浙江7名省管干部被正名,为干事者撑腰鼓劲九派时评举报任用

所谓的“感到充满一生的温暖”,绝不夸张。被冤枉却得不到正名,或者迟迟得不到正名,势必背上精神包袱,没有心劲干事。即便不放在心上,继续兢兢业业,但总归是个疙瘩,也难免寒心。

诬告陷害,古已有之。新中国成立后,也不鲜见。多年前,流行一句顺口溜:“一张邮票八分钱,要让纪委忙半年。”后来则变成,“一张邮票八毛钱,要让纪委忙半年。”如今,诬告陷害者不写纸质信,改发电子邮件了,但是一举报就让纪检监察忙乎个不停。

举报是公民的权利,但是不能诬陷。但是,在官场中,个别人为了一己之私利,处心积虑诬陷他人。今年5月15日,中央纪委国家监委网站公布了一起典型案例。此人系天水市公共资源交易中心原党组书记徐忠民,因诬陷他人被双开。

且看徐忠民都是怎么诬陷的:2020年3月,在天水市选拔任用市直部门领导干部过程中,徐忠民因自身岗位调整未能如愿,对市委干部选拔任用决定心生不满,遂捏造拟提拔任用人选存在失职渎职、受贿等问题,指使他人通过匿名信多次向省、市纪委监委及天水市委主要领导进行举报,意图干扰市委干部选拔任用工作。

无独有偶,北方工业大学原党委常委、副校长沈志莉也喜欢诬陷他人。北京市纪委监委通报显示,2006年至2020年间,因工作与他人发生矛盾,沈志莉先后20余次向中央纪委、北京市纪委、市委巡视组、市教委等多家单位进行匿名诬告,涉及2所高校及市委教育工委8名局级领导干部,对学校政治生态造成严重破坏。

“先后20余次向家单位进行匿名诬告”,真是诬陷成瘾了,病得不轻。

有诬陷,就要有正名。梳理最近新闻,可发现很多地方都积极为被诬陷的官员正名。比如,不久前,安徽省纪委监委现公开发布6起为被诬告陷害者澄清正名典型案例。云南省纪委监委网站6月8日发布《查处诬告陷害行为、开展澄清正名,激励干部担当作为工作案例(三)》,其中通报的一则案例为:玉溪市某市属国有公司总经理胡某某、财务部经理刘某诬告他人问题。

诬陷他人,须承担责任。从法律上讲,诬陷涉嫌触犯刑法、治安管理处罚法。比如,刑法规定,捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。

有句话说得好:为干事者撑腰,向诬陷者亮剑。二十届中央纪委二次全会要求,严肃查处诬告陷害行为,及时开展澄清正名工作。全国多地积极开展正名活动,传递的信号是,“为担当者担当,为负责者负责。”同时,向诬陷者亮剑,形成震慑作用,可让被诬陷者更有动力、更无挂碍干事。

当然,还需明确两点。一个是,错告与诬告不是一码事,举报有可能出现误差,不能把错告与诬告混为一谈,如果要求举报者零差错,否则就吃不了兜着走,恐怕没人敢举报了。刑法也提到,不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不应承担刑责。

另一个是,被正名后,更应严以律己。正名的前提是,确实没问题。如果存在了问题,这次得到了正名,不意味着以后还没正名。正所谓“伸手必被捉”,组织不可能妍媸不分,不可能为有问题的官员站台。如果被正名后,觉得可以高枕无忧,可以稍微放松自我管理了,再被举报恐怕就逃脱不了处理。

“身正不怕影子斜”。事实一再证明,靠诬陷他人获利,最终要付出代价。而干事者只要坐得端、行得正,就不要怕人诬陷,有组织会为你们撑腰的,有法律会为你们亮剑的。放下包袱,轻装上阵,好好干事,干出成绩,这是对诬陷者最好的反击。

THE END
1.卸下“包袱”轻装干事而破除形式主义的关键一步是要理顺、明晰基层权责,让基层干部“腾出身子”、俯下身子,在基层工作中种好该种的“责任田”,干好该干的“分内事”,立足工作实际,按照职责事项清单,真履职、履好职,切实推动资源、服务、管理向基层下沉,真正让基层干部卸下“包袱”,激发出干事创业的精气神,让服务百姓更高效。http://szb.ylrb.com/html/2024/20241118/20241118_005/20241118_005_03_3560.html
2.张力:淬炼干事真本领挑起工作硬担子常言道“没有真本领,挑不起硬担子。”在工作中,干事创业的每一个任务、每一个环节、每一个过程都是“硬担子”,每一个目标的实现都需要动真碰硬,躲避躲闪不可、拈轻怕重更不可。党员干部唯有练就出担当实干的真本领,才能扛起高质量发展的重担,才能更好地兑现为群众谋幸福的承诺。 http://www.zqwgw.com/art575352.aspx
3.清风月刊(2020年8月)精准执纪问责,激励干部作为,让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵” 这是习近平总书记反复强调并提出明确工作要求的重要问题。一段时间以来,一些干部“不能为”、“不想为”、“不敢为”、“慢作为”、“假作为”等“为官不为”现象已成了一个突出问题。对此,习近平同志明确提出:要把干部在推进改革中因缺乏经验、...https://www.meipian.cn/33sb2npj
1.基层干部应怀揣三重精神追求要践行“四下基层”,走出办公室,走进群众,用方言土话与群众唠家常、听民声,共情他们的喜怒哀乐,成为群众倾吐心声的“知心人”;也要带领群众一起苦干实干,为他们的发展出谋划策,成为群众奔向美好生活的“领路人”。 心怀国之大者,我将无我。“我们的目标很宏伟,但也很朴素,归根结底就是让全体中国人都过上更好...https://www.jiceng.org/xyxx/246229.html
2.专题学习为担当者担当为干事者撑腰新闻动态党的十八大以来,习近平总书记反复强调广大党员干部要敢于担当,同时也一再提出要为担当者担当、为干事者撑腰,更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。干部为事业担当是从政本分,组织为干部担当是重要保证。干部越为事业担当,组织越要为干部担当。唯有如此,愿担当、敢担当、善担当才能蔚然成风,想干事、能干事、干成事的...https://www.sxzlyy.com/Html/News/Articles/17337.html
3.让干部甩开膀子放下包袱干出样子二、为想干事的干部吃下“定心丸”,让他们放下包袱有底气 汉台区深入贯彻落实容错纠错机制,将把握原则与科学考量相结合,注重保护但不纵容,注重容错更要纠错,让干部在改革发展中卸下思想包袱,敢想、敢做,不断提升工作能力和水平。一是准确把握原则。以落实全面从严治党和“三严三实”要求为出发点,严格按照“三个...https://zswldj.1237125.cn/html/km/sl/2016/7/21/9776346f-63bf-4e4f-8011-1cb35e6562f4.html
4.福贡:为不实举报干部澄清正名让干部放下“包袱”轻装前行“还清白者清白,为担当者担当,及时开展澄清正名的目的就是为担当者‘撑腰壮胆’,让干事创业者吃下‘定心丸’。”福贡县纪委监委主要负责人表示,将进一步推动干部澄清反馈工作制度化、常态化,激发党员干部担当作为、奋勇争先的工作热情,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。 http://www.nujiang.cn/2022/0418/112009.html
5.江西龙南市:为干事者撑腰为担当者鼓劲——中国青年网江西龙南市:为干事者撑腰 为担当者鼓劲 本报龙南讯(通讯员赖玉萍、赵众)“感谢组织,及时为我受到的不实举报予以澄清正名,让我消除了顾虑、放下了包袱。今后,我将更加努力工作,不辜负组织对我的信任。”日前,在江西省龙南市某派出所召开不实信访举报澄清正名通报会上,陈某激动地说。https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/df.youth.cn/dfzl/202207/t20220721_13862426.htm
6.广东纪检监察机关推动“三个区分开来”具体化规范化为帮文某打开心结,莲塘街道纪工委按“一人一策”对其多次回访,文某最终放下思想包袱,重拾信心干劲,推动长岭村综合整治与固本强基工程取得建设性成果,实现从“有错”到“有为”转变。据统计,2021年以来,深圳市纪委监委对全市3000多名受到处理处分的干部开展跟踪回访,让“跌倒干部”站起来、再出发。https://news.southcn.com/node_35b24e100d/f099b5a1c7.shtml
7.浙江杭州:为改革者撑腰凤凰网浙江为此,杭州正以组织担当激励干部担当,完善激励保护措施,进一步落实容错纠错、澄清查诬等机制,着力破解不愿担当、不想改革、不敢试错等问题,引导广大党员干部特别是基层干部放下包袱、打消顾虑,轻装上阵、奋勇前行,营造干事创业的“沃土”。 富阳区纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,为担当者担当,为干事者撑腰...https://zj.ifeng.com/c/8ZbjyIIIBc7