1.组织架构的力量:探寻企业高效运作的四大支柱在当下的商业环境中,组织架构不再仅仅是一个企业内部的管理框架,它更是企业战略发展的重要支撑。一个合理的组织架构能够确保企业资源的高效配置,促进企业内部协作的顺畅进行。 首先,组织架构与企业战略息息相关。企业在制定长期发展规划时,必须考虑到组织架构的适应性问题。一个灵活的组织架构能够更好地适应市场变化,快...https://blog.csdn.net/JiYan_purple/article/details/143561513
2.企业组织层级中三个主要的层次是高层管理中层管理和操作层管理...刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供企业组织层级中三个主要的层次是高层管理、中层管理和操作层管理A.正确B.错误的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为在线题库,制作自https://www.shuashuati.com/ti/3424a721ce9540db96c723169f1964c0.html
3.管理学试题及答案2.需求层次论是激励理论的基础理论。 ( √ ) 3.决策最终选择的一般只是满意方案,而不是最优方案。 ( √ ) 4.管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的'数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理. ( √ ) 5.冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突. (×) ...https://www.ruiwen.com/shitidaan/5442883.html
4.组织战略的三个层次一个组织的战略通常包括三个层次,即组织战略层次、竞争战略层次以及职能战略层次。组织战略又称公司战略、企业战略或组织发展战略,它主要回答到哪里去竞争的问题,即做出组织应该选择经营何种业务以及进入何种行业或领域的决策。竞争战略有时又称为经营战略,它主要回答如何进行竞争的问题。职能战略主要回答的是凭借什么来进行...https://www.dongao.com/zjjs/zy/202210273993814.shtml
5.企业运营管理要知道,电力企业是一个工商企业,它主要是通过发电和输送等组成电力系统,由于电力企业市场开放度较低,使得竞争压力得以减少。电力企业缺乏统一的管控,加大了电力企业的开支,再加之,电力企业的管理模式太过陈旧,致使电力企业内部呈现出四分五裂的态势。 (三)管理理念较为落后 ...https://www.jy135.com/guanli/1985125.html
6.项目管理PMP备考宝典第一章《引论》51CTO博客4.组织管理模式的转型升级 传统的企业管理模式 以职能划分部门 树形结构 层级分明 垂直管理模式 在传统的企业管理模式中,从公司 CEO 到普通员工之间往往还有事业部总监、部门经理、主管等很多个层级。层级越多,上传下达的沟通效率就越低,项目决策也就越迟缓,这叫管理隔阂。 https://blog.51cto.com/u_15646271/7063049
7.人力资源管理资料③变革管理能力,即诊断问题、实施组织变革以及进行结果评价等方面掌握变革过程管理的能力 ④综合能力,必须能够看到人力资源中各职能之间如何才能有效配合在一起。 14.战略人力资源管理阶段是人力资源管理提升到企业战略的高度。 15.能提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质,实现人力资本保值增值的部分叫(开发)。 https://www.oh100.com/peixun/renliziyuan/319013.html
8.管理学基础·考试·看云管理者的层级分类 1.高层管理者。这是指一个组织中最高领导层的组成人员。他们对外代表组织,对内拥有最高职位和最高职权,并对组织的总体目标负责。他们侧重组织的长远发展计划、战略目标和重大政策制定,拥有人事、资金等资源的控制权,以决策为主要职能,故也成为决策层。例如,一个工商企业的总经理就属高层管理者。https://www.kancloud.cn/oscar999/exam/1529871
9.2019年中级国际注册人力第一章考点:企业组织结构在长期的企业组织变革的实践活动中.西方管理学家曾提出过一些组织设计基本原则,如管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了8条指导原则:目标原则、相符原则、职责原则、组织阶层原则、管理幅度原则、专业化原则、协调原则和明确性原则;美国管理学家孔茨等人,在继承古典管理学派的...https://www.hqwx.com/web_news/html/2019-6/15616220259068.html
10.营销战略的三个层次:营销策略从哪几个方面分析营销,这两个字看似简单,但其中蕴藏的学问却不容小觑。企业能否在市场中站稳脚跟,几乎都依赖于其营销战略的高明与否。于是,营销战略的三个层次,成为了每一位市场人必须掌握的金字塔。不信?那就让我带你一探究竟,看看“营销策略从哪几个方面分析”能给我们带来怎样的启示。 http://www.zhongxinlm.com/yinxiao/20052.html
11.2022年中级经济师人力资源管理真题及答案解析![解析]组织文化的结构可分为物质层、制度层和精神层三个层次:(1)物质层。这是组织文化的表层部分,指的是企业的名称、产品的外观及包装、建筑风格、纪念物等外显的标识,往往能折射出组织的经营思想、工作作风和审美意识。(2)制度层。这是组织文化的中间层,又称组织文化的里层,主要是指对组织成员和组织行为产生...https://www.gaodun.com/jjs/1543038.html
