C.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织
D.需要按职能专业化管理的大型组织
3.在管理的职能中，对组织未来活动进行预先筹划和安排的是()
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
4.行为科学的理论基础是()
A.动机激励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理的“人性”理论
D.领导方式的理论
1.C【解析】本题考查影响决策的因素。影响决策的因素有很多，主要的因素可以归纳为以下几类：决策的重要性因素、决策者的因素、其他有关人员、环境因素。其中在决策活动中起决定性作用的是决策者。虽然决策应按严格的科学程序进行，但是决策者素质的高低仍是决策成败的关键。决策者是决策活动的主体，决策者的个人行为特征和群体成员相互影响所产生的群体行为，对决策具有重要的影响。故本题正确答案为C项。
2.C【解析】本题考查组织结构的具体类型。直线型组织结构也称为单线式组织结构，是最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。这种组织结构比较简单，责任与职权明确，上层主管作出决定可能比较容易和迅速。直线型组织结构适用于那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织或者应用于现场作业管理。C选项符合题意，当选。故本题正确答案为C项。
3.A【解析】本题考查管理职能。管理的基本职能一般包括以下四个方面：计划、组织、领导和控制。(1)计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划。内容是：研究活动条件，决策、编制计划。(2)组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容是：设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。(3)领导职能：管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容是：指挥职能、协调职能、激励职能。(4)控制职能：保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。内容是：拟订标准、寻找偏差、下达纠偏指令。A选项与题意相符，当选。故本题正确答案为A项。
4.C【解析】本题考查行为科学理论。行为科学理论是20世纪30年代开始形成的一门研究人类行为的新学科，并且发展成国外管理研究的主要学派之一，是管理学中的一个重要分支。它通过对人的心理活动的研究，掌握人们行为的规律，从中寻找对待员工的新方法和提高劳动效率的途径。人性假设是行为科学管理理论的出发点。行为科学理论把人的因素作为管理的首要因素，强调以人为中心的管理。C选项符合题意，当选。故本题正确答案为C项。