与我院签订《普通高等学校毕业生毕业研究生就业协议书》的应届毕业生、聘用意向书及需参加面试考核的人员。
二、报到
地点：门诊住院综合楼三楼学术报告厅
报到需要携带材料：
1.个人身份证；
2.全日制及在职学历毕业证、学位证；
3.执业证、资格证；
4.参加工作过的还需提供上一单位离职证明；
5.党、团组织介绍信；
以上材料需要提供原件及复印件一式两份，还需提供本人近6个月内一寸照2张。
（一）理论测试及技能测试
理论测试总分100分（包括专业基本知识60分和基本综合服务认知能力40分），60分以上合格；基本操作技能测试总分100分，60分以上合格。
理论测试地点：门诊住院综合楼二楼多功能厅。
技能测试地点：健康服务楼三楼临床培训基地。
（1）医师类
①临床医学
②医学影像学
③中医类别
（2）医技类
①医学影像技术
②药学
（3）护理类
①考试教材：A.医学临床“三基”训练护士分册（第五版）B.广西壮族自治区卫生厅编《55项临床护理技术操作标准》。
③护理技术操作（抽考1项）：A.静脉输液术；B.中心供氧的氧气吸入术；C.一般洗手法；D.心电监测。
应试人员只能携带钢笔或水性笔、身份证入场，严禁携带手机等通讯设备，考试期间保持安静，严禁交头接耳；着装整洁，参加应聘医师、护士当日不化妆；操作时着装符合医师、护士职业着装要求（医师自行准备白大褂；护士自行准备白布鞋、浅色袜、头花、发卡；护士服、帽由医院统一准备）。
（4）管理类
主要考核公文写作能力、应变能力、专业基础知识等。
（5）财务类
A.理论：①考试教材：《医院执行政府会计制度操作指南》、《初级会计实务》；②理论考试范围：《医院执行政府会计制度操作指南》P119—123、P133—144、P259—276；2024年度全国会计专业技术资格考试辅导教材《初级会计实务》P120-153、P218-239；根据业务场景编制应收账款、存货、收入等业务处理的会计分录；③题型：填空题、单选题、简答题，满分100分，60分合格，填空题20分、单选题20分、简答题60分基本知识问答占40%，自测试题占60%。
B.操作：①使用Word草拟会议通知；②使用Excel绘制电子表格并设置公式。
（二）现场面试
2.面试地点：门诊住院综合楼三楼学术报告厅。
3.主要内容：了解应试者的政治素质、思想品德、职业素养；对医院的了解，对医疗工作的认识；个人中长期的发展规划；了解应试者的沟通、逻辑思维及应变能力等。
4.面试形式：由人事科组织安排，分组依次进行。
四、健康体检
参照广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准标准（试行）执行，体检费用由个人自理（男性430元/人，女性480元/人）。
（一）体检对象：与我院签订《普通高等学校毕业生毕业研究生就业协议书》的应届毕业生、签订聘用意向及收到面试考核通知的人员。
（三）体检地点：体检科。
（四）体检注意事项：体检当天早上需空腹，如有不适要及时告知引导人员，体检过程中服从安排，严禁替检。
五、录用程序
考核、面试、体检均合格者，经公示无异议，予以正式录用。入职考试、考核不合格者，原则上不予录用；若本人有要求，也可视具体情况进行试用期3个月，试用期满考核不合格者，予以解聘。