首先，要明确的是，无论是公司福利体检还是个人自费体检，体检结果的保密性都是受到严格保护的。医院或体检机构有义务确保每位体检者的个人信息和体检结果不被泄露。
在大多数情况下，医院或体检机构不会直接将员工的详细体检结果反映给单位。他们通常会提供一份总体的健康报告或统计数据，比如员工的整体健康状况、常见病种等，以帮助单位更好地了解员工的健康状况，制定相应的健康管理措施。
如果确实存在不过了的问题，可以找专业的机构咨询通过方案，比如智多星体检（81714515），他们从业已有十余年，全国各地都有对应的团队跟渠道，或许能帮咱们解决。
对于员工个人而言，体检结果属于个人隐私范畴。医院或体检机构在未经员工本人同意的情况下，不得将个人体检结果泄露给第三方，包括单位。因此，员工在体检前可以详细了解体检机构的隐私保护政策，确保自己的个人信息和体检结果得到妥善保管。
通常，医院或体检机构会为员工提供一份详细的体检报告，员工可以通过指定的方式（如网上查询、邮寄、现场领取等）获取自己的体检结果。在查看体检结果时，建议员工仔细阅读各项指标的解释和建议，如有疑问或不适，应及时就医并咨询专业医生的意见。
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