关于辞退补偿协议书模板7篇

甲乙双方自__年__月__日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一致,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议:

1、双方同意劳动关系自双方签字之日(即__年__月__日)解除,自解除之日起双方再无劳动关系;

2、甲方给予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为元(大写:元整),补偿标准为个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付。

3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变,乙方可以参加。

6、在乙方办理完毕全部交接手续后,若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项,乙方需全力配合。

7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)主张,自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求,不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利。

8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效。

甲方(盖章):乙方(签名):

签署日期:签署日期:

辞退补偿协议书模板篇2

甲方(用人单位):

法定代表人:

联系地址:

乙方(劳动者):

身份证号码:

甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

一、自______年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

六、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

八、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

九、乙方自愿放弃其他所有诉求。

十、本协议是解决双方之间劳动争议的`所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

十一、此协议书一式______份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持______份,另______份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(签字或盖章):

年月日

乙方(签字或盖章):

辞退补偿协议书模板篇3

统一社会信用代码:

住所:

乙方:

身份证号:

住所地:

1、甲乙双方协商一致,双方自愿于x年x月x日解除劳动关系,双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。

2、双方协商一致,甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元(大写:)。乙方同意并认可前述金额。

3、甲方支付上述款项后,甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议,包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。

4、乙方应当于20__年x月x日前办理完毕工作移交,归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。

6、乙方承诺并确认:自甲方依据双方于20__年x月x日签订的《解除劳动关系协议书》,向乙方支付该协议中所约定的.全部款项后,乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系,乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷,乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。

7、如乙方违反本承诺,愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金,赔偿甲方。

9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露,否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。

10、本协议签订后甲方应于个工作日内,将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。

户名:帐号:

开户行:。

11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):

辞退补偿协议书模板篇4

甲方:_____

乙方:_____

身份证号码:_____

现住址:__________

在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:

1、自_____年_____月_____日起解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日止。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金,基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金、_____等总计人民币¥_____元(大写_____:_____)。上述款项于_____年_____月_____日打入乙方银行账户:_____。

4、乙方应为所掌握的`甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_____元(大写:_____)。

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

6、本协议解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期待遇等)。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。

7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

甲方:_____乙方:_____

日期:_____日期:_____

辞退补偿协议书模板篇5

甲方:_______(以下简称甲方)

乙方:_______(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(_______)第_______号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

一、一次性经济补偿费用的计算

乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准_______元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年_______元计算。

二、工龄计算:

乙方在甲方的工龄计算从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共计_______年_______个月。

甲乙双方自_______年_______月_______日起解除双方的劳动关系。

四、协议事项:

1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金_______元。

2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的`劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

五、其他:

1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

甲方:_______(盖章)乙方:(_______签字)

法定代表人:_______(签章)

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

辞退补偿协议书模板篇6

乙方:(身份证号码:)

一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系;

二、由甲方一次性向乙方支付:包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金,合计人民币伍万元,合同签订日内付清。

三、乙方在后续治疗完结后,应及时向甲方提供工伤保险理赔材料,由甲方到工伤保险部门帮助乙方办理工伤保险理赔手续;

四、乙方领取上述各项费用后,不得以任何理由再向甲方索取经济利益或提出赔偿;

六、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。

甲方:乙方:

年月日年月日

辞退补偿协议书模板篇7

甲方:____________

地址:________

法定代表人:________

乙方:____,女,_______年___月____日出生

身份证号:________

乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

1.双方协商一致自___年___月____日起双方解除劳动关系。

2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

4.甲方的权利和义务

(1)甲方应当在___年___月____日全额支付乙方年月份工资元;

(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。

1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

5.乙方的权利和义务:

(1)乙方应当在___年___月____日至___年___月____日期间办理离职手续。

1.若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

(2)商业秘密

(3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于等)。

1.乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

THE END
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