,不得请假。

3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

市场不由我,已经细分了,我的目标客户在哪里?OTA这么乱,我该怎么办?O2O又来了,是个什么玩意儿?利润都被平台瓜分了,合作吧慢死,不合作吧死得快,合不合作?谁来做营销?如何做推广?

厨房是餐饮管理的核心,其管理水平决定了声誉和效益。如何解决对个别厨师的依赖?如何菜品创新?菜品如何标准化、流程如何规范化,一系列的问题,你都解决好了吗?

客人是上帝,马上要服务,我们在内耗,还没准备好。内外沟通,跨部门协作,难!难!难!酒店这么多专业,如何沟通和协作?

酒店行业普遍效益不好,到底怎么办。如何适应新形势,新环境,新常态,如何在逆境中求生存,求发展,酒店行业到底如何突出重围,如何做到让客人满意,老板满意,如何做到赚钱才是硬道理!参加中国台湾专家高级培训班!重庆市酒店行业协会经过反复研究协调,聘请专家给你把脉问诊,举办高级培训班,特邀请崔震雄博士(中国台湾)来重庆举办酒店管理实务之餐饮厨房管理、营销管理与品牌推广、团队沟通与协作培训。

地点:XX大酒店

地址:

协会联系人:

各县(区)教体局(社会事业局),局属各单位:

根据xx市人社局《关于开展20xx年度专业技术人员继续教育工作的通知》(蚌人社秘[20xx]6号),现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下:

一、培训对象

全市教育系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作人员。

三、培训方式及费用

市区及三县专业技术人员继续教育公需科目的培训,主要依托“xx市人力资源考试培训”远程教育平台,采用在线学习的方式进行。三县部分人员暂时没有条件参加远程教育的,由各县人力资源社会保障局将不能参加络培训单位及人员名单统一报市军转干部培训中心,待审批后采用观看光盘和个人自学相结合方式参加培训,其考核由市军转培训中心组织进行。本年度继续教育公需科目培训费用为60元/人。

xx市教育局

20xx年6月7日

各市、县国土资源局,各土地整治项目参建单位:

一、培训安排

(一)第一期培训对象:已在我厅进行参建单位信用登记,负责承担广西土地整治项目可行性研究报告编制单位、规划设计及预算编制单位、土地复垦方案编制单位的技术负责人或技术员1-2名。

培训地点:南宁市桃源饭店迎宾楼5楼会议室

培训内容:

1.《关于加强土地整治项目工程质量管理工作的通知》(桂国土资发〔20xx〕25号)文件解读;

2.土地整治项目参建单位诚信考核办法及廉政工作要求;

3.整县推进项目建设实施过程中存在的问题及工作要求;

4.“双高”基地建设土地整治最新政策解读及标准要求;

5.增减挂钩政策及技术规程;

6.表土剥离技术规程;

7.广西耕地质量等别年度更新评价技术解读。

(二)第二期培训对象:已在我厅进行参建单位信用登记,负责承担广西土地整治项目施工单位的技术负责人或技术员1-2名。

4.土地整治项目地方标准第1、2、3部分技术及“双高”基地建设标准要求。

(三)第三期培训对象:已在我厅进行参建单位信用登记,负责承担广西土地整治项目的测量单位、招标代理单位、监理单位、审计单位的技术负责人或技术员1-2名。

4.土地整治项目工程测量技术规范;

5.整县推进项目二期资金内审后发现主要问题及整改。

二、培训师资

本次培训班邀请自治区国土资源厅耕保处、规划处、财务处,以及厅土地整理中心、厅规划院领导专家为学员进行授课。

三、培训费用

(一)培训费600元/人,请各参建单位参训人员在培训报到当日持现金或刷银行卡缴费。

(二)教材费(土地整治文件汇编上、下册)150元∕套,学员根据需求购买。

四、报名及其他事项

(二)本次培训由厅干部培训中心承办,自治区国土资源厅土地整理中心协办。培训结束后,由广西国土资源厅颁发单位及从业技术人员培训证书。请各单位参训人员携带l张小二寸近期彩色照片,并在每张照片背面用正楷体写好姓名和单位,报到时统一交会务组,用于办理培训证书。20xx年已领取《广西土地整治参建单位培训证书》的单位,请携带单位证书并于报到时交给会务组用于培训情况登记。

(四)本次培训班不统一安排学员用餐及住宿,学员食宿自理。

(五)广西国土资源厅干部培训中心联系人及联系方式

各苏木镇人民政府统计站,塔然高勒管委会统计站,各有关企业:

为了进一步提升全旗统计工作人员的专业素质,提高统计基础工作水平和统计数据质量,更好地为我旗经济社会发展提供服务,根据《全区开展旗县(市、区)统计人员岗位知识培训的通知》(内统办字〔〕36号)要求,我旗决定于x年6月23日、24日开展统计业务培训,具体安排如下。

一、学习培训对象

旗统计局工业、能源、投资、财贸、社会、服务、农牧、农调分管领导及专业人员;独贵塔拉工业园区管委会统计员,新能源产业示范区管委会统计员;各苏木镇统计员,塔然高勒管委会统计员;“四上”企业统计专兼职人员。

二、培训内容和目的

围绕各专业理论知识、“一套表”知识、报送要点和难点,现阶段统计工作重点和统计改革要求。培训对象还可以根据自身情况进行现场提问,以进一步提高培训工作的针对性和实效性,促使全旗各级各类统计人员熟练掌握专业理论知识,增强实际工作能力、提高统计工作标准。

1.6月23日上午,8:30—9:30集中培训工业、能源、投资、财贸、社会、服务业六个专业,9:40—12:00各专业分组培训;

2.6月24日上午,8:30—9:30集中培训农牧业专业统计人员和各苏木镇统计人员。

3.培训讲师:市统计局有关专业负责人。

四、有关要求

2.全旗统计人员要提高认识,进一步增强学习培训的主动性和自觉性,把此次培训作为提高自身综合能力、做好统计工作的一次良好机会。

3.未尽事宜请统计局各专业人员结合本专业培训要求,通知对应统计员。

杭锦旗统计局

x年6月17日

司属各单位:

为响应政府关于开展年“安全生产月活动”的要求,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,同时为保证公司安全生产,消除安全和火灾隐患,现定于20年6月11日上午在江北站培训室,进行消防安全知识和安全知识培训,请各单位按以下要求准时参加,

二、培训地点:公司培训室。

四、培训主讲:五进消防中心、集团生产安全中心。

五、培训目标:通过培训,了解火灾隐患,提高警惕,预防事故。

六、培训内容:消防安全知识讲解。

七、培训对象:各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。

生产安全管理中心

20年6月5日

各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的`发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:全体人员

四、要求:

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20xx年XX月XX日前,统一上交《X员工安全培训记录表》。

特此通知

xx办公室

20xx年XX月XX日

各位教师:

我校定于本周五下午3:00进行教师教育技术能力培训,希望各位教师能提前做准备。

x小学

20xx年11月22日

一、免费培训开设课程:

人力资源管理师(三、四级)

营销师(三、四级)

物流师(三、四级)

物业管理师(三、四级)

心理咨询师(三、四级)

社会工作者(三、四级)

以上课程均为200个课时。

二、报名对象:

1、拥有河北省户籍的人员;

2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。培训通知范文模板由第一范文网提供!

三、报名时携带材料:

1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。

(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)

2、一寸免冠照片8张。

3、身份证复印件8张。

五、获取证书

(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;

(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。

各股室、办公室:

二、培训地点:局接待室。

三、培训对象:局综治办成员。

五、培训要求:(1)各股室高度重视,妥善安排好本股室参训人员工作,确保人员按时参加学习培训。(2)各股室参训人员无特殊情况不得请假缺席,本次培训情况纳入年度综治考评。

附件:湘东区机关事务管理局综治干部培训课程安排表

湘东区机关事务管理局综治办公室

x年7月6日

各律师事务所、各位律师:

市律协将举办保险法律实务培训班,请有兴趣的律师报名参加。具体通知事项如下:

二、培训地点:北京律师培训基地(怀柔区雁栖湖雁青路14号)

三、课程具体安排:

11月28日(星期二)下午13:30至16:00

主讲人:郭玉涛北京律协保险法律专业委员会委员

11月28日(星期二)下午16:30至18:00

主题:保险资金运用的规范与实务操作

主讲人:冯修华北京律协保险法律专业委员会主任

11月29日(星期三)上午8:30至10:00

主题:中英海上货运险对照简析

主讲人:方国庆国浩律师(天津)事务所主任、海事仲裁委员会仲裁员

11月29日(星期三)上午10:00至12:00

主题:财产保险合同和保险追偿案件代理

主讲人:张浩北京律协保险法律专业委员会副主任

11月29日(星期三)下午14:00至16:30

主题:律师介入保险反欺诈业务初探

主讲人:单建国北京律协保险法律专业委员会委员

四、报名人数及报名方式

1、请有意参加的律师通过以下方式报名:登陆首都律师站“会员服务系统”,点击“业务培训”栏目并选择相应培训进行报名。如何登陆及使用“会员服务系统”详见首都律师站年1月10日发布的“关于北京律协站二期会员服务系统正式上线及完善会员信息的通知”。

2、请报名律师携带律师执业证和二代身份证参加现场培训。

特别说明

1、未经过会员服务系统报名前往的律师,不予安排食宿。

3、在同等条件下,协会将优先安排未参加过北京律师培训基地培训的律师进行培训。

4、请已报名律师切勿携带家属乘坐协会专用车辆或自驾车前往培训现场,如发现将取消本次参加培训资格并不再安排参加本年度北京律师培训基地培训活动。

5、为保证参训学员培训期间人身安全,因个人身体健康原因不宜单独参加培训的学员请勿前往。

6、培训中心WIFI络,请勿自行携带路由设备。

7、律师参加现场培训,如未请假,将失去随后45天内在会员服务系统“业务培训”栏目报名培训的权利。

9、由于场地限制,律师参加现场培训,必须提前在会员服务系统“业务培训”栏目报名,如未通过“会员服务系统”提前报名的律师婉谢参加。

10、因学院停车位有限,协会安排车辆统一组织律师往返,请参加培训的律师尽量集体乘车前往。请已报名参加培训并填报乘坐协会车辆的律师准时到指定地点集合出发,过时恕不等候。

20xx年x月x日

公司定于20xx年1月17日晚全体公司人员年底聚餐!请全体员工相互转告!聚餐地址:体育中心大豪好世界!时光:18点整。请大家准时参加!...

尊敬的客户:您好!承蒙您长期以来对本酒店的大力支持与配合,本酒店全体员工表示由衷的感谢!因业务发展需要和酒店规模的扩大,自xx年x月x日起,酒店将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因酒店搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司...

公司全体员工:公司____部员工____在____年__月累计旷工____次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款____元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。...

公司员工处罚通告关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动...

尊敬的各位客户朋友:因整体市场原材及生产原因,自20xx年7月16日起,我馆缅甸花梨木家具售价上调20%,红酸枝木类家具售价上调30%。...

结合我校实际,现将我校20xx年清明节放假安排通知如下:一、4月5日(星期四)至4月7日(星期六)放假休息3天;二、4月8日(星期日)按4月6日(星期五)的课程表安排上课、上班;三、4月9日(星期一)起正常上课。...

各位的同事:五一节将至,为增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的假期,公司决定组织一次赴几日之旅。此次旅行费用由公司承担。有感兴趣的同事,请至行政处*秘书处咨询报名。名额有限,欲报从速。...

THE END
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7.酒店前厅实用绩效考核方案和前厅管理的难点要点优秀的前厅员工,要靠平时培养和培训,运用大量的案例及情景教学方式,引导和锻炼员工的洞察力,并在实践中增强他们的能力。 3、预定管理 许多酒店的前厅会承担预订的职能,对于前厅员工酒店要做好预订相关流程的培训,保证客人的快速预订与入住。 ① 接收预订 https://www.360doc.cn/article/867712_1121620247.html
8.酒店前厅部发展趋势(酒店前厅接待处工作手册)这项工作的开展,应将前台结账业务的管辖权由财务部划归前厅部;另外要对员工进行一至三个月的培训,才能熟练掌握综合技能和业务处理能力。 这样的业务功能变更,对于酒店而言可以节省人力;对于员工而言,可以掌握多种劳动技能,提高谋生能力和个人价值;对于顾客而言,则获得高效率的服务,又可以欣赏酒店员工的高质素和勤勉工作...http://www.goldenkeyschina.com/index.php?action-viewnews-itemid-14368
1.酒店前台培训计划8篇(全文)⑺参加前厅的接待工作,并把在工作中发现的问题进行记录,同时做出相应的改进方案; ⑻制定培训计划。正确的对员工进行一系列的培训,对工作中发现的问题进一步的加强,避免以后工作中出现。协助员工树立正确的价值观和酒店道德; ⑼与前台收银的紧密配合,要对每天的营业额进行记录。掌握当天备用金的领用,合理安排零钱,保证...https://www.99xueshu.com/w/files9c7c5pj.html
2.酒店前台培训计划(6篇)酒店前台培训计划2 酒店前厅一般分为四大部分:前台接待、行包、销售、商务中心。在这里我重点做一下前厅人员培训计划。 一、培训时间 14天。 二、培训课时 70节课时。 三、培训人员 前台工作人员。 四、培训内容 酒店前厅概述及产品介绍,酒店组织机构、各部门负责人及联系方式等,对礼貌礼节、仪表仪容、体语的具体...https://www.ruiwen.com/peixunjihua/7233661.html
3.酒店前厅培训总结(精选7篇)酒店前厅培训计划 酒店前厅一般分为四大部分:前台接待、行包、销售、商务中心。在这里我重点做一下前厅人员培训计划。 培训时间:14天; 培训课时:70节课时; 培训人员:前厅部工作人员; 培训内容:酒店前厅概述及产品介绍,酒店组织机构、各部门负责人及联系方式等,对礼貌礼节、仪表仪容、体语的具体要求。酒店十大意识(团...https://www.360wenmi.com/f/filef252f0ma.html
4.做好酒店前厅服务管理实战案例分析及管理细则培训讲究实用,人才需要复合型 酒店不应只对员工进行过于专业化的教育和培训,尤其是对前厅员工,而应进行多种技能的综合培训。员工必须对工作程序中的多个环节有着更多的了解,而不只是了解自身所从事的工作,还应一岗多能,走复合型人才的道路。 为此,培训需求要明确,前厅部要在分析工作中出现的各种问题后,再确定是否...http://www.jiangxinsc.com/news/canting/1674.html
5.酒店培训心得体会15篇当我们有一些感想时,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们就可以提高对思维的训练。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的酒店培训心得体会 ,欢迎大家分享。 酒店培训心得体会 1 作为酒店前厅的领班,是前厅服务员的一个标杆,也是他们和上级领导之间的一个沟通的桥梁,为了让我们更好的领会到作为领...https://www.oh100.com/a/202212/5732063.html
6.锦玺沃特酒店组织前厅人员开展业务流程培训按照旅游饭店星级服务规范及岗位工作要求,7月23日,锦玺沃特酒店组织12名前厅工作人员开展了业务流程培训。 本次培训主要对总台及礼宾的工作职责、房型价格折扣、服务语言技巧、服务规范、行李保管寄存、引领客人、介绍客房的设施设备及使用方法、订车及委托代办服务等方面进行了理论与实践相结合的讲授。 https://www.huijinwater.com/news/2209.html
7.天津酒店管理培训机构天津酒店质量管理培训 课程亮点:天津酒店质量管理培训要学会如何提升前厅服务效率及水平,开拓服务及管理视野,如何使用新技术、新思维、新方法进行餐饮创新经营管理,提升服务质量专业化管理能力,如何打造高效市场营销策略,全方位提升酒店各部门 119人看过 天津酒店基层管理实训班 课程亮点:天津酒店基层管理实训班要学习如何...https://m.dexuee.com/school-4855.html
8.酒店前厅接待的英语对话“世界那么大,我想去看看”,不管是因为出差,还是想去旅游,我们到达另一个城市时,常常需要住酒店。下面小编为大家整理的酒店前厅接待的英语对话,希望对大家有用! 酒店前厅接待的英语对话 D= Doorman (门童) G= Guest (宾客) D: Good evening, sir. Welcome to our hotel. ...https://www.engpx.com/news/23838.html
9.前厅部工作总结15篇前厅部要求员工必须掌握防火、防盗的基本知识和工作中的自我保护方法,加强自防、自救的能力,熟知“四个能力”和突发事件的处理措施。除此之外,我们要求员工必须保证宾客的人身安全和财产安全及其个人私密空间不受侵犯,确保酒店财产安全不受侵犯。此外,我们还积极安排新入职员工参加酒店保安部组织的消防安全培训活动,并在平...https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/3911345.html
10.酒店管理与数字化运营专业④能制订培训计划,并组织进行人员培训组织; ⑤能制定和实施员工绩效考核制度; ⑥能签订劳动合同。 (3)主要内容:酒店人资资源管理内容,员工招聘与配制,员工培训与发展,绩效考核,薪酬管理,劳动关系管理。 (4)实施方式:课堂讲授、案例分析、完成典型工作任务、模拟实训、线上线下混合教学等。 https://lgfy.ylvtc.cn/info/1057/4159.htm
11.酒店实训2021级酒店管理专业《创新综合实践1(前厅客房服务...前期培训 抵达酒店后,人力资源部培训副经理给她们进行了短暂的培训。这次实训的部门分别是前厅部和客房部。随后两个部门的负责人分别带领两个小组对其部门进行参观以及分配接下来的实训任务。 前厅部 01 课程简介 1.了解前厅部组织机构 2.熟悉前厅部工作内容 ...https://www.qvtu.edu.cn/bs/info/1003/1325.htm
12.仟那酒店官方网站培训对象:酒店老板、店长、前厅经理、线上运营等 培训目的:一堂酒店人视角下专为酒店业绩提升的课程,帮助有意向提升线上运营实战技巧的人,提升自身专业能力,助力门店收益提升 9月22日-27日 《对外人才培养服务项目-椰枫康养旅居》 仟那研习堂承接海南椰枫康养旅居集团,基地经理的人才培养项目,本项目采取理论学习+岗位...https://www.qiannahotel.com/news_info?id=97.html