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为方便各企业单位了解2023年成都市产业建圈强链人才计划绿色食品产业链项目申报条件、程序及材料要求等内容，下面小编将为大家详细介绍，参考如下，看完之后有任何申报问题，或是想要了解更多政策内容，可以直接致电咨询，政策小编在线解答。
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一、名额分配
“成都市产业建圈强链人才计划”绿色食品产业链项目支持名额为20名。其中，链主企业支持名额不超过8名，产业链上下游关联配套企业的支持名额为10名左右，招商引智企业（项目）支持名额为2名左右。具体名额根据推荐情况进行适当调整。
二、遴选条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，诚实守信，与我市食品工业企业签订全职劳动合同关系且工作一年以上（招商引智企业（项目）除外）。
2.年龄一般不超过55周岁，特别优秀的可适当放宽。
3.经营管理人才。在食品企业管理、产品营销推广、品牌建设、食品安全等方面有突出贡献，取得突出成绩的企业高级管理人员；在推动我市食品产业链上下游延伸、促进产业融合发展做出突出贡献的企业中高级管理人员。
4.产业技术人才。在攻克技术难题、推动企业技术进步方面发挥重要作用的核心技术人员；在科研成果转化、新产品研发、创新方面做出突出贡献的核心研发人员。
5.先进基础工艺人才。具有精湛技艺和丰富实践经验且为企业发展作出突出贡献的技能型人才。
（二）其他条件（至少具备以下条件之一）
2.获得省级科技进步二等奖、国家发明三等奖、自然科学三等奖等以上奖项1项的食品产业科技人才（团队中排位前三的主研人员）。
3.在新产品研发上取得显著经济效益，单品年销售额超过5000万元人民币以上的食品新产品研发人才（项目主要负责人、核心技术人才或高技能人才）。
4.主持所在企业的项目建设或技术改造，在企业生产工艺和设备的自动化、标准化、信息化、智能化改造方面有较大突破且对行业有较好示范效应的技术创新人才。
5.我市食品企业中为行业或企业发展作出突出贡献的以下高技能人才：省级以上技能大师、首席技师、非遗传承人；大国工匠、天府工匠、成都工匠等；在企业技术创新、改造、攻关等方面有突出贡献，具有高级工以上（含）职业资格且获得市级以上表彰的技术能手。
6.在企业发展战略、资本运作、市场开拓、商业模式创新、品牌推广等方面做出显著成绩，所在企业年销售额在5亿元以上，销售收入连续三年年均增长超过20%、连续两年增长超过30%或比上一年增长超过50%以上的企业高级管理人员。
7.在我市重点食品企业中推动企业通过了HACCP、ISO22000、ISO9001等标准质量认证体系和建立产品可追溯系统，企业近三年未发生重大质量安全事故，且在该岗位连续工作五年以上具备高级职称的食品质量管理人才。
三、遴选程序
（一）申报推荐
绿色食品产业链产业领军人才的推荐分链主企业、产业链上下游关联配套企业、招商引智企业（项目）三个类别开展。
1.第一类：链主企业
（1）企业申报。企业结合主营业务方向，根据绿色食品产业链链主企业标准，填写《成都市绿色食品产业链链主企业申报表》（见附件1），经所在区（市）县工业和信息化部门初步审查后，于7月30日前报市经信局。
（2）确定链主企业。市经信局会同行业领域专家根据链主企业评定标准，评选出链主企业建议名单并报链长审定，8月10日前确定链主企业名单及分配名额。
（3）企业开展自评。链主企业根据分配名额、产业领军人才标准开展内部评选，确定初步人选。
（4）提交初步人选。初步人选在企业办公地或企业官网公示5个工作日后，填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3）于8月20日前报市经信局。
2.第二类：产业链上下游关联配套企业
（1）成立评选委员会。市经信局牵头，联合链主企业、行业协会、中介机构、产投基金、公共平台等组建绿色食品产业链评选委员会。
（2）个人申报。产业链上下游关联配套企业的人才申报人按要求规范填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3），经所在企业审核后，于8月10日前报企业所在区（市）县工业和信息化部门审核。
（3）区（市）县审核。区（市）县工业和信息化部门对推荐人选基本条件审核后，于8月15日前汇总报市绿色食品产业链评选委员会。
（4）开展评选。评选委员会结合人才技术水平、业绩成果和经济社会贡献等方面进行综合评选，确定初步人选。
3.第三类：招商引智企业（项目）
（1）确定推荐名额。市经信局会同市投促局根据2021年度以来绿色食品产业链新注册落地的企业（项目）数量、投资额度、项目能级等情况，于8月10日前明确具有推荐权的区（市）县名单及名额分配。
（2）区（市）县推荐。围绕开展促进招商引智优化营商环境行动，区（市）县工业和信息化部门根据分配名额，对照产业领军人才标准，从上一年度新引进落地（需为2021年1月1日后注册落地的企业〈项目〉）的重点企业、重大项目、高能级项目和强链补链项目中推荐人才，填写《成都市产业建圈强链人才计划建议人选情况汇总表》（附件2）和《成都市产业建圈强链人才计划申报书》（附件3），于8月15日前报市经信局。
（3）市级部门联审。市经信局会同市投促局对招商引智企业（项目）情况、推荐人选条件进行审核后，确定初步人选。
（三）复审。市委组织部征求公安、法院、检察院、税务、国安等部门意见，对产业领军人才建议人选名单进行综合审查。
（四）公示。采取适当方式对通过审查的拟授人选进行5个工作日的公示。
（五）确定人选。公示无异议的拟授人选，报市委人才工作领导小组审议后，按程序确定为产业领军人才，颁发入选证书。
四、链主企业遴选条件
（一）评选范围
1.工商注册、税务解缴关系及统计关系均在成都市的规上食品工业企业。
2.企业近三年无重大食品安全、安全生产、环境污染、工商税收等违法违规行为。
（二）评选条件（至少符合以下6条，每条中至少符合其中一款）
1.企业获得市级及以上评定称号。获得国家及省、市级认定的专精特新“小巨人”“单项冠军”“隐形冠军”“贡嘎培优”“瞪羚企业”“独角兽企业”等称号之一。
2.企业发展具有一定的规模优势。上年度主营业务收入在我市食品细分产业链领域中排名前三。
3.企业的经济及社会贡献较大。近三年每年纳税额达1000万元以上或近两年纳税额达3000万元以上（不含享受国家税收减免政策部分）；近三年在脱贫攻坚、乡村振兴等方面获得市级及以上部门表彰。
4.企业有较强的产业带动能力。在产业链上下游和左右岸配套的本市市场主体不少于4家（包括：原辅材料、研发设计、包装印务、机械设备等类）。
6.企业技改、研发投入较大。近三年企业技改累计投入在3000万元以上；近三年研发费累计投入在1000万元以上或近三年企业R&D占比每年均在3％以上。
7.企业人才结构优良。建有院士专家工作站或与高校、科研院所建立了合作关系；拥有省级以上技能大师、首席技师、非遗传承人或大国工匠、天府工匠、成都工匠等高技能人才；大专（含职业技术院校）及以上学历职工人数占比40%以上。
9.企业具备新经济和绿色低碳经济特征。完成或正在推进大数据、区块链、云计算、工业互联网等数字化智能化项目；企业能耗和主要污染物排放优于同行业平均水平。
10.企业推进一二三产业融合发展取得成效。已开展或参与“制造+种养”“制造+餐饮”“制造+旅游”“制造+赛事”“制造+文化”等新业态新场景的打造。
五、有关要求
（一）区（市）县工业和信息化部门务必高度重视，坚持公开、公平、公正原则，充分做好宣传动员、组织申报和审核把关工作，真正把能够补齐短板、攻克技术、引领发展的产业领军人才遴选出来。
（三）用人单位和个人要对申报材料的真实性、准确性负责。区（市）县工业和信息化部门要认真审核、严格把关。如有弄虚作假骗取入选资格，违反职业道德、学术不端造成不良社会影响的，一经发现核实，取消申报人今后5年的申报资格。
（四）“成都市产业建圈强链人才计划”入选者不得再次申报。同一申报人不得重复申报“成都市产业建圈强链人才计划”多个项目。在管理期内的国家海外高层次人才引进计划、国家高层次人才特殊支持计划、天府峨眉计划、天府青城计划、蓉漂计划、蓉城英才计划等国家、省、市重大人才计划入选者，不得申报“成都市产业建圈强链人才计划”。