没签合同自离还有赔偿吗|宠物寄养_宠物大百科共计4篇文章
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1.未签订劳动合同员工辞职有补偿吗通常情况下是没有补偿的。虽然未签劳动合同但劳动关系仍然存在，但主动离职并不符合《劳动合同法》中应...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46482714.html
2.辞职辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的!自离看起来潇洒,想走就走了,实际上最不理智,选择这种方式来解除劳动合同不仅赔偿金想都不要想,还可能因为旷工罚款和自离给单位带来的损失赔偿,连做满一个月的工资都拿不全。 劳动者对待离职还是要慎重,离职要经过很多程序,也要办理很多手续,比如说要开具解除劳动合同证明,不然下一个单位根本不敢和你签合同;还有社...https://m.jnnews.tv/p/714034.html
1.没签劳动合同主动离职有赔偿金吗免费法律咨询一般情况下,没签劳动合同主动离职可能没有赔偿金。但如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违法情形,劳动者以此为由解除劳动合同的,有权要求用人单位支付经济补偿。1.若用人单位存在过错:劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条规定,提出解除劳动合同,并要求用人单位支付经...https://m.66law.cn/question/49460687.aspx
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3.北京大硕律师事务所普法:签了合同做了两天自离了会怎样北京大硕...签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 一、不给劳动合同算违法吗 不给劳动合同算违法。因为依据我国劳动合同法的规定,如果用人单位提供的劳动合同文本,没有写清楚劳动合同法规定的劳动合同必备条款...https://www.dashuolvshi.com/88386
4.劳动争议处理76个常遇问题及解答如果不是正当理由解除,应当培偿双倍4、有位朋友正深陷劳资纠纷,情况是这样:入职时,公司让签了一份空白合同,只准签名不准留日期,薪水也留白,后公司拖欠薪水,并在合同中随意填了薪水和合同日期,合同文本始终没有给到员工。员工被迫申请劳动仲裁,请问以上情况,是否应将合同视作无效,申请双倍赔偿,如何才能证明合同为...http://www.360doc.com/document/23/0128/15/72450321_1065227761.shtml
5.「劳动合同」如果没有签劳动合同旷工三天以上算自动离职还能开...最近有很多热心网友都十分关心「劳动合同」如果没有签劳动合同 旷工三天以上算自动离职 还能开资吗?这个问题。还有一部分人想了解。对此,名邦百科小编「匿名」收集了相关的信息,邀请了「敏春厹Yh」为您解答:应该开资,这和旷工没关系,不签劳动合同本身就属于单位违法...,希望能给你带来帮助。 https://www.mingbangjj.com/m/b1fct16f3m.html