年轻干部是党和国家事业发展的希望，这一群体如何健康成长、行稳致远，如何更好地开展工作，攸关强国建设、民族复兴和党的事业后继有人。年轻干部干好工作应正确认识和把握好四组关系。
正确把握“学中干”和“干中学”的关系
梦想从学习开始、事业靠本领成就，重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，善于学习就是善于进步。早在革命战争时期，毛泽东同志就在《改造我们的学习》一文中深刻论述了学习的重要性，并用“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”这副对子，深刻而生动地对夸夸其谈者进行了画像。关于学习的重要性，习近平总书记谆谆教导：“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，要想工作开展游刃有余，一定要正确把握学习和干事之间的关系，牢记“磨刀不误砍柴工”，把学习当作安身立业的根本。要坚持在干中学、学中干，做到干什么学什么，缺什么补什么，如饥似渴学习，一刻不停提高，通过反复学习实践，再学习再实践，实现良性循环、螺旋式上升，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，推动工作提质增效，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
正确把握“务虚”与“务实”的关系
“务虚”是抬头看路、仰望星空，规划美好蓝图，找准放矢之的，不迷失方向。在井冈山革命斗争时期，毛泽东同志曾在黄洋界哨口问一个战士，从这里你能看到哪儿？战士回答，能看到江西和湖南。毛泽东同志说，站在井冈山，还要看到全中国，看到全世界。要培养大格局，格局越大，站位越高，方向越明晰，走得越长远。新时代的年轻干部要有大局观，在“谋全局”的前提下“谋一域”，见微知著，善于总结和发现规律，增强工作的预见性，提高“一叶落而知天下秋”“窥一斑而知全貌”的洞察力。要砥砺奋勇争先的精神状态和“时时放心不下”的责任感，涵养“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，少当“二传手”，多当主攻手，多做打基础利长远的工作。
务实是脚踏实地、埋头拉车，发扬“钉钉子”的精神，朝着既定的目标一步一个脚印前进，把美好蓝图变成发展实绩。“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀”，“出水才见两腿泥”，任何成绩的取得，都不是一蹴而就的。真正的努力，必定是“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的默默积累；必定是“贵有恒，何必三更眠五更起；最无益，只怕一日曝十日寒”的严以自律；必定是“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的执着坚定。年轻干部要立足本职踏实苦干，多接“烫手山芋”，多当“热锅上的蚂蚁”，在担当中历练，在尽责中成长，努力成为工作能手、业务骨干。要牢记“刀在石上磨，人在事上练”，把实践作为最好的老师，勇于走出“舒适区”，敢于承担急、难、险、重工作任务，做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客；当攻坚克难的奋斗者，不当怕见风雨的泥菩萨。
正确把握“伯乐相马”和“赛场选马”的关系
干部成长，一靠个人努力，二靠组织培养。“赛场选马”，通俗地讲，就是“是骡子是马拉出来遛遛”，朴素生动地体现了能者上、庸者下的用人原则。“千里马常有，而伯乐不常有”，这种坐等伯乐的心态，不利于干部特别是年轻干部的成长。组织上，应坚持正确选人用人导向，坚持“有为”才“有位”，“有位”更当“有为”，变“伯乐相马”为“赛场选马”，更好激励年轻干部踔厉奋发、担当奉献。年轻干部，则要端正态度摆正心态，正确认识干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在，敢于担责、勇于负责、善于尽责，在工作中比干事不比待遇，比奉献不比职务，比作风不比享受，正确看待个人的进退得失，不断提高工作能力，开阔眼界和格局。
年轻干部要知道，“选择吃苦，就选择了收获”，没有痛苦的积累，河蚌也难以孕育出美丽的珍珠，必须努力向下扎根、向阳而生。当下的中国，风劲潮涌，中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程；当前的安徽，迎来了厚积薄发、动能强劲、大有可为的上升期、关键期。这些为年轻干部施展才干铺就了一条条赛道、一个个赛场。年轻干部要舍我其谁，勇当改革创新生力军，以年轻干部的清澈和纯粹，以“初生牛犊不怕虎”的劲头，善于打破思维定式，在理念创新、技术创新、制度创新中敢想敢为，切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”，把每一件事情干精致干极致，把每一项工作做出色做出彩，谱写时光向前、青年向上的华美篇章。
正确把握“严管”和“厚爱”的关系
党风廉政，一失万无。年轻干部，履行岗位职责无疑即被赋予了或大或小的权力，自然也会面对各种各样的诱惑甚至“围猎”。现在，违法违纪在一些领域呈现年轻化趋势，一些年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，刚成为单位骨干或走上领导岗位就陷入贪腐，教训极其惨痛。加强年轻干部教育监督管理，就要在年轻干部中不断强化“严”是爱、“宽”是害的意识，引导他们正确认识“严管”即是“厚爱”、“厚爱”就要“严管”，坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为对党忠诚的基本要求和党性锤炼的重要内容，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，真正修好共产党人的“心学”，千万不能在“月黑风高无人见”的自欺欺人中乱了心智，千万不能在“你知我知天知地知”的花言巧语中迷了方向，千万不能在“富贵险中求”的侥幸心理中铤而走险，千万不能在“法不责众”的错误认识中恣意妄为。
他律更胜自律，用权即受监督，没有监督的权力无疑是脱缰的野马，没有监督的信任就成了放任。年轻干部从一开始就要养成在监督的环境下工作和生活的习惯，主动接受监督，做到依法用权、廉洁用权、阳光用权，自觉把权力关进制度的笼子，始终保证用权上的清醒。要心存敬畏，行有所止，增强对法纪的敬畏之心，做守法用法的模范、遵规守纪的表率。要存戒惧，坚守精神高地，守护精神家园，言有所止，行有所戒，尤其是要自觉净化朋友圈，思想认识上做到“房间经常打扫，镜子经常擦拭”。要牢固树立底线意识，慎独慎初慎微，不放纵自己，不搞“下不为例”，防止“破窗效应”。