1.课程学习⑶基层管理人员 亦称第一线管理人员,也就是组织中处于最低层次的管理者,他们所管辖的仅仅是作业人员而不涉及其他管理者。 主要职责:给下属作业人员分派具体工作任务,直接指挥和监督现场作业活动,保证各项任务的有效完成。 第一线管理人员所关心的主要是具体的战术性工作,而最高管理层人员所关心的则主要是抽象的战略性...http://wljy.whut.edu.cn/coursefiles/scorm/GLXYLZK/1_4.html
2.考研管理学基础问答题及答案注:计划通常被称为管理的主要职能,因为它构成了所有其他职能的基础。计划工作包含了两个重要的要素:计划和目标。 9.区分目标和计划。 答:目标是个体、群体和整个组织期望的产出。目标为各种管理决策和行动提供了方向以及衡量标准。计划是一种文件,它规定了怎么实现目标以及通常描述了资源的分配、进度以及其他实现目标的...https://m.oh100.com/kaoshi/yanjiusheng/332995.html
3.项目管理PMP备考宝典第一章《引论》51CTO博客新的考试大纲分为三个层次:第一,领域;第二,任务;第三,驱动因素。站在项目经理的视角,项目管理涉及三个领域,共计35个任务,每项任务又包含若干驱动因素。 驱动因素只是完成某项任务时可能采取的几个实例措施,并非穷尽了所有的情况。我们在实践中应该根据项目的业务环境、行业特点和现实需要来决定如何灵活、有效地完成...https://blog.51cto.com/u_15646271/7063049
4.2017电大管理学基础1.1.8管理机制主要包括运行机制、动力机制、约束机制等三个子机制。 1.1.9按存在于社会组织的内外范围划分,管理环境可分为内部环境和外部环境。 1.1.10组织的外部环境还可以进一步划分为一般环境和任务环境。 1.1.11中基层管理者的十大管理实务:⑴确定目标;⑵制定计划;⑶建立机构;⑷配备人员;⑸指挥;⑹激励;⑺沟通;...http://edu.yjbys.com/xiangmuguanli/158427.html
5....题目精编国家开放大学电大《管理信息系统》形考网络课作业1B.管理信息系统可以代替人进行决策 C.管理科学是管理信息系统的重要学科基础之一 D.管理信息系统是一个“人一机”系统 题目3 3.—般情况下 可将管理分为三个层次 即高层、 中层和基层 其中高层管理属于 选择一项 A.战术级管理 B.战略级管理 C.控制层管理 ...https://blog.csdn.net/weixin_34639033/article/details/117096488
6.2021年10月自考管理系统中计算机应用00051模拟题自考A .职能结构 B .管理阶段结构 C .层次结构 D .全面综合结构 25.先将管理信息系统划分为若干层次, 然后在每个层次上建立若干功能子系统的结构形式,称为 A .全面综合结构 B .层次结构 C .功能结构 D .管理阶段结构 26.第一个完整的用于制造业的管理信息系统是 ...https://www.educity.cn/zikao/305769.html
7.培训专员年终个人工作总结(通用18篇)三、分层次分等级开展全员各项培训 1、注重安全培训,夯实公司安全生产基础。 20xx年,公司认真贯彻落实国务院《关于进一步加强安全培训工作的决定》要求,加强对从业人员的安全培训,把安全生产意识、安全知识、安全技能、安全管理水平作为安全培训的主要内容。同时,积极吸取“”火灾事故教训,在员工及客户中间开展以“学消防,...https://www.jy135.com/peixunzongjie/1068338.html
8.战略管理的三个层次战略管理的三个层次是总体层战略、业务层战略、职能层战略。 1.总体层战略:它主要强调两个方面的问题:一是“应该做什么业务”,即从公司全局出发,根据外部环境的变化及企业的内部条件,确定企业的使命与任务、产品与市场领域;二是“怎样管理这些业务”,即在企业不同的战略事业单位之间如何分配资源以及采取何种成长方向...https://www.dongao.com/zjjs/zy/201910161175105.shtml
9.培训报告(精选21篇)例如,新聘员工岗前培训,需要员工了解厂纪厂规、公司质量方针及质量目标、操作规程等,因此,对培训的考核可以采取闭卷 考试 和现场实际操作并用的方法。三是对以下培训进行第三、四层次的评估:耗时三个月以上的培训项目;投入较大的项目;解决顾客投诉方面的培训;培训效果对组织很关键的项目;组织管理层十分关注的项目。https://www.unjs.com/baogao/6686351.html
10.心理学基础知识与应用第五层次是自我实现的需要。这是最高一层的精神需要,包括个人成长,发挥个人潜能,实现个人理想的需要。 以上五种层次的需要可以大致分为两大类:前三个层次为基本需要,这些需要的满足主要依靠外部条件或因素;后两个层次为高级需要,这两个层次的需要的满足主要靠内在因素。马斯洛的理论假设人的需要是从最底层的生理需要...https://www.hqwx.com/web_news/html/2012-9/201209040327251173.html