2017年中国独角兽企业榜出炉!江苏占7席,比上年增加5席

交汇点讯3月23日,科技部火炬中心等部门联合发布《2017年中国独角兽企业发展报告》。榜单显示,蚂蚁金服以750亿美元估值高居榜首,滴滴、小米列第二、第三。164家独角兽企业中,江苏企业占7席,比上年增加5席。

这7个企业分别是:汇通达、孩子王、满帮、惠龙国际、华云数据、信达生物制药、恒神。

“独角兽”们的魅力在哪里?

独角兽企业,新经济发展的风向标

独角兽企业,是指成立10年以内、估值超过10亿美元、获得过私募投资且尚未上市的企业。它们被视为新经济发展的一个重要风向标,代表着科技转化为市场应用的活跃程度。

省经信委关于独角兽企业的调研报告显示,除了上榜的7家,我省在互联网领域还有10多家准独角兽企业,如南京的车置宝、开鑫贷,苏州的通付盾、聚合数据等。这些企业主要集中在在线旅游、大数据、云计算、电子商务、智慧物流、金融科技等领域。

创新,“独角兽”的不二法宝

采访独角兽企业,记者发现,创新,是这些企业的不二法宝。

卖母婴商品的卖家并不少,孩子王为何能成为“独角兽”?在孩子王,85%的一线员工是国家注册育儿师。打开孩子王的手机APP,门店服务人员一栏里,你能看到所有育儿顾问的介绍。

汇通达CEO徐秀贤说,汇通达的创新之处在于它不仅仅只是农村电商这一消费闭环,围绕农民家庭的需求,经营覆盖家电、农资、酒水、电动车、光伏、新能源、新能源等等,年均销售增长率超60%,“汇通达将农民家庭闲置的运力集中起来、以共享经济的模式解决了农村最后一公里物流‘不懂话、认不得路、等不了人’的难题;将农民家庭闲置的屋顶资源整合起来,在2017年实现了对300个县的分布式光伏落地;将农民家庭闲置的劳动力整合起来,2016-2017年,介绍数万个农村蓝领人才进城务工……”

“五星控股实际上是一个商业的孵化器,从事的是新商业模式的研发。”汪建国说,“除了孩子王、汇通达,我们还孵化了好享家、阿格拉、五星金服,星享融、全影火柴等十几个公司。”他认为,新的技术革命带来了消费者的变化和商业基础设施的变化,这些变化就应该会产生新的产品模式,新的商业物种,新的商业方式,“真正的新零售是是以顾客为中心的创造,实现顾客价值的线上线下的技术的融合,它应该是一个化学反应。”

将制造业传统优势转化为新经济优势

此次的榜单显示,84%的独角兽企业聚集于北上杭深,从平台看,阿里、腾讯、小米、百度、京东成为大赢家,分别投资孵化了29家、26家、12家、8家和4家“独角兽”。我省入榜的独角兽企业从数量上看,与制造业第一大省、区域创新能力第一大省的地位相比尚不相称,制造业传统优势还没有转化为新经济时代的优势。

省经信委的调研显示,我省的“独角兽”还不够多,首先缘于互联网经济优势不明显,缺乏孵化独角兽的平台型企业。江苏缺乏一线的互联网行业巨头,没有阿里巴巴、腾讯等重量级平台企业,缺少适合独角兽成长的生态圈。据统计,估值10亿美元以上的企业中,有65%的公司与这些巨头有直接或间接股权关系,仅阿里巴巴就孵化29家独角兽企业,杭州超过半数的独角兽企业属于“阿里系”。对此,汪建国颇为感慨,“孵化器企业的前期是很困难的。前期投资比较大,短期不见成果,所以很多人不愿意干这个事。我现在干什么事呢?一手拿了这个水壶,一手拿了一个肥料的桶,就是看这个小苗子有点缺少水了,我给浇点水,看到要施肥的,我就施肥。就这样,裂变了一些企业,孵化了一些企业,繁殖了一些企业。”

风投支撑能力欠缺,也制约了独角兽企业的发展。我省金融资本市场总量很大,但资本偏好于赢利预期明朗的成熟企业、进入上市流程的种子企业,对初创企业、新兴领域的风险投资偏少。这在一定程度上影响了对本土潜力大、市场前景好的项目和企业的发现与培育。

业内人士指出,如果说互联网的1.0,是腾讯、阿里占优的话,那么互联网的2.0,或者“互联网+”,或者互联网跟产业的融合,应该是江苏占优势,因为江苏的实体经济占优势。为此,我省将在摸清家底的基础上,建立独角兽企业培育库,跟踪扶持一批准独角兽企业加快成长,近3年重点培育10家以上独角兽企业和20家以上准独角兽和有发展潜力的企业。加大互联网创新型人才的招引力度。独角兽企业的创始人或CEO具有极强的学习能力与适应性,以及优秀的创新精神、逻辑思维和战略规划能力,但未必具有高学历,因此对特殊人才将制定特别条款,一事一议,特事特办。

交汇点记者宋晓华实习生朱璇

附:江浙沪三地独角兽创始人最多

对上榜的164家独角兽企业掌门人画像分析,江浙沪三地的独角兽创始人最多,占总数的38.2%。对独角兽企业创始人的籍贯统计显示:籍贯数排名前五的省市分别为浙江(12人)、上海(11人)、江苏(8人)、安徽(7人)、江西(6人)。

70后成为主力军,60后吸金能力强,93%为男性。对独角兽企业创始人的年龄统计显示,独角兽企业创始人中60后占比14%,70后占比54%,80后占比35%,70后是独角兽创始人的为主力军。企业估值方面,60后创办企业获得的平均估值最高,为52亿美元,70后创办企业平均估值为40亿美元,80后创办企业平均估值为31亿美元。独角兽创始人性别方面,男性153人,占比93%。

50位独角兽掌门人有过创业经历,阿里培养了最多的掌门人。从可获取的160位独角兽企业掌门人信息中发现,有54人有过创业经验,54人在各平台中成长后创业,26人原为各孵化平台的高管,15人毕业GEI长城战略咨询后直接创业,7人来自科研机构。从独角兽掌门人曾经的供职经历中了解到,有10人来自于阿里,6人来自腾讯,5人曾供职平安,还有几人曾在IBM、微软、谷歌、百度工作。

60%的独角兽掌门人毕业于国内知名院校,28%有留学背景。可搜集到的123位独角兽企业掌门人的教育背景显示:79人毕业于国内知名院校,37人有海外求学经历。北大、清华、上海交大是诞生独角兽掌门人的主要院校,其中北大以15位的数量堪称独角兽创始人的“最佳摇篮”,清华13位,位居第二,上海交大8位,位居第三。

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1.独角兽数量超过印度英国,大湾区凭什么?独角兽公司所处行业以及特质,与其公司的创始人教育背景密切相关。南方+记者根据公开报道、整理大湾区上榜的70家独角兽创始人、高管教育背景发现,境外硕博教育带来的思维、人脉、科技,正成为独角兽成长的“武林秘籍”。 据不完全统计,70家大湾区独角兽企业中,18家独角兽公司创始人及高管拥有博士学位、12家独角兽公司创始人及...https://www.sznews.com/news/content/mb/2024-04/19/content_30878466.htm
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