根据《工伤保险条例》和《工伤者伤残等级评定标准》，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，在停工留薪期内，因工伤发生的医疗费用和残疾津贴，由工伤事故发生的地或者用人单位按照国家规定的标准，给予支付。
具体工伤赔偿标准如下：
1.工伤医疗费：由工伤者在治疗期间发生的医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出。
2.伤残津贴：由职工在治疗伤残期间，按照所在单位的规定享受的生活补助，包括护理费等。
4.工伤者残疾津贴：工伤者因工因伤致残，在丧失劳动能力期间，可以按照国家规定享受残疾津贴。
5.工人受伤伤残赔偿金：工人受伤致残的，按照工伤者所在单位规定的标准给予支付工伤伤残补助金。
6.工伤病残津贴(含一次性伤残就业补助金)：工伤病人在停薪留职期间，经工伤管理部门认定为工伤并评定为二级、三级伤残的(含二级伤残)，由用人单位按照规定支付工伤病伤残补贴。
7.工亡抚恤金：经工伤者所在地人民政府决定，工伤者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等可领取工亡补助金，金额为工伤者生前工资的90%。
8.一次性工亡补偿金：按工伤者的实际工资乘以工伤等级确定，共10万元。
9.一次性伤情补助金：因工伤者工伤发生，经诊断为六级伤残时，由所在单位按照工伤事故处理规定发放一次性伤伤事故抚恤补助金(含一级、二级、三次伤残、一次性伤遗)，金额5万元。
法律依据
2024-03-2609:00:00
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