全国2021年10月自考本科公共关系学试题和答案

1.请考生按规定用笔将所有试题的答案涂,写在答题纸上。

2.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔

填写在答题纸规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮N

擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

-、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只

有一项是最符合题目要求的,请将其选出oN

1.被称为公共关系理论发展史“第一个里程碑”的专著是(A)

A.公众舆论的形成B.公共关系学

C.修辞学D.高卢战论

2。“投公众所好”这-主张的提出者是(D)

A.艾维.李B.巴纳姆

C.海斯D.爱德华●伯尼斯

A.1955年B.1985年

C.1986年D.1987年

4.公关的功利意识指的是(D)

A.形象意识B.服务意识

C.沟通意识D.互惠意识

5.公关工作的对象统称为(B)

A.群众B.公众

C.民众D.大众

6.因航班误点而滞留机场的旅客属于(C)

A.边缘公众C.临时公众T

B.周期公众D.稳定公众

7.人们希望归属于-一个团体以得到关心、爱护、支持、友谊和忠诚,这种需要属于(C)

A.生理需要B.安全需要

C.社交需要D.尊重需要

8.二战期间成立“流言诊所”的国家是(B)

A.英国B.美国

C.德国D.日本

9.“主体作用于态度对象的行为准备状态”指的是(C)

A.情感B.认知

C.意图D.观念

10.美国社会学家拉扎斯菲尔德提出的理论为(B)

A.议题设置论B.两级传播论

C.受众选择“3S”论D.把关人理论

11.直接头脑风暴法的提出者是(A)

A.奧斯本B.西蒙

C.泰罗D.弗鲁姆

12.公关策划全过程的首要环节是(D)

A.实施方案B.设计方案

C.选择方案D.确定目标.

A.媒体B(点子公司ET

14.将与公司进行市场营销有关的一切传播活动一元化的过程是(A)

A.整合营销传播B.主题创意传播

C.共享传播D.泛化传播

15.流动车展览属于(D)

A综合博览会B.中型展览会

C.小型展览会D.袖珍展览会

16.BIS是指(D)

A.理念识别系统B.组织识别系统

C.视觉识别系统D.行为识别系统

17.组织的“吉祥物”是指(B)

A.组织标志B.组织造型

C.组织象征图案D.组织标准字日三

18.组织形象管理的最差状态为(A)

A.低美誉度/高知名度B.低知名度入低美誉度

C.高美誉度/低知名度'D.高知名度/高美誉度

19.公关危机最为明显的特征是n(B)

A.不确定性B.突发性

C.连锁破坏性D.溢出效应

20.“既适用于组织,也适用于个人”的公关危机传播管理理论为(B)

A.阶段分析理论B.战略分析理论

C.焦点事件理论D.卓越理论

二、多项选择题:本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中至

少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。EXAM

21.公关人员在工作中应遵守的道德规范有(ABCDE)

A.公正B.正派

C.对社会负责D.真实

E.保密

22.组织内部公众包括s于(ABCD)

A.管理人员B.技术人员

C.生产人员D.销售人员

E.社区居民

23.公众的特点有(ABCDE)

A.群体性B.共同性

C.多样性D.变化性

24.形成知觉偏见的常见原因有(ABCD)

A.首因效应B.近因效应

C.晕轮效应D.刻板印象

E.蝴蝶效应

25.传播的内容分析主要包括(ABC)

A.传播的分类B.传播的符号

C.传播的宣传方法D传播对象的心理

E.传播对象的劝服

26.根据公关工作的业务类型,可将公关活动划分为(ABCDE)

A.交际型公关B.宣传型公关

C服务型公关D.社会活动型公关

E征询型公关

28.根据举办展览的场地可将展览会分为(AB)

A.室内展览会B.室外展览会

C.宣传展览会D.贸易展览会

E.混合商品展览会

29.组织形象的基本特性有(ABCE)

A.主客观二重性B.系统性

C.动态性D.静态性

E.相对稳定性

30.公关危机传播过程涉及的主要变量因素有(CDE)

B.空间D.媒介

E.受传者

非选择题部分

注意事项!

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

三、简答题:本大题共6小题,每小题5分,共30分。

31.简述公共关系的基本要素。

答:

(1)行为主体:组织机构;

(3)工作手段:传播沟通媒介;.

(4)过程:信息的双向交流;

(5)目标:为组织机构树立良好的公众形象。

32.简述公关公司服务的特点。

(1)较为客观公正;

2)技术全面,专业性强;

(3)较灵活,适应性强;

(4)关系较疏远;

(5)运作成本高。

34.简述舆论主体的特点。

①有共同话题;②参与议论的过程;③自发性与松散性;④有一定的层序性。

35.简述公关策划的原则。

(1)客观性原则;(2)系统性原则;(3)可行性原则:(利盛性原则;(5)灵活性

原则。

36.简述公关危机管理的原则。

答:

(1)及时性原则(关键原则):.(22主动性原则;(3)真实性原则;(4)公开性原则;

(5)战略性原则:(6)公众至上原则。

四、论述题:本大题共2小题,每小题10分,共20分。

37.试述杂志传播的优点和缺点。

(1)优点:①针对性强:②信息的覆盖与更替周期长;③印刷精良,装帧较好,

保存价值。

(2)缺点:①缺乏灵活性与时效性;②阅读范围的局限性;③感染力较差。

38试述组织形象调查的主要内容。

(一)组织自我形象分析

1.组织实态的调查分析;2.员工阶层的调查研究:3。管理阶层的调查分析;4决策阶层的研

究分析。

(二)组织实际形象分析

组织实际形象分析包括以下三个步骤:(1)公众辨认与分析:(2)组织形象地位测量。

(3)组织形象要素分析。

维织形象差距分析

1是将组织的实际形象与自我形象作比较分析,揭示二者之间的现实差距。

2.“形象要素差距图”可以较为直观地显示这一差距。

五、案例分析题:10分。

39.EXA2021年7月19日河南郑州突降“千年一遇”的暴雨,随后暴雨突袭至河南新乡

等地,其中郑州的汛情最为严重。本次汛情给河南人民带来巨大的灾害和损失,引

从而提高了自身的知名度和美誉度。

(1)运用所学公关知识分析该类活动的性质。

(2)结合案例说明该类活动的作用。

(1)河南汛期,企业明星纷纷捐款属于赞助灾区活动。赞助活动最大的特色是“利他性”,

因此深受社会大众的喜爱。组织进行赞助能够树立其关心社会公益事业的良好形象能表明组

织对社会效益的追求和乐于承担社会责任,是--种由企业界和社会公众共同认可、效用卓著

THE END
1....年公鸭试领导素质能力测试强化训练:突发事件应对试题(含答案...13、政府危机管理的最优化原则是(D) A、公众利益至上原则B、快速反映原则 C、协调性原则D、居安思危,未雨绸缪原则 14、下列哪个不是“四不放过”原则?(C) A、事故原因未查清不放过B、责任人员未处理不放过 C、检查验收未通过不放过D、有关人员未受到教育不放过 ...https://www.wydbw.com/info/20/44709.html
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3.电大《公共关系学》机考题库大全A.双向交流 B 单向交流 C 双向管理 D 单 向管理 6. 公共关系可直接称为( )。 A 公众关系 B 人际关系 C 人群关系 D 社区关系 7. 与公共关系传播相比,广告的信息传播原则是 ( )。 A 引人注目 B 真实可信 C 求真务实 D 全员公关 8. 公共关系与宣传的工作方式不同, 前者是一种 ( ) ...http://www.360doc.com/content/23/0730/09/82785916_1090552489.shtml
4.公共危机管理的第一原则是:答案解析参考答案:C 解析 [华图教育参考解析]: 本题为管理常识。处理公共危机必须坚持时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。时间性原则即采取紧急处置手段,及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。故本题选C。拓展:效率性原则:公共危机蔓延速度很快,要求政府快速反应,有效动员社会资源。 协同性原则:参与危...https://dongguan.huatu.com/tiku/2490484.html
5.《领导科学》结业试题含答案(共150题)36.领导者应具备的基本能力中不包括(D)。A.调查研究能力B.危机沟通能力C.科学决策能力D.投资理财能力37. _论述了社会主义领导的本质即(C)。A.领导就是管理 B.领导就是指挥C.领导就是服务 D.领导就是组织38. 领导科学和管理科学的关系是(B)。A.领导科学就是管理科学B.领导科学从管理科学中分化出来并形成...https://www.wm114.cn/wen/235/469069.html
6.银符考试题库在线练习37. 一切国家机关实行精简的原则,实行 ,实行工作人员的培训和考核制度,不断提高工作质量和工作效率,反对官僚主义。 A.工作责任制 B.个人负责制 C.集体负责制 D.集体负责制和个人负责制相结合 A B C D 38. 在社会主义市场经济条件下,政府职能的范围有 。 A.企业的生产经营管理 B.企业的人事管理 C.企业的...http://www.cquc.net:8089/YFB12/examTab_getExam.action?su_Id=5&ex_Id=3564
1.工程伦理慕课答案(带题目供复习)正确答案: [‘A’, ‘C’, ‘D’] 6.与科学、技术或文化相类似,工程活动也是非常复杂的社会现象。试图从单一视角理解工程不仅比较困难,而且非常局限。因此,我们需要从多个维度认识工程现象,除了哲学、技术和经济的维度,还包括() A 管理的维度 B 社会的维度 ...https://blog.csdn.net/weixin_47006220/article/details/123719444
2.继续教育培训考试题18、美国危机管理的权威顾问劳伦斯.巴顿提出公众在每一次危机中对要问到的三个为题,不包括( ) A、发生了什么? B、事情是怎么发生的? C、为什么会发生? D、为了确保类似事件永不发生,政府将采取什么措施? 正确答案:C 19、现代宪政国家,把突发事件下政府能否( )作为法治和宪政的一个重要标志。 https://www.oh100.com/kaoshi/peixun/138719.html
3.危机管理的七大原则职场心理危机管理的原则包括: 1、战略先行原则。 2、制度保障原则。 3、预防第一原则。 4、全局利益原则。 5、勇于担责原则。 6、积极主动原则。 危机处理的原则包括承担责任原则一方面是利益的问题,利益是公众关注的焦点,因此无论谁是谁非,企业应该承担责任。即使受害者在事故发生中有一定责任,企业也不应首先追究其责任,...https://mip.yjbys.com/xinli/zhichang/796563.html
4.2018年4月自考公共关系学00182真题及答案自考摘要:希赛网整理发布2018年4月自考公共关系学00182真题及答案,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。 本文资料:【2023年4月自考00182公共关系学真题及答案】 ...https://m.educity.cn/zikao/207849.html
5.国家开放大学(广东开放大学)24年春《办公室管理》形考作业5形考...6.公共关系工作的特点不包括( ) A.以公众为对象 B.以公众为对象 C.以惠己为原则 D.以长远为方针 7.危机的特点不包括( ) A.意外性 B.严重性 C.危害性 D.经常性 8.危机管理的原则不包括( ) A.转移焦点原则 B.维护信誉原则 C.快速反应原则 ...https://www.zexuewang.net/guokai/31946.html
6.人防(民防)知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题及答案 1、习近平总书记指出,“人民防空是国之大事,是国 家战略,是(A)”。 A、长期战略 B、重点战略 C、振兴战略 2、习近平总书记指出,“要坚持人民防空为人民,铸 就坚不可摧的护民之盾。要提升履行使命任务能力,提高防 空袭斗争能力,有效履行(A)职能使命。 http://rfb.cngy.gov.cn/news/detail/20190610162528569.html
7.改革开放和社会主义现代化建设时期(四)天津市妇女联合会正确答案:党的十三大对社会主义初级阶段的科学内涵作了系统阐述,指出这个论断包括两层含义:第一,我国社会已经是社会主义社会,我们必须坚持而不能离开社会主义;第二,我国的社会主义社会还处在初级阶段,我们必须从这个实际出发,而不能超越这个阶段。 答案解析:社会主义初级阶段理论的提出,为正确理解新中国成立以来的成功和失...https://www.xinddy.com/system/2021/06/10/030006585.shtml
8.应急培训试题及答案2、企业安全生产应急管理人员的职责? 答:企业安全生产应急管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。 应急培训试题及答案2 ...https://www.ruiwen.com/shitidaan/8125027.html
9.危机管理得原则不包括(A)。刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供危机管理得原则不包括( A )。A.转移焦点原则B.快速反应原则C.维护信誉原则D.以人为本原则的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为在线题https://www.shuashuati.com/ti/ec0c41ac6955428495695e7786d2d95f.html?fm=bde93326d9de4d24e31bc9d92301c60868
10.刷题必备:2021中级经济师人力资源真题试题!2.战略性人力资源管理的理念,不包括 A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价 B.人力资源管理是“成本中心"而不是利润中心 C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升 D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致 【答案】B 【解析】战略性人力资源管理这—概念所强调的核心理念就是人力资源管理必须能够帮助...https://www.gaodun.com/jjs/1530144.html
11.如何加强学校管理学校管理不同于家庭,不能存在随意性,必须坚持规范管理、科学管理的原则,实现有效管理。管理的真谛在于发挥人的价值,发挥人的潜能,以适应时代的需要。 一是做好工作上的“精细”分工。针对工作性质制定出细则目标和具体的工作任务。如总务主任,“负责学校后勤工作”简单了事,这样的分工不具体,太笼统,可具体到开学前组...https://www.jy135.com/guanli/55344.html