当求职者在面试的时候，面试官可能会问你这样的问题：“你觉得你有哪些优缺点？”，当我们遇到这类问题时，怎么回答比较合适？这个环节主要考察面试者情商和说话技巧，回答得好是个加分项，回答得不好可能会影响你这次面试。所以我们应该怎样回答才算得体呢？一起来看看吧~
回答思路：
（1）避重就轻，说一些不算缺点的缺点以及非职业的缺点，比如熬夜、喜欢吃零食、喜欢打游戏
（2）不要说致命性的缺点，比如性格缺陷孤僻、易怒或者与岗位相悖论之类的
（3）说一些正在改正的缺点，并且举实例说明你正在改正的计划
（4）不要说自己过于完美，大大方方，坦诚的说自己的缺点，反而能增加好感
（一）优点
（1）效率高
在手里的任务比较多的情况下，可以根据事情的轻重缓急去安排工作，不拖泥带水，对于工作任务，也会按照计划推进，同时准备planB，保证提前完成任务。
（2）抗压性强
任何工作都会有压力的时候，当压力来的时候，我会很好的自我排解。比如在前公司，我被安排xx部分，是我不熟悉的领域，为此倍感压力。但是我迅速调整了工作态度，给自己制定了详细的目标，以及每日记录工作内容和工作进度，最终顺利完成这个任务。
（3）表达能力强
我是一个善于表达自己观点的人。上学的时候，我总是喜欢在课堂上踊跃发言，在课下我也加入了学校的口语社，也曾参加并组织过多场演讲比赛，我特别喜欢准确的向读者和听众传递我的思想。在工作方面，我认为一定要勇于表达自己的观点，因为这不仅表现了对于工作的热爱，同时也是一种责任感。
（4）沟通能力强
在上学期间，我担任过xx部门的干部，参加并组织过xx场比赛，从前期的准备到演出当天的调度联络，同学们都配合的很好，不仅获得了老师和同学们的一致好评，也培养了自己的沟通和组织能力。在工作中，我认为我能够很好的做好我的本职工作，保质保量且按时完成领导交代的任务！
（二）缺点
（1）经验不足
（2）不擅长拒绝
我经常会对于他人需要的帮助不懂得拒绝，即使是我很难得情况下，也会优先帮忙处理。记得之前我正在做领导给的一个工作任务，xx找我帮他修改一个海报我没有拒绝，就帮他改了，这导致我没有及时完成领导的工作，被领导批了一顿，现在我也在努力改正。