产品的GTM,其实没有那么难人人都是产品经理

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2023.10.23北京

产品GTM其实就是指产品如何推向市场,做一份GTM可能需要产品,销售,客服,市场等多个部门配合,如何做好产品的GTM呢?

GTM顾名思义就是gotomarket,产品如何走向市场。产品的上线不是产品的终结,产品经理需要确保上线后产品的价值能够传递给用户,才能获得市场的回报。

对于很多大型公司来说,会在各个地方设置productmarketing的角色,来让产品更好的本土化,让本地的各部门了解新发布功能的价值,进行产品宣传。

GTM对B端的产品来说更为重要,因为B端是依赖销售和客服来向用户传递价值的。如果没有GTM环节,用户可能一年后都不知道我们上线了什么新功能和价值点。

做一份GTM看起来非常复杂,需要产品,销售,客服,市场等多个部门配合。如果公司恰巧没有productmarketing的角色,那么每个产品经理需要负责起这个模块,更好的和其他部门合作,让产品的价值能传递给客户。

如何做产品的GTM呢?其实套路也是有的,下面帮大家梳理清楚GTM要做的事情,咱们做到想清楚、有计划、有团队、有目标。

在做GTM之前,产品经理需要想清楚一些问题:

我们在这个部分应该考虑把“为什么做这个产品的诉求“写清楚。

比如我们新发版了一个:

提供跨境旅游咨询的客服机器人功能。(回答1和2)目前市场上跨境旅游需求旺盛,而面对一个新的国家,用户需要了解当地的文化/出行/住宿信息,传统的国内旅行网站提供的信息单一(此处为假设,举例用),国外英文网站又造成了用户阅读困难。我们依据目前的人工智能技术对各个国家旅行资源进行解析,能够提供用户实时询问实时回答的需求。(回答3)客服机器人的技术已经在很多应用场景中使用,如果未来再使用的话,会让我们在这个领域丧失竞争力。

比如跨境在线支付产品:

(1)它是由扫码,二维码图片,支付功能组织。

(2)它能够解决用户跨境消费的时候,需要准备Visa卡,或者换币的麻烦,并且能够降低手续费。

(3)未来我们希望能够覆盖更多国家,实现在线支付,方便大家的出行。

(4)产品的价值就是给用户在国外旅行/出差中带来便利。

咱们举例安居客,一个在线找房源的产品。目前安居客的产品为客户提供房源的搜索,包括新房、二手房、租房等很多业务。(1,2)用户通过app软件,在安居客中进行房源的检索,需要安居客产品及时更新房源数据,并提供精准检索功能,可以定位某个行政区、价格等标签。

(6)安居客属于C端产品,用户使用门槛不高。所以用户onboarding这块难度不大,可以简单的进行新手入门的指引。产品在设计中,需要更多的考虑易用性的问题。

我们举例去年5月新生效的欧盟GDPR《一般数据保护法案》,它会影响在欧盟使用的中国产品,比如给用户的账号和公司名称加密,与法务部门合作更新产品的隐私权政策等。

另一个方面,产品经理在发版前,需要搞清楚本次发版针对的目标人群是谁。因为产品在初期可能还处于一个较为简单的MVP版本,无法覆盖全部用户群体,那么你要找到第一版面向的人。

如果我的产品是一款解放家庭主妇劳动力的产品,但是产品第一个版本只能帮助家庭主妇找到阿姨打扫卫生。那么发版后针对的群体应该是家庭主妇里,有找阿姨打扫卫生需求的人。他们的用户画像可能是这样的:

忙碌的上班族,女性,年收入在20万以上,年龄在25-40岁之间,家里没有老人帮忙。

这里提供一个定义产品价值点模板,您可以填写。比如:

ForR&Dusers,whoneedtofindtheinnovationintheirindustries,ourInnovataissupplyinginnovativeideasthathelpR&Dusersshortentheresearchtimefrom3monthsto3days.

对于研发用户来说,他们需要找到自己领域的创新点,我们的创新产品能够提供跨行业的创新想法给研发,帮助他们提高研发效率。

中文的模板为:对于【xxx】用户来说,他们需要【xxx】,我们的【xxx】能够提供【xxx】,帮助/实现【xxx】。

基于以上的准备,我们能够把上面的思考内容都组织成一个价值画布,来说清楚新产品/新功能的价值,用户的需求,现有的替代方案等。

GTM不是产品经理一个人的事情,是一大家子的事情。所以我们需要明确每个参与部门的职责。大家可以根据自己公司的实际情况,进行职责的明确。举例:

产品部:

市场部:

销售部:

客服部:

同时注意发版文档对外和对内的差别。如果共享的材料是面向客户的,需要更加注意措辞和表达。

产品的GTM对产品来说有不少工作量。在产品规划初期,产品经理们就要开始着手做这件事情,因为产品roadmap就是产品的方向。提前思考,提前准备,能够让发版的准备工作更加完善与丰盈。

在与各个部门合作的时候,思考如何将GTM的工作与各个部门绩效联系在一起,让大家齐心协力共同完成目标。当遇到分歧的时候,多换位思考,多从用户角度来考虑。让用户开心也是SaaS领域的一项竞争力。

GTM就像一场武林大会,各派英雄好汉都可以在产品推广的过程中施展拳脚,发挥作用。如果你的公司没有一位GTM的执行者,那么产品经理们,上吧,推动起各个部门,让产品的价值更好的传达给用户们!

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3.?一文读懂被称为产品线”大脑“的华为产品管理部产供销(产品、供应链、销售)跨部门协同困难 很多企业成立了一个个事业部,或者各功能部门比如研发、市场、制造、采购、服务、财经等,但是缺乏跨部门的协同管理机制,当出现需要跨部门协调的问题时,就会遇到非常厚的部门墙,推动解决十分困难,常常发出“搞定内部比搞定客户还难”的感叹。 https://www.shangyexinzhi.com/article/4765698.html
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