马上又到毕业季，有不少同学在忙着找实习单位了吧？那么优点的我们都杠杠的，面对不足又要如何作答面试官呢？这其中有什么禁忌呢？
1、切忌谈一个不算缺点的缺点
比如追求完美，熬夜会困，或者待人接物太客气，投资思路太保守等等。
你以为面试官能相信追求完美是你最大的缺点这么一个答案抛出去，对方要么觉得你不能正确认识自己，要么觉得你不认真严肃在故意讨巧。谈一个算不得缺点的缺点，虽然不如直接说伪装成缺点的优点那么糟糕，但其实还是很容易被看穿的。有时候面试官不挖到一点料也会很不满意。
2、切忌谈对应聘职位来说是硬伤的缺点
比如脾气怪异，经常迟到早退，领导力不行等。如果你确实认为这是你最需要改进的地方怎么办可以说得委婉一些，试比较下面两组回答。
（1）关于社交能力
A:我社交能力很差
B:英语不是我的母语，所以我需要花更多的精力来理解和融入你们的文化
（2）关于领导能力/合作能力
A:我不会领导他人
显然，比起回答A，回答B听起来既没有那么致命伤又很真诚像是深入思考过问题本质。
3、切忌谈无法改善的缺点
比如我算数必须用计算器，我脑子不好用，反应迟钝。
能够认识到自身的不足，那么积极改变它就是面试官非常乐见的正面态度，说出缺点后应谈谈你正在或将要如何改进这个缺点。这样不但显示了你能认识自己，同时也能完善自己，还可以谈一个面试官没来得及问起的活动或项目。
4、切忌谈非职业缺点
如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常做糊。那谈什么最好呢
回答要点：
（1）谈已经在改正的缺点/有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。
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