热爱酒店工作，形象好气质佳，英语口语好，有较好的亲和力和沟通能力。
发展优势（可以通过网站点击“华天大酒店”了解，并可查阅“华天集团”网站查询酒店详情）
1、酒店具有完善的培训体系，员工可接受专业培训；
2、对于工作表现优秀的员工可由酒店公费送往国内、外知名酒店及专业培训机构学习；
3、酒店具备华天集团人力资源共享优势；
4、酒店崇尚人本管理，为员工的成长创造良好的平台，为员工做职业生涯规划和设计。
3800元/月，试用期三个月，试用期间发放薪资的80%，转正以后一个月内补发试用期剩余的20%。
2、性格开朗、责任心强、具有较好的服务意识、良好的沟通能力、应变能力强、学习能力强、团队意识强、抗压能力强;
3、有一定的英语口语表达能力，普通话标准；熟练掌握礼宾服务流程；会第二种外语者优先录用;
4、形象气质佳，有亲和力，对客人有耐心，能适应三班倒。
5、驾照者优先；
工作事项：
1、负责迎送客人；2、负责对客人进行酒店产品、自家游产品及酒店周边环境的介绍；3、为客人提供行李服务；4、负责提供出租车及车辆租赁服务；5、负责换房服务；6、负责物品转交服务；7、负责提供雨伞服务；8、负责问询服务；9、负责委托代办、快递、包裹、信件服务；
10、负责收集客史档案；11、协助进行车场的管理；12、领导交办的其他工作；
晋升空间：
1、礼宾员→礼宾主管→前厅部经理；2、礼宾员→宾客接待专员→大堂副理→前厅部经理；3、礼宾员→市场开发/维护专员→市场开发/维护经理→市场营销部经理；4、礼宾员→贴身管家→贴身管家主管→客房部经理；
岗位描述：
岗位价值：3800元/月，试用期三个月。1、上岗前公司将对应聘者先后进行理论、实操行业专业技能考试，考试合格后，公司将根据实操考试结果确定其上岗后的岗位价值；2、上岗后公司给予为期7天的系统理论、实操培训，培训考试合格后方可进入岗位试用期，试用期期间薪资按80%发放，待转正后一个月内予以补发试用期间剩余20%薪资。
岗位职责：
1、礼貌地迎、送宾客。为酒店的宾客提供符合酒店标准的、专业的服务，协助重要宾客的入住和离店。
2、熟悉酒店产品和有关本市的旅游信息，能够为宾客提供基本的问询服务和安排出行服务。
3、为客人提供收发及递送服务、寄存及转交服务、委托代办及跑差服务。
4、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。
任职资格：
1、身体健康，品貌端正，年龄在45岁以下，身高在1.70以上。
2、善于同宾客交往、沟通，乐于从事服务工作且能够承担夜班。
3、具有酒店行业经历、能够用英语进行简单对话的优先录用。
4、待遇面议。
1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运、寄存服务，并做好记录。2、各种代办服务的落实情况3、行李车辆设备的清洁保养和报修工作、4、负责雨伞、快递的邮寄、报纸信件的发放工作。5、协助前台带客参观房间、收回房间钥匙等6、帮助客人提供出租预约和用车服务等7、重大活动及重要接待任务时门童服务工作等
任职要求：身高170以上，形象佳，50岁一下，热情主动好客，有同岗位经验优先
1.为抵店客人提供迎送工作
2.运送抵离店客人的行李或有关物品服务
4.做好VIP及重要团队、会议的各项准备、服务工作
5.为客人提供合法合理的本组业务范围内的其他服务
6.完成领导交付的其他工作
任职要求：
身高175cm以上，18-30周岁，形象好，身体健康，吃苦耐劳
Assistingguestsduringtheirarrivalanddepartureatthehotelaswellashandlingallkindofguestrequests.
协助客人到店及离店并处理一切客人的要求。
Servingguestsinthefrontofthehouseareawhileprovidingthehighestlevelofservicepossibleinanefficient,courteousandprofessionalmannerbyfollowingMarriottstandardsofproactivehospitalityandadheringtoguidelinesandprocedures.
根据万豪标准，沿袭预见性服务程序，在店内位客人提供高质量、高效、有礼貌的专业服务。
Haveknowledgeaboutguestrooms,locations,amenities,featuresandallotherservicesofferedbythehotelsuchasFoodandBeverageoutlets,Banquetfacilities,FitnessClubandbeabletoanswertoallsuchguestrelatedqueries.
22–28yearsofage.Goodheight5ft7”.
22-28岁，身高5英尺7英寸以上。
1-2yearsofworkexperienceasDoorman/Valetwouldbeanaddedadvantage.
有门童贴身管家1-2年经验。
Mustbe-Pleasing,Charming,Honest,SenseofHumor,RightAttitudeandPhysicallyFit.
和善、外貌较好、诚实、幽默、态度端正、健康。
MusthaveacommandoverMandarinandEnglishLanguage.
良好的英语及普通话。
1、身高178cm以上；
2、五官端正，体型标准；
3、工作踏实认真，原则性强，有较强的服务、服从意识；
4、退伍军人优先；
岗位优势：
1、公司重视人才培养，有健全的员工培训与晋升机制，公司提供专业培训，员工可以在公司得到持续发展和成长。
2、年终双薪，包食宿，购买保险，法定假节三倍工资；
3、免费旅游，发放过节福利，待遇优厚；
岗位职责：为客人提供行李，指引等服务。
任职要求：1，沟通能力良好。
2，服从领导安排。
3，服务意识强。
负责进店客人的迎送、行李运送、寄存等服务，以热情礼貌规范的服务，树立酒店优质的服务形象。推销餐饮设施，为客人展示客房设施。
1、18-30岁之间；
2、身高170CM以上，形象良好，普通话标准，要求有一定英语基础；
3、服务意识、服从性较好，礼仪礼貌佳。
本岗位可接收实习生。
1.大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历；2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活；3.能进行英语日常会话，开展对客服务。
1.处理会员及嘉宾的咨询；
2.负责会所门口来往车辆的秩序，维护好内部穿梭巴客人及员工的上下车秩序；
3.协助会员及嘉宾的球包提取工作；
4.参与组织与策划会员活动，提升顾客忠诚度。
1.中专以上学历，一年以上对客服务工作经验；
2.身高175cm以上，形象气质佳，成熟稳重，具备良好的客服技巧。