基层减负要下实功出实招求实效

二是在厘权责、明边界上“出实招”。要树立“一盘棋”意识，厘清不同层级、部门、岗位之间的权责界限，建立健全务实合理的权责清单。作为基层干部，要充分认识到基层是干事创业的“主战场”，不仅要深入田间地头、街头巷尾“把脉问诊”，更要绞尽脑汁寻良方，刨根问底解难题。要发挥纪律规矩的带电“高压线”作用，倒逼基层干部行为有规有矩，真正让基层干部履职有据可循，办事有章可按，明晰“干什么活、办什么事、担什么责”，进而消除被问责的忧虑。

三是在当下改、长久立上“求实效”。我们要准确掌握基层减负的难点、痛点，坚持“当下改”与“长久立”相结合。基层减负，并不是简单做减法，要既减负也鼓劲。基层党组织要注重严管和厚爱，既要惩治弄虚作假，也要鼓励务实肯干，让“想为者”敢于为，让“躺平者”躺不平。同时，作为基层干部更要做起而行之的“行动者”，不做坐而论道的“空谈客”，真正从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，集中精力奔一线、办实事、抓落实，让干群距离更近，鱼水情更浓。（江西省吉安市吉安县永和镇人民政府李微）