1.工程伦理慕课答案(带题目供复习)正确答案: [‘A’, ‘C’, ‘D’] 6.与科学、技术或文化相类似,工程活动也是非常复杂的社会现象。试图从单一视角理解工程不仅比较困难,而且非常局限。因此,我们需要从多个维度认识工程现象,除了哲学、技术和经济的维度,还包括() A 管理的维度 B 社会的维度 ...https://blog.csdn.net/weixin_47006220/article/details/123719444
2.继续教育培训考试题18、美国危机管理的权威顾问劳伦斯.巴顿提出公众在每一次危机中对要问到的三个为题,不包括( ) A、发生了什么? B、事情是怎么发生的? C、为什么会发生? D、为了确保类似事件永不发生,政府将采取什么措施? 正确答案:C 19、现代宪政国家,把突发事件下政府能否( )作为法治和宪政的一个重要标志。 https://www.oh100.com/kaoshi/peixun/138719.html
3.危机管理的七大原则职场心理危机管理的原则包括: 1、战略先行原则。 2、制度保障原则。 3、预防第一原则。 4、全局利益原则。 5、勇于担责原则。 6、积极主动原则。 危机处理的原则包括承担责任原则一方面是利益的问题,利益是公众关注的焦点,因此无论谁是谁非,企业应该承担责任。即使受害者在事故发生中有一定责任,企业也不应首先追究其责任,...https://mip.yjbys.com/xinli/zhichang/796563.html
4.2018年4月自考公共关系学00182真题及答案自考摘要:希赛网整理发布2018年4月自考公共关系学00182真题及答案,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。 本文资料:【2023年4月自考00182公共关系学真题及答案】 ...https://m.educity.cn/zikao/207849.html
5.国家开放大学(广东开放大学)24年春《办公室管理》形考作业5形考...6.公共关系工作的特点不包括( ) A.以公众为对象 B.以公众为对象 C.以惠己为原则 D.以长远为方针 7.危机的特点不包括( ) A.意外性 B.严重性 C.危害性 D.经常性 8.危机管理的原则不包括( ) A.转移焦点原则 B.维护信誉原则 C.快速反应原则 ...https://www.zexuewang.net/guokai/31946.html
6.人防(民防)知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题及答案 1、习近平总书记指出,“人民防空是国之大事,是国 家战略,是(A)”。 A、长期战略 B、重点战略 C、振兴战略 2、习近平总书记指出,“要坚持人民防空为人民,铸 就坚不可摧的护民之盾。要提升履行使命任务能力,提高防 空袭斗争能力,有效履行(A)职能使命。 http://rfb.cngy.gov.cn/news/detail/20190610162528569.html
7.改革开放和社会主义现代化建设时期(四)天津市妇女联合会正确答案:党的十三大对社会主义初级阶段的科学内涵作了系统阐述,指出这个论断包括两层含义:第一,我国社会已经是社会主义社会,我们必须坚持而不能离开社会主义;第二,我国的社会主义社会还处在初级阶段,我们必须从这个实际出发,而不能超越这个阶段。 答案解析:社会主义初级阶段理论的提出,为正确理解新中国成立以来的成功和失...https://www.xinddy.com/system/2021/06/10/030006585.shtml
8.应急培训试题及答案2、企业安全生产应急管理人员的职责? 答:企业安全生产应急管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。 应急培训试题及答案2 ...https://www.ruiwen.com/shitidaan/8125027.html
9.危机管理得原则不包括(A)。刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供危机管理得原则不包括( A )。A.转移焦点原则B.快速反应原则C.维护信誉原则D.以人为本原则的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excel文档/PDF文档转化为在线题https://www.shuashuati.com/ti/ec0c41ac6955428495695e7786d2d95f.html?fm=bde93326d9de4d24e31bc9d92301c60868
10.刷题必备:2021中级经济师人力资源真题试题!2.战略性人力资源管理的理念,不包括 A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价 B.人力资源管理是“成本中心"而不是利润中心 C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升 D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致 【答案】B 【解析】战略性人力资源管理这—概念所强调的核心理念就是人力资源管理必须能够帮助...https://www.gaodun.com/jjs/1530144.html
11.如何加强学校管理学校管理不同于家庭,不能存在随意性,必须坚持规范管理、科学管理的原则,实现有效管理。管理的真谛在于发挥人的价值,发挥人的潜能,以适应时代的需要。 一是做好工作上的“精细”分工。针对工作性质制定出细则目标和具体的工作任务。如总务主任,“负责学校后勤工作”简单了事,这样的分工不具体,太笼统,可具体到开学前组...https://www.jy135.com/guanli/55344.html
