热搜榜郑恺火锅店涉嫌抄袭,海底捞为塑料乌鸡卷道歉……这周上榜事件都有啥?

PampasMessi:加油崂山可乐,机会来了。

为社团出力做话事人:亲戚送了我爸一罐好茶叶,在家感觉泡茶好喝。

鹿鸣潇潇:我贡献了这么多的业绩,是不是可口可乐少数了钱?

经纬君点评:是我不够努力吗?

TOP9别墅被侵占拍剧,房主索赔300万

对此别墅的两个物业公司相互推诿,均称“不知道”。林女士将别墅物业、电视剧出品方、播放平台等一并告上法院。

据律师介绍,别墅内价值900万元的豪华装修被损坏,电梯无法启动,地毯报废,家具等物品受损,还丢失了丝巾、衣服等物品。目前林女士的的诉求有这几点,一是电视剧下架,或者将电视剧中涉及到其别墅的镜头删除;二是赔礼道歉;三是赔偿损失,目前预估为300万,包括财产损失和侵犯隐私权。

鹤筮:300万太少了吧,私闯民宅损坏家具,跟贼的区别恐怕就在于光明正大了

初秋十八啊:想想就膈应,自己家的卫生间被多少人当公共卫生间上过了,口区~

奈奈奈良:300万太少了,影视剧赚的钱随随便便就300万了

经纬君点评:代入感很强,网友很生气,后果很严重。

TOP8郑恺火锅店涉嫌抄袭,尚未直接回复

草莓味儿攻略:明星搞副业需谨慎,多年人设一朝损。

游戏玩家猫君:哄堂直接告啊,说白了也想名利双收而已。

经纬君点评:公众人物更要以身作则!

TOP7服装行业全年蒸发4000亿,原料价格触历史底部

定个_小目标:今年就买了一件裤子。

脸妹-face:找不到自己喜欢的、稍微好看点的贵到无法下手。

Flynafei:穿睡衣就够了,又不用出门。

经纬君点评:疫情期间不能出门逛街,对衣服的需求直线下降!

此前鲍毓明“养女”曾控诉遭其性侵,被恐吓、拍不雅视频等。

7月19日有媒体报道,近日,司法部开展专职律师违规兼职清理,点名北京泰德律所律师鲍毓明长期在企业任职。2006年取得美国国籍后隐瞒不报以专职律师身份执业严重损害律师队伍的形象和声誉。

夜空里的兰星:想知道为什么不抓起来?

YuKiiH:必须严惩!不能只是经济损失!

OYSM_SatoSann:为什么外籍人员可以入职涉密职位?

经纬君点评:一波未平一波又起,希望早日给出审判结果。

TOP5日作诗2000首女孩收费五千卖课,计划购200万豪车

号称“日写诗2000首”的16岁女孩岑某诺引发网络热议,曾花18万元师从“演讲大师”姬剑晶。

姬剑晶公司称,岑某诺已在开培训课,每人收费约五千元,她学的是销售演讲。有网友发现,岑某诺和姬剑晶的演讲“套路”满满,风格和内容如出一辙。岑某诺曾经演讲中说,目标今年8月准备买一台200万的玛莎拉蒂。

一把SKS狙击枪:传销的最高境界,自己都信了。

云漫山河:如果没写她年龄,我还以为是40多岁中年妇女在台上表演。

于辰欢:尴尬得脚趾头抠出三室一厅。

经纬君点评:16岁的娃长着26岁的脸说着46岁的话,总觉得哪里不舒服。

TOP425省份上半年GDP出炉

各省份经济半年报陆续出炉。截至7月21日,全国至少已有25个省区市发布了2020年上半年经济数据。其中,14个省份经济增长实现由负转正。广东GDP总量依然位居全国第一,不过第二名的江苏与之差距大幅缩小。

从GDP增速来看,江苏、浙江、四川、福建、湖南、安徽、江西、重庆、云南、广西、贵州、宁夏、青海、甘肃这14个省份的经济增长实现了由负转正。

受疫情影响最大的湖北,上半年GDP同比下降19.3%。不过,其降幅较一季度收窄19.9个百分点。

陈独showing:湖北加油,疫情中心,牺牲最大,仍然在前10名,后续发力重回前7名。

看清一个人很重要:毕竟疫情停工停产了,下降正常。希望下半年继续把好防控疫情的关口,国家再对就业创业给与支持,我相信经济会再次腾飞。

iBingo:不变的四强

经纬君点评:你的工资涨了吗?

TOP3全国影院复工首日票房破百万

据猫眼专业版数据,截至7月19日,全国83个城市391家影院复工首日(7月20日)的预售分账票房达94.8万,观影人次3.4万。如果计入每张3元的服务费,7月20日全国预售票房已经超过百万。

截至7月20日零点,预售票房前五的影片依次是《第一次的离别》《寻梦环游记》《误杀》《战狼2》《哪吒之魔童降世》。

一只盈盈赢:怎么出全国了,我的城市电影院还不营业。

蜜鹿鹿:今年没想过进电影院,明年再说吧。

演员李禹辰:我穿越了吗?这些片是不是已经上映过了?又重映的?

经纬君点评:即便去了久违的电影院,看电影时防护也要时刻注意,观影禁止吃喝,口罩全程佩戴,防控不能松懈。

Top2明年将禁用不可降解塑料袋

国家发改委、生态环境部等九部门联合印发《关于扎实推进塑料污染治理工作的通知》,提出自明年1月1日起,在直辖市、省会城市、计划单列市城市建成区的商场、超市、药店、书店等场所,餐饮打包外卖服务以及各类展会活动中,禁止使用不可降解塑料购物袋,但是暂不禁止连卷袋、保鲜袋和垃圾袋。

同时,明年起全国禁止生产和销售一次性塑料棉签、一次性发泡塑料餐具;全国餐饮行业禁止使用不可降解一次性塑料吸管,但是牛奶、饮料等食品外包装自带的吸管暂不禁止。

这风铃声如天籁:最应该禁止的不是商超,而是农贸市场。

人手一只大熊猫:看来要开始买漂亮的自用袋了。

无限遐思在青芒:希望说到做到!

经纬君点评:绿色环保,从身边做起。

Top1海底捞就塑料乌鸡卷事件道歉

7月12日,有消费者在济南海底捞连城广场店就餐时在乌鸡卷中吃出硬质塑料片。海底捞工作人员随后将剩余乌鸡卷撤走回收,并提出本单免单并赔偿500元火锅券的处理方案,该方案被消费者拒绝。

该消费者当天下午出现胃部痉挛和便血。据济南五院急诊科就医记录显示,消费者疑出现肠道出血的症状,虽无法确定病因是否与饮食有关,但医生建议其住院接受进一步检查。

7月20日,就“乌鸡卷中吃出塑料片”一事,海底捞作出回应,称排查后确定该事件系“工厂灌装环节员工操作不规范,导致产品标签掉落到产品中”所致。

小辛颖:反正海底捞也不是第一次了,好意思涨价吗?

喝水阿姨:海底捞服务挺好的,上次吃饭没带钱还是服务员帮忙报警的。

路痴小平平:海底捞的营销真是服气,三天两头出现食品安全问题,然后每次道个歉,就有一堆人洗“看,海底捞态度多诚恳”“餐饮行业都这样,海底捞已经算为干净的了”,简直了,呵呵。

经纬君点评:继“涨价事件”“老鼠事件”“勾兑门”后,海底捞再次遭到质量质疑,你还吃海底捞吗?

THE END
1.海底捞员工:假笑到脸僵,撑到经理月入20万很多刚入职的年轻员工们不能理解,为什么一定要小跑。小红书上,有海底捞离职员工吐槽自己因为跑不动,走了几步就遭到了经理的指责。 小红书博主讲述自己被辞退的原因 “你可以把那些理解成一个小跑式服务。有一些店经理会要求员工用一些小小考试的服务去服务顾客,比如说你当一个顾客要我东西的时候,你不能是走着过去,...http://www.bianews.com/news/details?id=117825
2.霸王茶姬创始人“入职”海底捞8月27日,海底捞发布公告称,董事会宣布委任霸王茶姬品牌创始人张俊杰为独立非执行董事,即日起生效,为期三年。据介绍,张俊杰主要负责监督海底捞董事会并提供独立判断。 根据公告,张俊杰原名张军,现年29岁。张俊杰 于2017年6月创立霸王茶姬品牌,目前担任Chagee Holdings Limited董事长兼首席执行官。张俊杰已与海底捞订立委任...https://huacheng.gz-cmc.com/pages/2024/08/28/SF1252206627b3a0d11f794202884249.html
3.霸王茶姬创始人张俊杰“入职”海底捞北京商报讯(记者 张天元)8月27日,海底捞发布公告称,董事会宣布委任霸王茶姬品牌创始人张俊杰为独立非执行董事,即日起生效。据介绍,张俊杰主要负责监督海底捞董事会并提供独立判断。 根据公告,张俊杰原名张军,现年29岁。张俊杰 于2017年6月创立霸王茶姬品牌,目前担任Chagee Holdings Limited董事长兼首席执行官。张俊杰已...https://m.jnnews.tv/p/1072230.html
4.年薪120万元霸王茶姬90后创始人张俊杰“入职”海底捞更多新闻,尽在红星新闻客户端https://static.cdsb.com/micropub/Articles/202408/346a93c723620c118fbd1dce1bd20aab.html
5.从离职率看海底捞后期发展根据内部消息,上半年海底捞新入职员工(3个月内的)的离职率在50%左右,而本文的分析也正是基于此点。 近年海底捞红火的原因在于其***的服务,服务的执行者是店内的员工。较高的离职率显示出海底捞对服务员的吸引力下降。与一般的餐饮企业相比,海底捞由于其生意红火,工作强度要大很多。但海底捞并没有给较高的工作强...https://bbs.pinggu.org/jg/kaoyankaobo_kaoyan_1543552_1.html
1.行业观察:海底捞加盟需要注意防范哪些风险?海底捞加盟是发展前景比较好的商业选择,不过,加盟海底捞同样可能面临一定的风险。比如财务风险、市场风险、经营风险以及合同与法律风险等等。加盟商在加盟前,应充分评估自身实力和市场环境,制定详细的经营计划和管理策略,确保店铺的顺利运营和发展。 海底捞加盟需要注意防范以下风险: ...https://www.eswzx.com/article_detail/2996045
2.精准解释:海底捞大学生规则,从热火朝天的火锅店看年轻人的职场素养海底捞以其独特的企业文化和服务模式吸引了大量年轻人才,尤其是大学生。在这家火锅店,员工不仅要具备服务意识,还需展现团队合作和沟通能力。海底捞大学生规则强调积极主动、善于学习和适应变化,这与当今职场对年轻人的要求不谋而...http://www.vpitch.cn/post/691.html
3.北京一女子6次在海底捞吃出虫子?被抓了!餐饮敲诈赔偿北京一女子6次在海底捞吃出虫子?被抓了! 食品卫生安全一直都是我们大家关注的问题,而就有这么一些人倒反天罡,企图往菜品里故意投放虫子的手段,以此来敲诈商家,这实在是可恶至极。近期北京就出现了这么一个人,到底怎么回事呢? 2022年10月,北京市西直门一家海底捞火锅店里,一名女子坐在餐桌前,用筷子不断地从小料...https://www.163.com/dy/article/JHA4PH2U05566SHF.html
4.西贝员工“卧底”海底捞的万字揭秘日记从入职培训的时候开始,培训师要自我介绍,这时候她就会把自己作为榜样,让新员工学习朝她的方向努力。到店以后,从店长到经理,都会在自我介绍的时候把自己作为榜样,鼓励新员工学习他们,超过他们。也会列举店里其他优秀员工的例子,供新员工学习。海底捞的店长、经理都是从普通服务员走过来的,他们都改变了自己的命运,并且...https://www.mianshiwenti.com/a1252.html
5.霸王茶姬创始人“入职”海底捞,年薪120万对于张俊杰而言,入职海底捞可能是为了“偷师”。今年以来,霸王茶姬频频被传上市,但截至目前,国内仅有2家新茶饮企业成功登陆港交所,且股价表现均不佳,资本市场并不买账。海底捞作为餐饮行业的佼佼者,其上市历程和治理经验无疑将为霸王茶姬提供了参考。 海底捞公告显示,张俊杰原名张军,29岁,于2017年6月创立霸王茶姬品...https://www.lanjinger.com/d/239035
6.海底捞员工案例分析(精选6篇)海底捞为员工设计好在本企业的职业发展路径,并清晰地向他们表明该发展途径及待遇。每位员工入职前都会得到这样的承诺。“海底捞现有的管理人员全部是从服务员、传菜员等最基层的岗位做起,公司会为每一位员工提供公平公正的发展空间,如果你诚实与勤奋,并且相信:用自己的双手可以改变命运。那么,海底捞将成就你的未来!”该...https://www.360wenmi.com/f/filevn45od4w.html
7.员工激励方案(通用22篇)尤其是在管理层的招聘更需谨慎考虑。人员进入公司后要及时进行入职培训、岗位培训。培训不仅仅是岗位技能,同时要注意职业道德、公司文化认同等多方面的培训;对于,可用的优秀人才要合理激励,绩效考核是考评员工的一个重要指标。人才引进事主要侧重的是能力,不能以关系的亲密为考量。 2、正确用人,大胆授权,分工到位,职责...https://mip.wenshubang.com/fangan/2811709.html
8.2022年开福区春风行动暨第五期“点亮万家灯火”系列岗位信息推送(五)发展途径(经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员—服务、门迎担当—大堂、后堂、值班经理—店经理; 途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、信息管理部、采购管理部、战略事务部等); 途径三:海底捞下属分子公司(蜀海公司、颐海公司、微海公司)等。 http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zwgkgzyd/2021zwgkgzyd/wrsswshzwgk/msly/jycyxx/202202/t20220214_10470292.html
9.我在海底捞做钟点工(更新一件小事)选海底捞是因为这是大企业,大企业往往手续正规,福利明确,我以前最大的梦想就是摇奶茶,但是我也只想摇全国连锁的奶茶,不知道哪个犄角旮沓冒出来的牌子的奶茶我不敢摇,我生怕他不守劳动法。 入职也很顺利,先线上交流基础信息,线下门店面试——面试很简单,店长纯粹跟你过个面,看你是个人有四肢,接下来协商一下工作...https://www.douban.com/group/topic/297505327/
10.新人入职培训方案(通用18篇)二、关于入职培训问题的解决 1、管理者观念上的转变,管理者必须要明白如果新员工长时间内不提高绩效,不能适应组织中的人,物和事,在很大程度就会选择离职;培训并不是造成员工流失的原因,管理者应从自身找原因,切实改善。 2、入职培训过程中应做好培训计划 ...https://www.yjbys.com/tuozhan/ruzhi/2461716.html
11.海底捞新员工入职三天培训详细内容!每一个通过海底捞面试的新员工都必须在海底捞新员工培训中心进行一次三天的培训,只有通过培训的员工才可以真正进入门店,成为海底捞真正的员工。 本文将给大家介绍海底捞三天培训的详细步骤内容,揭秘海底捞成功背后真正的秘密。本文非常适合咱们餐饮人细读学习,强烈建议收藏! https://maimai.cn/article/detail?fid=817204055&efid=5iyv545lh5TC5Y78_hYp8w
12.29岁霸王茶姬创始人“入职”海底捞年薪120万元29岁霸王茶姬创始人“入职”海底捞 年薪120万元 中国商报(记者 贺阳)8月27日晚间,海底捞发布公告称,委任霸王茶姬创始人张俊杰(原名张军)为独立非执行董事,主要负责监督公司董事会并提供独立判断。根据公告,张俊杰已与海底捞签订委任函,自2024年8月27日起计为期3年,有权收取年薪120万元。https://www.zgswcn.com/news.html?aid=210937